求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13040-00320248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月30日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般産業用機械・装置製造業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1304-248542-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシヤ モリデンキ セイサクジヨ
株式会社 森電機製作所
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| 所在地 |
〒141-0033
東京都品川区西品川３－６－４
最寄り駅１
ＪＲ 大崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
森 功夫
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| 従業員数 |
企業全体
5人
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就業場所
5人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和28年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
計測機器及び関連システム等の販売・工事
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| 会社の特長 |
東京都品川区にて創業７０年以上の豊富な経験と実績を誇り、電気
水道メーター及び検針システムの分野において専門技術とノウハウ を持ち、社会インフラを支えている会社です。 |
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| 法人番号 |
7010701009737
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| ホームページ | https://www.mori-den.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
ＩＴコンサルタント
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
新しくＩＴ事業を拡大するため、当社のＩＴコンサルタントとして、新規事業
戦略やシステム構想策定、ＤＸ推進など、幅広く自社のＩＴに関する業務に取 り組んで頂きます。経営戦略に基づき、事業をどのような優先順位で、どのよ うな技術を活用しながら進めていくか、全社のＩＴ戦略の策定実行をして頂き ます。入社後は、短期的には個人ＩＴスキルを身に着けながら、当社のメイン 事業であるメーターや検針システムに関する販売・工事のサポート業務を通し て幅広い経験を積んで頂きます。その上で中長期的にＩＴ専門家として、事業 リーディング、経営戦略の実現を目指して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
あれば尚可
電気機械
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒141-0033
東京都品川区西品川３－６－４
最寄り駅
ＪＲ 大崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
全面禁煙
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業手当 50,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業手当 50,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業手当 50,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業手当 50,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業手当 50,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
6.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（法定外労災）
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時45分〜17時45分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏季休暇
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| 年間休日数 |
124日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月1日 0時00分〜
説明会開催場所
随時、個別に実施しております
説明会2
説明会開催場所
参加希望の方は、担当者あてに
連絡をお願いします。 |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒141-0033
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考場所 |
〒141-0033
東京都品川区西品川３－６－４
最寄り駅
ＪＲ 大崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事採用担当
担当者（カタカナ）
モリ
担当者
森
電話番号
03-3779-0610
ＦＡＸ
03-3779-0622
Ｅメール
info.tokyo@mori-den.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
東京都品川区にて設立７０年の豊富な経験と実績を誇り、電気水道
メーターと検針の分野において専門技術とノウハウを持つ企業です 。これまで安定した経営基盤のもと、メーターと検針に特化した様 々な事業を展開しており、首都圏の大手企業や自治体等を中心に高 い評価を獲得しています。 ・受付方法：応募書類を電子メールまたは郵送にてご送付下さい。 追って連絡致します。 ・選考の流れ：書類選考→面接・筆記試験→結果通知 ・試用期間：３ヶ月（同条件） ・賞与は業績および本人の実績等に応じて会社規定により支給。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
新規事業立上げのため、共にＩＴ事業に携わって頂けるＩＴエンジ
ニアを募集しています。私たちは、「信頼」という企業理念のもと 、お客様との長期的な繋がりや社員との信頼関係を大切にし続けて いる会社です。小規模組織であるため、担当業務に対して責任を持 つことはもちろん、顧客動向や課題等に対して、自ら考え率先して 行動できる方、新たな分野に挑戦したいという意欲のある方を求め ております。未経験や文系の方も大歓迎です。 Ｒ６年５月８日変更：仕事の内容、補足事項、特記事項 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
ＯＪＴ
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要な資格取得について支援および会社負担あり。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。