求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13040-48727541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
警備業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1304-234724-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アサヒセキュリティ
株式会社 アサヒセキュリティ
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| 所在地 |
〒105-0022
東京都港区海岸２－４－２
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| ホームページ | http://www.assjapan.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
【夜勤】貴重品運搬警備スタッフ（地域限定・正社員）東京
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
●セコム（株）１００％出資の安定企業。福利厚生も充実。
●現金輸送車に２名一組で乗務、お客様店舗から売上金を回収。 ●未経験からのスタート９０％。転居を伴う転勤なし／地域限定社 員 １．大型警備輸送車両に乗って、指定ルートに従って大型ショッ ピングモール等を訪問し、売上金の回収と釣銭の配送を二人 一組で行います。入社後、先輩社員によるＯＪＴ教育もある ため未経験者も安心して仕事を覚えられます。 ２．転居を伴う転勤のない地域限定正社員の募集です。職種変更 はありません。（通勤９０分を超える勤務地変更なし） ※入社後、地域限定正社員から総合職正社員への変更も可能で す。（社員区分変更試験あり） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒105-0022
東京都港区海岸２－４－２【東京オフィス 警送】
最寄り駅
ＪＲ田町駅、ＪＲ浜松町駅、東京メトロ三田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
交通費について会社規定に基づき支給
【注意】ゆりかもめは対象外 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
野外に喫煙場所有
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
警備業法第１４条の規定により１８歳以上及び定年年齢を上限
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
大型自動車免許
必須
８ｔ大型車や４ｔ中型車を運転します
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
324,940円〜324,940円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
225,940円〜225,940円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
東京警送手当 20,000円〜20,000円
乗務手当 24,000円〜24,000円 大型手当 15,000円〜15,000円 深夜手当 40,000円〜40,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・残業手当（１分単位で支給）
・通勤交通費全額支給 ・子供手当（子１人につき５，０００円） ・資格手当（貴重品２級：月３，０００円） （運行管理：月１，０００円） |
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| 月平均労働日数 |
15.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,279円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
293,400円〜390,100円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
19時00分〜7時15分
就業時間２
20時15分〜8時30分
就業時間に関する特記事項
乗務回数１６～１８回
公休 ４日 明け １１日 時間外 １～２時間／日 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規事業拡大スタート時、突発的事故等により緊急対応の必要時。
月８０時間・年６回、年７２０時間を上限とする。 |
| 休憩時間 |
105分
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| 年間休日数 |
180日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
■拘束時間 １２：１５／日（実働１０：３０休憩１：４５）
月１６～１８回乗務※有給休暇の計画的取得制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
5,964人
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就業場所
140人
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うち女性
1人
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うちパート
49人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成10年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
売上高 ４８１億円（２０２２年度）※警備業界第４位
１．貴重品運搬警備（現金輸送） ２．売上金整理・釣銭作成（センター業務）、店舗内管理業務 |
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| 会社の特長 |
セコム株式会社のグループ会社として金融流通ビジネスを展開。
業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。社会貢献したい方 、安定した企業で働きたい方をお待ちしております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
赤木 猛
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| 法人番号 |
5010401037148
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒105-0022
東京都港区海岸２－４－２
最寄り駅
ゆりかもめ 日の出駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
筆記試験とは、補数計算とＹＧ性格検査を行います。
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者
井上 赤松 高橋
電話番号
03-5441-8371
ＦＡＸ
03-3452-2724
Ｅメール
inoue6@assjapan.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
月収例 ★★３７０，０００円支給★★
↑↑↑ 基本給（２２２，０００円） ＋ 平均残業代（２０時間） ＋ 諸手当（９９，０００円） ・入社６か月後に一時金支給有（１００，０００円） ・残業手当（１分単位で支給） ・有給休暇（入社半年後に初年度１０日間） ・リフレッシュ休暇（連続７日間を年２回、有休含む） ・社会保険完備（健保・厚年・雇用・労災） ・未経験者も貴重品運搬警備資格が取得可（取得率９０％） 警備会社最大手セコムグループのアサヒセキュリティだから、 安心・安定して働けます。 少しでもご興味ある方、まずは採用担当までお問合せ願います。 仕事内容を丁寧にご説明させて頂きます！ |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ |
●充実の福利厚生制度・結婚祝金／出産祝金／鵜出産見舞金・医療
費一部負担還元制度・人間ドック助成金（扶養の配偶者も含む）・ 入院医療保障（差額ベッド代補助）・休業見舞金など 安心して長く働ける福利厚生制度をそろえています。 ●転勤なし／地域限定正社員 転居を伴う転勤のない地域限定正社員の募集※通勤圏内（９０分） での転勤はあります。※入社後、地域限定正社員から総合職正社員 への変更も可能（変更試験あり） ☆２０代～５０代まで、幅広く活躍中！ ☆定年６０歳→再雇用制度あり！ ☆試用期間３ヶ月間（給与など変更なし） ☆入社時に警備業法上の新任教育（２０時間） ◆未経験で不安な方、契約社員からスタートもあります。 （最短半年後に正社員登用審査） |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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