求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13040-36986541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月11日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他の専門サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1304-653390-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャテクノジャパン
株式会社テクノジャパン
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| 所在地 |
〒105-0013
東京都港区浜松町１ー１０ー１７
ＫＯＹＯビル６Ｆ |
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| ホームページ | http://www.techno-japan.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
配置図、配管図、スプール図、製缶図等作成／ＪＲ新白岡駅
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
フローシート、配置図、配管図、配管スプール図、製缶図等の作成
をお願いします。 |
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| 雇用形態 |
無期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣
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労働者派遣事業の許可番号
派13-310593
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒349-0212
埼玉県白岡市新白岡９－１５－３
最寄り駅
新白岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
関東を中心とした全国各地
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６５歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
製図業務の実務経験のある方
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
住宅手当（１万５０００円～２万５０００円／月）
扶養手当 （配偶者５０００円子１人につき２０００円／月） 単身赴任手当 役職手当 ライフプラン手当 |
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| 月平均労働日数 |
19.9日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.70ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時45分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
実働７．５時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期が集中し業務がひっ迫した場合において、年間６回を限度とし
て、月９９時間、年７２０時間まで延長可。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
126日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーに準ずる
大型連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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借り上げ社宅制度あり
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
250人
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就業場所
1人
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うち女性
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和45年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
日産、いすゞ、ホンダ、日揮、栗田工業といった自動車、プラント
、半導体業界の大手メーカーを中心に設計・開発の技術力を提供（ １３‐ユ‐３０６００３） |
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| 会社の特長 |
幅広い分野で活躍する総合エンジニアリング企業。大手メーカーと
のタイアップにより、常に時代の最先端技術へ対応できるエンジニ アを育成。社内は常に活気で溢れています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
甲賀 和生
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| 法人番号 |
9011001063571
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒105-0013
東京都港区浜松町１ー１０ー１７
ＫＯＹＯビル６Ｆ 最寄り駅
都営浅草線 都営大江戸線 大門駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒105-0013
東京都港区浜松町１ー１０ー１７
ＫＯＹＯビル６Ｆ |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
【応募書類】オンラインで応募の際は、ＨＷ紹介状は不要です。
【選考場所】Ｗｅｂまたは本社（東京都港区）で面接致します。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用課
担当者（カタカナ）
イチセ ユヅキ
担当者
一瀬 優月
電話番号
0120-006-884
ＦＡＸ
03-6630-7890
Ｅメール
jinzai@techno-japan.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊当社の正社員としての採用です。
＊昇給及び賞与は勤務実績・業績等により変動します。 ＊質問等がない場合、事前連絡なしでご応募いただけます。 ◎大手メーカーの案件多数！最新技術の開発にも携わることができ ます。 ◎充実のサポート体制！月に一度フォロー担当の面談があります。 ◎社内サークル活動（釣り、ダーツ、ボードゲームなど）も充実し ています。 ◎年間休日１２６日以上！５日以上の連続休暇取得も可能です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
――◆理想のエンジニアを目指せる＆安心して長く働ける環境
最先端の技術を身につけることで将来、例えば自動車の設計エンジ ニアとして街中で見かける「あのクルマ」を自分の手で作ることも 十分実現できます。 さらに、 ★完全週休２日制 ★年間休日１２６日 ★有休消化率１００％ ★残業月平均１５時間程度 ★男性の育休取得実績あり など、社員一人ひとりが安心して成長できるよう、万全の体制でサ ポートします。やりがいも働きやすさも実感できる環境の下、新し い一歩を踏み出してみませんか？ |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
名古屋オフィス
代表的な支店・営業所・工場等２
九州オフィス
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| 主要取引先 |
主要取引先１
日産自動車株式会社
主要取引先２
いすゞ自動車株式会社
主要取引先３
栗田工業株式会社
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| 関連会社 |
関連会社１
セントラルホールディングス株式会社
関連会社２
セントラルエンジニアリング株式会社
関連会社３
株式会社テクノアーク
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職後５年以内であれば退職時の給与条件のまま復職できる。
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| 福利厚生の内容 |
各種社会保険完備
引越し費用負担（規定あり） 資格取得支援制度（高圧電圧作業主任者資格や重機の操縦資格など 無料取得可能） 財形貯蓄制度 借上げ社宅制度 社員紹介制度 社内サークル（ダーツ・フットサル・プラモデルなど） 社員旅行 結婚祝い金 出産祝い金 |
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| 両立支援の内容 |
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（男女とも取得実績あり） |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。