求人番号 |
13040-43048541
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受付年月日 |
2024年3月26日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
品川公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
旅行業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
訪日旅行受け入れに伴う旅行業務
job tagについて
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仕事内容 |
旅行業:旅行企画・セールス。
外国人訪日客の旅行企画、日程作成、手配業務。 訪日旅行に伴う商品企画・提案・販売業務 ※取扱国:ベトナム・タイ・マレーシア・インドネシア・カンボジ ア・フィリピン・ネパール・台湾・中国・ミャンマー ※土曜日は隔週。 ※交通費支給は月額2万円まで。 ※研修期間は90から180日。 ※月給は能力・経験による。 【変更箇所:変更なし】 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
東京都品川区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
英語・ベトナム語・中国語・堪能者優遇
日本国内の見学、観光地に関する経験・知識、訪日旅行経験者 各種日程表作成経験者優遇 |
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必要なPCスキル |
ワード・エクセル・パワーポイント
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給:1400円
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
162,500円〜260,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
諸手当 87,500円〜140,000円
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固定残業代(c) |
なし
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月平均労働日数 |
22.5日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
9時30分〜18時00分
就業時間2
9時30分〜12時00分
就業時間に関する特記事項
(2)隔週土曜日出勤、休憩無し
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
95日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
隔週土曜日休
年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
4年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
あり
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
60人
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就業場所
50人
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うち女性
25人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
旅行業(観光庁長官登録旅行業第973号)
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
*時間外労働は時期や業務の都合により変動します。
*昇給・賞与は業績・勤務実績等による。 *60歳以上の方も応募可(1年更新・嘱託社員) <書類選考> ハローワークから事前連絡の上、履歴書・職歴ある方職務経歴書・ 紹介状を所在地(本社:品川区)に郵送又はEメール送付して下さ い。追って連絡します。 #23区 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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