求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13030-05630841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
上野公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他のプラスチック製品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1303-212792-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
トウプレ カブシキカイシャ
東プレ 株式会社
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| 所在地 |
〒110-0016
東京都台東区台東１－３１－１０
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| ホームページ | http://www.topre1.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
甲田／風呂ふたなど、プラスチック製品の製造（加工・組立）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆未経験者歓迎◆
主に風呂ふたの製造（加工・組立）業務を担当していただきます。 作業は手作業や、機械・ロボットの操作などに分かれており、 工場見学も可能ですのでお気軽にご連絡ください。 先輩社員が丁寧に指導しますので、製造未経験の方であっても安心 してください。 未経験で入社し活躍されている方が沢山おります。 仕事内容の詳細は、面接時にも説明しますので疑問点などは何なり とお尋ねください。 ※変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒739-1103
広島県安芸高田市甲田町上甲立３４１
当社 甲田工場 最寄り駅
甲立駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所を設置、喫煙可能時間を定め時間内での喫煙を推進
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
182,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
役職手当
家族手当 ※扶養家族１人目１０，０００円、２人目以降２，００ ０円×人数 |
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| 月平均労働日数 |
20.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大幅な受注により１ヶ月８０時間まで
１年６００時間まで年６回を限度 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
117日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
当社カレンダーによる
年末年始・ゴールデンウィーク・お盆休みの連休有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
175人
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就業場所
101人
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うち女性
31人
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うちパート
24人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和35年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
プラスチック製品（風呂フタ・樹脂ミラー等）及び介護用スロープ
の製造販売 |
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| 会社の特長 |
国内工場（自社及び協力工場）において、風呂フタ・樹脂ミラー・
介護用スロープ等を成形・加工・組立・検査・仕上・梱包を経て出 荷しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
乗矢 浩
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| 法人番号 |
9010501008623
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒739-1103
広島県安芸高田市甲田町上甲立３４１
当社 甲田工場 最寄り駅
甲立駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面談時に直接持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
まずは気軽に工場見学にお越しください
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
オガワ ウジイエ
担当者
小川・氏家
電話番号
03-5818-0351
ＦＡＸ
03-5818-2888
Ｅメール
kamijo@topre1.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
大手住宅設備メーカーと取引をしており、
他社が参入し難いニッチな産業なため安定しています。 応募する前にもう少し会社を知りたい・・・等の 希望がありましたらお気軽にご相談ください。 工場見学を随時受け入れております。 先輩社員と話しできるカジュアル面談も可能でございます。 ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり 通勤手当は通勤距離に応じて支給 ●応募希望の方は事前連絡の上、面接日時を決めます。 ＊土曜日の応募連絡：不可 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社は、お風呂のフタや樹脂製の浴室鏡、介護用スロープなどを製
造・販売しているメーカーです。 生活していくうえでの必需品を商材としていますので、景気に左右 されることが少ないため安定した業績を上げています。 有給取得率は８０％を超えており、総務部主体で取得促進活動を展 開しています。 近年、男性社員の育児休業取得が多くなってきており、ほぼ１００ ％取得しています。 社員教育にも力を入れており、毎年広島地区において階層別研修を 開催し、正社員・パート社員の区別なく希望者は参加できます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
社内の職務等級に応じて職務給を決定
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
通勤は自家用車の利用可能です。（広島地区）
通勤距離に応じて月額固定金額を支給します 永年勤続表彰・永年勤続休暇あり 育児休暇は男女とも取得実績多数あり 短時間勤務制度、子の看護休暇など利用実績多数あり 兼業、複業ＯＫ 各種慶弔見舞金と特別休暇 団体傷害保険 厚生会（社員運営の互助会） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
経営方針と連動した教育体系を整備し、それに沿った
階層別研修を計画的に実施します。 各部署で必要とされるスキルを取得するための研修へ 必要に応じ参加していただきます。 自己啓発（通信教育など）のための受講費用は会社負 担で受けられます。 |
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| 両立支援の内容 |
育児、介護休業の取得実績あり
男性の育休取得実績あり 休業からの復職率前年１００％ |
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| 事業所に関する特記事項 |
大手住宅設備メーカーと取引をしており、
他社が参入し難いニッチな産業なため安定しています 。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。