求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13040-50130241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月10日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1304-241997-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシヤ アイテクノ
株式会社 アイテクノ
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| 所在地 |
〒108-0014
東京都港区芝４丁目１１－５ 田町ハラビル３Ｆ
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| ホームページ | https://www.itecno.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
ネットワークエンジニア
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
■ネットワークの設計・構築
・Ｌ２スイッチ、Ｌ３スイッチ、ルータの設定・導入 （Ｖｌａｎ、ＳＴＰ、Ｓｔａｃｋ、ＥｔｈｅｒＣｈａｎｎｅｌ、Ｈ ＳＲＰ／ＶＲＲＰ、ダイナミックルーティング） ・ＵＴＭ製品の設計・構築 ・無線ＬＡＮ環境の設計・導入 その他業種も幅広く、様々なお仕事がございます。 《プロジェクトにより在宅勤務有》 ［変更範囲：変更なし］ |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-303058
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒108-0014
東京都港区芝４丁目１１－５ 田町ハラビル３Ｆ
最寄り駅
都営地下鉄三田駅またはＪＲ山手線・京浜東北線田町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
プロジェクトにより在宅勤務有
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
ネットワーク機器の設計、構築、更改業務の経験、ＰＭ経験尚可
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
Ｌｉｎｕｘ技術者認定資格
あれば尚可
シスコ技術者認定
あれば尚可
その他の情報処理技術関係資格
あれば尚可
その他ＩＴに関する資格をお持ちの場合尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
２カ月間（最大６カ月間）
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜350,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当
（配偶者１万円、１８歳未満の子一人につき５千円） 固定残業代はありません。 残業代は全額支給します。 ＊経験を考慮の上決定します。 |
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜30,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
50,000円〜300,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
プロジェクトによる
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な業務 月６５時間、年６６０時間
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
79人
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就業場所
15人
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うち女性
7人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成13年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
・ネットワーク、サーバ設計、構築、運用、保守
・ＳＥサポート、ヘルプデスク 等 |
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| 会社の特長 |
ＩＴ技術で社会貢献をしている会社です。 有休入社時付与（２～
１０日）、有休消化率８８．７％、育休実績あり、資格奨励・健康 増進支援制度あり、業績連動決算賞与あり、平均年齢３４歳 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
家里 雷峰
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| 法人番号 |
5010401045828
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒108-0014
東京都港区芝４丁目１１－５ 田町ハラビル３Ｆ
最寄り駅
都営地下鉄三田駅またはＪＲ山手線・京浜東北線田町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
スキルシート（あれば）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒108-0014
東京都港区芝４丁目１１－５ 田町ハラビル３Ｆ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査を実施します（適性検査のみでの採否はいたしません）
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理本部
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ ミズタニ
担当者
採用担当 水谷
電話番号
090-5796-8886
ＦＡＸ
03-5418-7776
Ｅメール
itecno_recruit@itecno.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・案件参画後もしっかりサポートします。
・シフト制や夜勤は無し。残業削減にも積極的です！ ・入社日に有給休暇を付与しますので安心です。 ・温和な性格の社員が多く、社員同士の仲も良いです。 ・相談しやすく風通しの良い社風です。 ※他お気軽にご連絡ください。 ・ご質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡が なくてもご応募可能です。応募書類は所在地（東京都港区芝）に郵 送またはメールにてお送りください。 ・応募書類受領後一週間程度でメールまたはお電話にて連絡をいた します。 ・ご不明な点があればお気軽にご連絡ください。業務内容や必要な 経験等について個別の相談会（対面／オンライン）も随時行ってお りますので、こちらもお気軽にご連絡ください。 ＃２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・挑戦したい業務等まずはヒアリングさせてください。
業種幅広く、様々なお仕事がございますので、スキルアップできる 環境が整っています。 ・社員が心身共に健康で働けるフォローをさせていただいています ので安心です。相談窓口の設置もあり。 ・業務に慣れれば在宅勤務のプロジェクトも多くあります。 ・温和な社員が多く、働きやすい環境です。 ・お持ちのスキルによっては受託案件に関わっていただく場合もあ ります。 ・有給休暇は入社日に付与されますので安心です。 ・ご不明点はお気軽にご連絡ください。お電話でもメールでも構い ません。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用、労災）
・有休入社時付与（２～１０日） ・社内イベント有（ボウリング大会、バーベキュー等） ・研修制度（新人、テクニカル、ヒューマンスキル） ・資格取得支援制度 ・お誕生月にプレゼント支給 ・保養施設及びスポーツ施設（関東ＩＴソフトウェア健康保険組合 利用） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員研修をはじめ、テクニカル研修、
ヒューマンスキル研修など、 社員全員対象で研修を通年行っています。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。