求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13030-04828941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月27日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
上野公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1303-214437-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
トクテイヒエイリカツドウホウジン トータルサポートタイ
トウ 特定非営利活動法人 トータルサポートたいとう
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| 所在地 |
〒110-0012
東京都台東区竜泉３－１９－７
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| ホームページ | https://www.tomoni-ikiru.com | |
仕事内容
| 職種 |
介助スタッフ（訪問介護）【男性限定求人】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊男性の障がい者に対する居宅介助サービスです。
＊障がい者の身体介助・家事援助・車椅子での外出介助等を行い ます。 主に台東区および周辺 ＊当法人独自のイベントや活動等のサポート。 ＊事務的処理、等 ＊長期安定して就業可能です。 ＊未経験の方は先輩が動向研修します。 ※シフト制勤務（シフトは応相談） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒110-0012
東京都台東区竜泉３－１９－７
最寄り駅
東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
台東区および近隣区の利用者宅を訪問
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
７０歳定年制の為／労基法６１条１８歳未満深夜就業等禁止
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
必須
無資格応相談（無資格の方は４日間講習受講あり）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
月額２２万円・基本給のみ（資格・処遇改善手当なし）
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
251,000円〜256,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
226,000円〜226,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 5,000円〜10,000円
処遇改善手当 20,000円〜20,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当：５，０００円～
住宅手当：０円～３５，０００円 担当をお任せできるようになれば、別途手当があります |
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| 月平均労働日数 |
21.7日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜4,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
15時30分〜22時30分
就業時間３
18時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
シフト制勤務（夜勤あり）
１６３時間／月程度勤務 ※利用者の状況等により就業時間の変動あり |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
＊
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
104日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる（週１回以上休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
80人
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就業場所
80人
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うち女性
40人
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うちパート
50人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成13年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
訪問介護、在宅介護、重度訪問介護（同性介護）
居宅支援、その他、障がい者児に必要な支援を行っています。 |
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| 会社の特長 |
公共の施設ではなく、障がい者も地域で「自分らしい生活」が行え
るよう、共に考えながらサポートをしている団体です。高齢化に伴 い、障がいの有無を問わず介護分野にも力を入れています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
鶴岡 和代
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| 法人番号 |
2010505001184
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒110-0012
東京都台東区竜泉３－１９－７
最寄り駅
東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒110-0012
東京都台東区竜泉３－１９－７
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
＊
電話番号
03-5824-2480
ＦＡＸ
03-5824-2485
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【男女雇用機会均等法適用除外：男性限定求人】
入浴・排泄介助等があるため ＊就業時間・休日はシフトによって変動あり。 ＊休憩時間は法定どおり付与。 ＊慶弔休暇あり、慶弔費支給あり。 ＊移動時間も勤務時間に含む。 ＊資格取得支援制度あり。 ＊希望日の有給休暇が取りやすい環境 ＊育児休暇、介護・看護休暇なども整備されています。 ＊応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・職務経歴書（職歴ある方 のみ）・紹介状を送付してください。 ＃２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
公共の施設ではなく、障がい者が主体となり運営を行っている団体
です。 「障がいを持っていても、誰もが人として当たり前の生活を送りた い」 障がい者一人ひとりが、自分らしく暮らしていける、障がいを持つ 人と障がいを持たない人と寄り添い合って、共に生きる社会を一緒 に目指していきませんか。 障がい者も地域で「自分らいい生活」が行えるよう、一緒にサポー トを行ってくれる方を求めています。 ・担当をお任せできるようになったら別途手当があります。 ・希望日の有給休暇が取りやすい環境です。 ・育児休暇、介護・看護休暇なども整備されています。 ・出産後復職する女性が多いのも特徴です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
・
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| 福利厚生の内容 |
各種手当あり
・夜勤手当・通勤手当・資格手当・住宅手当・家族手当・処遇改善 手当・特別加算手当・年末年始手当・紹介手当・調整手当・退職金 有・介護関係資格取得補助制度（半額～全額補助）・制服無・休憩 室有・社員ランチ（週３回）・マッサージ師来訪（週２回）カウン セラー来訪（月１回） |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
無資格者に対する資格取得制度あり
（重度訪問研修全額補助） 月１回毎、研修・ミーティング実施 |
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| 両立支援の内容 |
・介護休業制度
・介護休暇制度 ・産休・育休制度 ・育児短時間勤務制度 ・育児休暇制度 ・短時間正社員制度（週３０時間～） |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。