求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13030-06350741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月23日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
上野公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
装身具・装飾品・ボタン・同関連品製造業（貴金属・宝石製を除く
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1303-012163-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ キワ セイサクショ
株式会社 貴和製作所
|
|
| 所在地 |
〒111-0053
東京都台東区浅草橋２丁目１－１０ 貴和製作所本店ビル ５Ｆ
|
|
| ホームページ | https://kiwaseisakujo.com | |
仕事内容
| 職種 |
アクセサリーパーツの商品企画開発
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
■アクセサリーパーツ等の商品企画、開発業務を担当していただき
ます。 ［業務の詳細］ ・取引先や市場調査を行い新しい商品企画を起案、検討 ・商品化に向けて材料等を選定、試作 ・商品の使用方法や特徴の性能の確認作業及び検証 ・既存商品のリピート発注業務 ・指示書、仕様書、依頼書等を作成 ・商品資料作成 ・入荷後の商品を同社内の管理部署へ引継ぎをします ・社内の企画プレゼンテーション（社内の関連部署と連携し販促戦 略を立案） ※変更範囲：会社が指定する業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒111-0053
東京都台東区浅草橋２丁目１－１０ 貴和製作所本店ビル
最寄り駅
ＪＲ総武線・都営浅草線 浅草橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
就業場所に関する特記事項
部署新設の為、同部署の従業員数は０名ですが、就業場所ビルには
約５０名の従業員が在籍しています。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年制の為
|
|
| 学歴 |
必須
専修学校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
※商品企画開発経験（１～２年以上）がある方
※アクセサリーや服飾雑貨などのデザイン経験がある方 |
|
| 必要なＰＣスキル |
ＰＣ操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ、Ｐｈ
ｏｔｏｓｈｏｐ） |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
105,000円〜110,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能給手当 115,000円〜120,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊昇給、賞与は基本給がベースとなります
|
|||
| 月平均労働日数 |
21.1日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
35,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜11.80％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.07ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時30分〜18時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
7時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
111日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊祝日のある週は土曜日出勤
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
380人
|
就業場所
0人
|
うち女性
0人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和50年
|
|||
| 資本金 |
4億8,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
アクセサリーパーツ・チェーン・金具等の卸・販売、オリジナルア
クセサリーの企画・販売 |
|||
| 会社の特長 |
ショップ・営業・通販３部門で業務展開。
ショップは浅草橋の３店舗をはじめ、１５店舗の直営店を設け、売 場面積・アイテム数共に業界トップクラスに躍進。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
関口 保
|
|||
| 法人番号 |
7010501003122
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒111-0053
東京都台東区浅草橋２丁目１－１０ 貴和製作所本店ビル ５Ｆ
最寄り駅
ＪＲ総武線・都営浅草線 浅草橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
ポートフォリオ等
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
事前送付
郵送の送付場所
〒111-0053
東京都台東区浅草橋２丁目１－１０ 貴和製作所本店ビル ５Ｆ
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務人事課
担当者（カタカナ）
タシロ
担当者
田代
電話番号
03-3863-5111
ＦＡＸ
03-3863-2617
Ｅメール
recruit@kiwa-inc.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を下記宛に送付して
いただくか、＜ｒｅｃｒｕｉｔ＠ｋｉｗａ－ｉｎｃ．ｃｏ．ｊｐ＞ までデータをお送りください。 書類到着後７日以内に通知します。（土日祝除く） ＊不採用の場合、応募書類は返却します。 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要となります。 ＊質問等はハローワークを通じて行ってください。 ＜書類送付先＞ 〒１１１－００５３ 東京都台東区浅草橋２－１－１０ 貴和製作所本店ビル５階 株式会社 貴和製作所 総務人事課 田代宛 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
アクセサリーパーツ等の企画、デザイン、開発までひと通りおこな
っていただきますので、マルチタスクが得意な方に向いています。 ・お店やＳＮＳ、雑誌、トレンド、新しいものを追うことが好きな 方 ・好奇心旺盛で、変化を楽しめる方 ■活かせる能力 ・アクセサリー、雑貨などのデザイン、企画経験 ・アクセサリー、アパレルショップなどで勤務経験がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・社内外の協力者とのコミュニケーション能力 是非とも、弊社でご活躍いただけることを願っています。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。