求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13030-00136548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年6月5日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
上野公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1303-625932-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アイティープロデュース
株式会社 アイティープロデュース
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| 所在地 |
〒110-0016
東京都台東区台東４－１１－４
三井住友銀行御徒町ビル６階 最寄り駅１
ＪＲ線 御徒町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
糸原 賢二
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| 従業員数 |
企業全体
94人
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就業場所
16人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成19年
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| 資本金 |
4,000万円
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| 事業内容 |
東京都上野に本社及び島根県松江市、出雲市、広島県広島市に事業
所を置く２００７年創業の情報サービス企業。全国どこからでもお 仕事ができる、リモートビジネスを展開しています。 |
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| 会社の特長 |
社員一人一人を大切に考え、現場単位で職場環境及び業務内容をヒ
アリングする時間を設けております。プライベートでも自然に繋が り、個別に相談できる雰囲気がある、風通しの良い職場環境です。 |
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| 法人番号 |
2010001108203
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| ホームページ | https//www.it-prod.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
システムエンジニア、プログラマー
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
・東京本社にてＷｅｂアプリの開発業務、またはインフラ基盤の構築業務とな
ります。 ・入社後、３か月間から半年のプログラム研修を受けていただきます。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒110-0016
東京都台東区台東４－１１－４
三井住友銀行御徒町ビル６階 最寄り駅
ＪＲ線 御徒町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
216,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
33,200円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
212,463円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
32,537円
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
245,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
197,712円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
30,288円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
228,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
212,463円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
32,537円
|
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
245,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
197,712円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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||
| 固定残業代（ｃ） |
30,288円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
228,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１８時間を超
える時間外労働は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
なし
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
7,000円
又は
3.20％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
7時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な納期変更、システムトラブルへの対応など特別な場合、年
６回を限度として一か月８０時間、一年間に７２０時間延長できる |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇３日間、年末年始休暇６日、誕生日休暇、結婚
休暇、忌引休暇 |
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| 年間休日数 |
125日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月10日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月14日 1時00分〜
説明会開催場所
上記の他、随時開催。詳しくは
お問い合わせください |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒110-0016
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒110-0016
東京都台東区台東４－１１－４
三井住友銀行御徒町ビル６階 最寄り駅
ＪＲ線 御徒町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
東京本社
担当者（カタカナ）
キタムラナガユキ
担当者
北村長之
電話番号
03-6423-2500
ＦＡＸ
03-6423-2501
Ｅメール
saiyo_tokyo@it-prod.co.jp
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補足事項・特記事項
| 求人条件にかかる特記事項 |
・試用期間：３ヶ月（同条件）
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青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
4.0年
従業員の平均年齢（参考値）
31.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
社会人マナー、情報処理の基礎、プログラミング、チーム開発演習
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得補助
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
10.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。