求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13040-38638441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月13日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1304-265126-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
フジインフォックス・ネツトカブシキガイシャ
富士インフォックス・ネット株式会社
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| 所在地 |
〒108-0014
東京都港区芝５－１３－１５
芝三田森ビル５Ｆ |
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| ホームページ | https://www.infoxnet.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
情報システム管理／社内ＳＥ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・社内ＩＴ戦略の立案・提案・実行
・各部門のシステム運用の改善、新規システムの導入提案 ・情報セキュリティ教育の企画・実施・内部監査／外部監査 ・ＩＳＭＳの構築、運用（ＩＳＯ２７００１取得済み） ・社内のＩＴに関する問い合わせ対応 ・社内規約・各種管理ルール策定、端末管理 ※ご経験・ご希望に応じて担当範囲を決定します。 同部署には兼任する者も含め３名の社内ＳＥがおり、ご入社後は、 専任の社内ＳＥと一緒に業務を進めていただきます。 〇仕事を通じて得られるスキル：サーバ・ネットワークの設計・構 築・運用、Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ製品知識、クラウド技術（ＡＷＳ、 Ａｚｕｒｅ等）、ＵＴＭ、セキュリティ製品の知識 等 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-309845
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒108-0014
東京都港区芝５－１３－１５
芝三田森ビル５Ｆ 最寄り駅
ＪＲ山手線、京浜東北線 田町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
就業場所に関する特記事項
在宅勤務あり
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
下記いずれかのご経験（経験年数不問）
・情報システム管理／社内ＳＥの業務経験 ・情報セキュリティ規定の構築・運用経験 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
６か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
358,000円〜503,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
280,000円〜394,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
78,000円〜109,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３５時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
フレキシブル出勤制度、勤務間インターバル制度、在宅勤務制度あ
り |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
13時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、納期の変更、集中による繁忙の時、６回を限度として
１か月９５時間まで、１年７２０時間まで出来る。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
180人
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就業場所
120人
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うち女性
15人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成3年
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| 資本金 |
6,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
サーバ・ネットワークの設計・構築・運用、Ｗｅｂシステム・業務
アプリ開発、業務改善ソリューション「ＢＩ２１」、 学校支援ソリューション「スクールアシスト昴」、新サービス開発 |
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| 会社の特長 |
港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定／大手ＳＩ・企業より
技術力を評価され安定した経営基盤を持つ／自社開発製品の売上が 伸びている／外国人材の登用、就業支援を積極的に行っている |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
近藤 俊一
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| 法人番号 |
7010401085888
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒108-0014
東京都港区芝５－１３－１５
芝三田森ビル５Ｆ 最寄り駅
ＪＲ山手線、京浜東北線 田町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
同意書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒108-0014
東京都港区芝５－１３－１５
芝三田森ビル５Ｆ |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
アンドウ
担当者
安藤
電話番号
03-5419-8228
ＦＡＸ
03-5419-8229
Ｅメール
jobs@infoxnet.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■エンジニアインタビュー
ユーザーやライセンスの管理、備品の管理など、細かいところまで 管理する必要があるところが大変ですが、会社の重要なＩＴ資産の 管理を任される、責任ある仕事にやりがいがあります。他部門の同 僚からＰＣ関連について相談が多くあるので、頼りにされていると 日々感じています。また、新しいシステムやツールを導入する際に は、わからないことを調べながらも提案ができるので、自分の提案 が採用された時は嬉しく思いました。 ■年収例 ４５０万／入社８年目／３５歳／主任 ５５０万／入社４年目／４０歳／サブマネージャ ６９０万円／入社１６年／４５歳／マネージャー 「採用応募者個人情報保護取扱い同意書」は当社ホームページより 印刷してください。 〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事 前連絡なくても応募可能です。履歴書・同意書・職務経歴書及び紹 介状をメール、もしくは所在地へ郵送してください。追って連絡し ます。 ＃２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
■最先端技術の開発にも挑戦
近年はクラウドサービスやブロックチェーンといった最先端分野に も積極的に挑戦しています。また、社会貢献を目指したＤＸ新規事 業をスタートし、ＩＴや企画の経験を活かし課題解決に挑戦してい ます。課題抽出～戦略立案に至るまで、高齢化社会を支える地域包 括医療を実現するため、介護と医療をつなぐＤＸ戦略の企画など、 県庁・自治体へ企画提案しています。 ■特長 ・「つくったら終わり」ではなく、お客様声を聞いてカスタマイズ を行い、長くお付き合いできる最適なサービスを提案しています。 ・社長をはじめとした経営層と距離く、若手社員が社長に提案した り、社長が新入社員に意見を求めたりすることもよくあります。 ■スキルアップサポート制度 「資格取得報奨金制度」を設けており、会社が推奨する資格に合格 された方には受験料と報奨金を支給します。 ■主要取引先 日本経済新聞社、大原薬品工業、トッパン・フォームズ、 日本テラデータ、千葉大学、日本ホテルスクール、日立製作所、 新日鉄住金ソリューションズ、ＫＤＤＩ、富士通、富士通ネットワ ークソリューションズ（順不同、法人格略） |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
富士通
主要取引先２
日立製作所
主要取引先３
日経新聞社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
慶弔見舞金
結婚・出産祝金 ジョブローテーション 資格取得報奨金 書籍購入支援 各種研修 定期健康診断 健康保険組合提携施設利用等 リファラル採用報奨金制度／紹介料３０万円 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
スキルに合わせて研修内容を決定
・オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別 、技術別、職種別等）・外部研修、社内の検証環境で の自己学習・資格取得のための勉強会・クラウドサー ビス（ＡＷＳ、Ａｚｕｒｅ）、ＭｉｃｒｏｓｏｆｔＯ ｆｆｉｃｅ３６５、最新セキュリティ関連の研修 |
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| 両立支援の内容 |
時短勤務可
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。