求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13040-55300341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月22日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
医療に附帯するサービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1304-673780-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャミレニア
株式会社ミレニア
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| 所在地 |
〒105-0021
東京都港区東新橋２－１８－３ ルネパルティーレ汐留２０１
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| ホームページ | https://www.millennia-corporation.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
事務員／２３区内
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
★勤務地は、２３区内の１１事業所の中で要相談（週２日から）
◇訪問看護ステーションの運営にかかる事務を担当していただきま す。 【具体的には】 訪問看護の請求に係るＰＣによる書類作成、データ入力、 ファイリング、電話対応、来客対応等の事務業務になります。 ◇未経験からスタートできるので、ご安心ください。 ◇シフト制でご自身で曜日設定いただけるので、 スケジュール調整可能 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒170-0013
東京都豊島区東池袋２－７－４ Ｋ・Ｂ東池袋４階
当社営業所 ホームケア池袋 最寄り駅
東京メトロ東池袋線 新大塚駅 山手線 大塚駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
勤務地は、２３区内の営業所の中で応相談。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
２３区内の営業所の中で
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
オフィスの操作が可能な方（ワード、エクセル、メール等）
※エクセルは、数式や基本的な関数の作成ができる方が望ましい。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,115円〜1,115円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,115円〜1,115円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜100円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
週２日から勤務可能です。
※休憩時間は法定通り |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週2日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制：ご自身で曜日設定いただけるので、スケジュール調整可
お子さんの急な発熱によるお休みＯＫ！学校行事等も配慮可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
115人
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就業場所
10人
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うち女性
9人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成16年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
訪問看護事業：在宅医療の担い手としてお客様の自立支援を手助け
します。アライアンス事業：簡易認知機能確認スケール「あたまの 健康チェック」地方自治体、医療機関等へ提供しています |
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| 会社の特長 |
健康を願う国民のみなさまへ安心と希望と勇気を届けたい私たちミ
レニアは一層充実したサービスとなるよう、お客様の目線に立ち要 求の変化にお応えし続けることを目指してまいります |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
長野雄太
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| 法人番号 |
4010001087503
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒162-0054
東京都新宿区河田町７－５ Ｔ－ビル１Ｆ
当社営業所 ホームケア新宿 最寄り駅
都営新宿線 曙橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒105-0021
東京都港区東新橋２－１８－３ ルネパルティーレ汐留２０１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
選考場所は、ホームケア新宿以外に、
豊島区にある「ホームケア練馬」になる場合もあります。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
管理本部
担当者（カタカナ）
ヒロセ ショウタ
担当者
廣瀬 翔太
電話番号
03-5408-7770
内線
3
ＦＡＸ
03-5408-7771
Ｅメール
info@home-care.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※有給休暇は法定通り付与します
※就業時間により各種保険は法定通り適用します ※休憩は法定通り付与します ※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて、 紹介状、履歴書（写貼）、職務経歴書を郵送してください 書類到着後面接可否の連絡を致します （オンライン自主応募の方は紹介状不要です） ＃２３区 【２３区内営業所一覧】 ・練馬区石神井町＿ホームケア石神井公園 ・板橋区成増＿ホームケア光が丘 ・板橋区南常盤台＿ホームケア板橋 ・中野区若宮＿ホームケア都立家政 ・中野区東中野＿ホームケア中野 ・豊島区南長崎＿ホームケア練馬 ・豊島区目白＿ホームケア目白 ・豊島区東池袋＿ホームケア池袋 ・新宿区河田町＿ホームケア新宿 ・文京区小石川＿ホームケア文京 ・北区志茂＿ホームケア赤羽 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
１．通勤交通費あり：正社員上限なし、パート上限／５万円
２．インフルエンザ予防接種の補助金あり。 ３．社会保険完備・健康診断・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休（ 取得実績多数）・慶弔見舞金 ４．各種手当 ●託児所手当／上限２万５千円（支給規定有） オンコール手当１日／１７００円 ●緊急訪問手当：１件訪問につき４７５０円 ２２時－６時までは５７００円 ●スタッフ紹介手当、入社お祝い金制度 ５．訪問ユニフォーム、防寒具、雨具あり（靴以外は弊社でご用意 いたします） ６．セントケアホールディング福利厚生：国内外２０万箇所以上の 施設・サービスをお得に利用できる会員限定の優待サービスあり、 ホットライン、ストレスチェックあり ７．退職金制度あり ８．年１回の社内評価による昇給制度 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社時研修プリセプター研修、ラダー制度、ＱＩミー
ティング（勉強になると好評です♪）等、様々な研修 を用意しています。また研修期間終了後も年間５回の 面談や月１回研修を実施しサポート致します。併せて 研修センターを設置。実際に近い実習が実施でき新人 ベテラン問わず研修を行います |
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| 事業所に関する特記事項 |
働いているスタッフの様子を知りたい方はこちら！↓
「ユーチューブ ホームケアミレニア」と検索でご覧 ください！ |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。