求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13030-06288441
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月19日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
上野公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
ソフトウェア業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1303-618405-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
クレシード カブシキガイシャ
クレシード 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒111-0053
東京都台東区浅草橋１－３４－９
|
|
| ホームページ | https://www.creseed.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
【業務アプリ開発ＳＥ】一次請け自社内開発（仙台オフィス）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊オープン系業務システム開発（生産管理・販売管理・その他）
＊要件定義～運用テスト支援、運用サポート ※スキル、経験に合った仕事をお任せします。 当社のお客様は中堅中小製造業・流通業が主体です。 １００％一次請け、自社内で開発しています。 お客様の多くは情報システム部門がなく、当社がお客様とのコミュ ニケーションにより課題、ニーズなどを確認し、要件定義から開発 ・保守・運用に至るまで一貫したサポートを行っています。 ＩＴ技術と顧客折衝能力どちらも磨け、様々なお客様、業務と接す ることで幅広い知識が身につけられます。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒981-3133
宮城県仙台市泉区泉中央３－１５－３
グランディール泉中央２０１号室 当社 仙台オフィス 最寄り駅
仙台地下鉄南北線 泉中央駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
入居ビル専用喫煙スペース有
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
基本的には転勤なし。状況により
本社開発部門への異動の可能性有 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年制のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
＊システム開発、改修等の実務経験
＊プログラミング（Ｃ＃．ｎｅｔ、ＶＢ．ｎｅｔ）の経験があれば 尚可 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円〜318,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円〜318,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
役職手当：１０，０００～７０，０００円
|
|||
| 月平均労働日数 |
20.2日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
60,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
22日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.50％〜2.40％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
作業量大幅に超える受注など特別な事情が発生した場合に限り、月
６０時間、１年６３０時間まで延長可能（年６回まで）。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
122日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
70人
|
就業場所
4人
|
うち女性
0人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成2年
|
|||
| 資本金 |
2,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
当社は企業のＤＸ推進を支援し、ＩＴをマネジメントしてサービス
提供します。システム開発、インフラ環境構築、ホームページ制作 の他、企業が必要とする様々なソリューションを提供しています。 |
|||
| 会社の特長 |
創業以来、「情報システム室の代行」を基本コンセプトに掲げ、社
員一人ひとりがお客様の企業価値向上のために必要なＩＣＴをお客 様の立場で考え、お客様の抱える課題解決を図っています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
笛田 英則
|
|||
| 法人番号 |
2010501003267
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒981-3133
宮城県仙台市泉区泉中央３－１５－３
グランディール泉中央２０１号室 当社 仙台オフィス 最寄り駅
仙台地下鉄南北線 泉中央駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒111-0053
東京都台東区浅草橋１－３４－９
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
※一次面接はＷＥＢ面接可（本社と接続）
※二次面接は本社にて実施する場合有り（対面面接）※交通費支給 |
| 担当者 |
課係名、役職名
経営管理部
担当者（カタカナ）
チダ
担当者
千田
電話番号
03-3861-1311
ＦＡＸ
03-3861-1317
Ｅメール
recruit@creseed-corp.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊当社ホームページの「個人情報の取扱い」をご確認後、同意いた
だけましたらご応募をお願いします。 ＊履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送してください（携帯電話番号 、メールアドレスを必ず明記してください）。 質問等が無ければ事前連絡なくても応募可能。 ＊メールでのご応募の場合、件名に【応募希望】業務アプリ開発Ｓ Ｅ、本文に氏名、連絡先（電話番号）をご記入の上、メールをお送 りください。確認できしだい、応募書類のアップロード先をご案内 させていただきます（弊社では添付ファイルの送受信が出来ません ）。 業務変更範囲：会社の定める業務 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社は（株）テリロジーホールディングス（東証スタンダード市場
）のグループ会社です。 各企業がＤＸ推進を図る今、長年「情報システム室代行」により培 ってきた経験、ノウハウがある弊社にとり、ビジネスチャンスが多 くあります。 本ポジションでは、販売管理・生産管理システム等を中心に業務系 システムの要件定義～稼働後のサポートまでお任せします。すべて 自社内で開発し、顧客先への常駐はありません。 バックエンドは共通基盤を活用しながら、フロントエンドは柔軟に お客様の要望に応じて開発していきます。フルスクラッチとパッケ ージの良さを併せ持つ「セミオーダー型」の開発スタイルです。 長期的なキャリア形成を考え、弊社でスキルを磨き、活躍しません か？ 先ずはお問合せ、ご応募をお待ちしております！！ |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
仙台オフィス
|
||
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社テリロジーホールディングス
関連会社２
株式会社テリロジー
関連会社３
株式会社テリロジーサービスウェア
|
||
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
当社は役割等級人事制度を導入しています。役割等級による目標
設定を半期毎に行い、業績考課を年２回・能力考課を年１回、部門 長との個人面談で評価を行っています。 |
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
【制度】
永年勤続表彰（お祝い金・リフレッシュ休暇）、資格取得奨励金制 度、健康診断（人間ドック）、慶弔金、定年後再雇用制度、育児・ 介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、確定拠出年金制度、（ 株）テリロジー持ち株会制度、その他諸制度あり 【施設】 ・健保保養所、厚生年金基金保養所、提携福利厚生施設割引制度 |
||
| 事業所に関する特記事項 |
当社は株式会社テリロジーホールディングス（東証ス
タンダード市場）のグループ企業です。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。