求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13030-05170641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
上野公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1303-617205-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャ マイタック
株式会社 マイタック
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| 所在地 |
〒111-0054
東京都台東区鳥越２－１０－５
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| ホームページ | http://www.y-mitac.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
（契約）宮城県及び東北６県／クローラ、タワークレーンＯＰ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊建築現場でのクローラクレーンやタワークレーンの
運転業務（楊重作業 他） ＊東北６県及び全国に現場がありますので、本人のご希望を考慮し ます。 ※現場の状況に応じて、経験のある作業・得意な作業・お任せでき る作業をお願いしますので、ご安心ください。 ※安心・安全な施工を心掛けていただきます。 ※変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-313605
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度・能力、会社の経営状況
、従事している業務の進捗状況 他 |
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| 就業場所 |
〒246-0002
宮城県名取市上余田
就業場所に関する特記事項
主たる現場を表示してありますが、宮城県、東北６県、関東近郊及
び、全国展開です。 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
東北６県及び、全国の現場（本人
の希望による） |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
建設業経験者優遇
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
移動式クレーン運転士
あれば尚可
クレーン・デリック運転士（クレーン限定）
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
280,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
280,000円〜420,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊年３回帰省旅費（現場～自宅：往復）
※住込者に限る ＊時間外手当、法定外休日手当、法定内休日手当、 深夜手当 他 |
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
6日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工期に応じて前後有
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーに準ずる（ＧＷ・夏季休暇・年末年始）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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家賃、水道光熱費：無料
貸出寝具：８０円／日（持込可） |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
240人
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就業場所
2人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和60年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
建設業のうち、重機土木工事業、現場管理
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| 会社の特長 |
土木工事専門工事業、ダム建設工事、建設機械整備
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
田中 雅博
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| 法人番号 |
6010501031727
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒111-0054
東京都台東区鳥越２－１０－５
選考面接場所はどちらでも柔軟に対応いたします。（自宅付近や現 場周辺） 最寄り駅
ＪＲ総武線 浅草橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒１１１－００５４ 東京都台東区鳥越２丁目１０番５号
株式会社マイタック 稲崎 宛 |
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を送付
してください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
東京営業所長
担当者（カタカナ）
イナザキ
担当者
稲崎
電話番号
03-5833-7581
ＦＡＸ
03-5833-7585
Ｅメール
info_recruit@y-mitac.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊一部現場マイカー通勤可能：駐車場無料
ガソリン代規定に応じて支給 ＊正社員登用制度あり 登用後、昇給率・賞与額・退職金規定全般適用 ＊業務上必要な資格は、取得費用を会社で負担し、取得可能です。 ＊建設業退職金共済制度に加入しています。 ＊日本オーナーズクラブ優待完備 ＊現在マイタックでは、１８歳～７３歳まで幅広い年代の従業員が 勤務し、全国で土木請負工事を行っています。 本人の希望を考慮した配属を心がけています。 ＊選考面接は現場周辺でも対応可能です。 ＊電話が通じない場合は０３－５８３３－７５８２にお電話くださ い。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＊正社員登用制度あり
登用後、昇給率・賞与額・退職金規定全般摘要 ＊業務上必要な資格は、取得費用を会社で負担し、取得可能です。 ＊建設業退職金共済制度に加入しています。 ＊日本オーナーズクラブ優待完備 ＊現在マイタックでは、１８歳～７３歳まで幅広い年代の従業員が 勤務し、全国で土木請負工事を行っています。 本人の希望を考慮した配属を心がけています。 ＊選考面接は現場周辺でも対応可能です。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
6箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
第一事業本部
代表的な支店・営業所・工場等２
土木事業本部 東日本事業所
代表的な支店・営業所・工場等３
土木事業本部 首都圏事業所
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| 年商 |
令和3年
34億円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
鹿島建設株式会社
主要取引先２
清水建設株式会社
主要取引先３
東急建設株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
日本オーナーズクラブ会員（全国の宿泊施設等優待利用）
宿舎完備 制服貸与 社員親睦会・青年部 資格取得支援制度（取得時の費用全額負担） ※取得例 車両系建設機械（整地・解体）、不整地、玉掛、小型移動式クレ ーン、ローラー |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
新入社員研修／安全教育／若手工務職研修／営業研修
／管理職研修 他 ＊社内安全教育（安全意識の向上を目的とした教育） ＊工務職、管理職研修（原価管理等の現場管理研修） |
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| 両立支援の内容 |
ワークライフバランス制度
＊出産・育児 産前産後休業（産前６週間、産後８週間） 育児休業（生後２年間） フレックス勤務制度 時短勤務 時間外勤務・深夜勤務の考慮 出産・育児等により退職する社員の再雇用制度 ＊介護 介護休暇 介護休業 フレックス勤務制度 時短勤務 時間外勤務・深夜勤務の考慮 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。