求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13040-00227748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
食堂，レストラン（専門料理店を除く）
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
1304-635598-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ クリエイト・レストランツ
株式会社 クリエイト・レストランツ
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| 所在地 |
〒141-0022
東京都品川区東五反田 ５－１０－１８
最寄り駅１
ＪＲ山手線・東急池上線・都営浅草線 五反田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
飯沼 辰朗
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| 従業員数 |
企業全体
7,500人
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就業場所
21人
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うち女性
14人
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うちパート
19人
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| 設立年 |
平成22年
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| 資本金 |
990万円
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| 事業内容 |
レストラン・フードコートの運営。
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| 会社の特長 |
カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで、
様々な業態を全国で展開。 |
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| 法人番号 |
2010701026019
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| ホームページ | http://www.create-restaurants.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
接客・調理
job tagについて
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| 求人数 |
20人
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| 仕事の内容 |
１、ホール業務 接客やドリンクの作成、顧客管理
２、キッチン業務 各料理の仕込み・調理 ３、マネジメント業務 マネジメント業務詳細は、業績管理、アルバイト育成、シフト作成、勤怠管 理、オペレーションの管理、材料・消耗品の管理、販促活動の企画実施 ＊就業場所都道府県 北海道、青森、山形、宮城、福島、群馬、栃木、茨城、 埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、静岡、山梨、愛知、岐阜、三重、 滋賀、奈良、京都、和歌山、大阪、兵庫、岡山、広島、愛媛、香川、高知、 福岡、佐賀、熊本、鹿児島、沖縄 変更範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
【外国人留学生の方】
日本語能力試験Ｎ４以上、及び 外食業特定技能１号技能測定試験合格 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒000-0000
全国の当社直営店舗（約２６０店舗）
※店舗詳細については「店舗一覧」を用意していますので、お問い 合せください。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
206,640円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
45,360円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
252,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
45,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
45,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず３０時間分（大卒４５，３６０円／専門・
短大卒４５，０００円）を時間外手当として支給し、３０時間を超える時間外労働分は追 加で支給します。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
なし
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
20,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時00分〜23時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注の集中 クレームの対応の場合
年６回 月１００時間未満 年間７２０時間まで延長可 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
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| 年間休日数 |
100日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日〜3月31日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒141-0022
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| その他の応募書類 |
職歴ある方は職務経歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒141-0022
東京都品川区東五反田 ５－１０－１８
最寄り駅
ＪＲ山手線・東急池上線・都営浅草線 五反田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
人財開発部 採用担当
担当者（カタカナ）
シモカワベ サトル
担当者
下川部 悟
電話番号
03-5488-8037
ＦＡＸ
03-5488-8031
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＜応募方法＞
履歴書（写真貼付）・職歴ある方は職務経歴書・ハローワーク紹 介状を所在地までご郵送下さい。書類到着後追ってご連絡いたし ます。質問等なければ、事前連絡せず応募いただいて結構です。 採用窓口は、同グループの（株）クリエイト・レストランツ・ホ ールディングスが応募受付事務代行を行っております。 ＜応募書類送付先＞ 〒１４１－００２２ 東京都品川区東五反田５－１０－１８ 株式会社クリエイト・レストランツ 人財開発部宛 ○転勤範囲：全国の店舗等当社事業拠点、転居をともなう転勤なし |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＜選考プロセス＞ 書類選考 ⇒ 面接２回 ⇒ 結果通知
既卒・中退応募可、賃金は年齢・経験・能力などを最大限に考慮 し、当社規定により決定します。 ○就業時間は６：００～２３：００の間の実働６～１０時間のシフ ト制（年間所定労働２，０８３時間） ○就業場所従業員数は店舗平均を記載しています。 ■試用期間３ヶ月 ■昇給・人事評価 ■退職給付制度 ■食事補助（規定あり）■社員割引 ■交通費支給（月５万円迄） ■各種社会保険完備 ■残業手当（超過分）■多様な雇用形態 ■資格奨励金制度 ■社員持株会制度（奨励金支給） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
9.2年
従業員の平均年齢（参考値）
44.8歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
ＴＯＥＩＣ、中国語の資格取得に伴う奨励金制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
25.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
14人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
14人
男性の配偶者
10人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。