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求人番号	13010-99665841
受付年月日	2024年9月4日
紹介期限日	2024年11月30日
受理安定所	飯田橋公共職業安定所
求人区分	フルタイム
オンライン自主応募の受付	不可
産業分類	ソフトウェア業
トライアル雇用併用の希望	希望しない

職種	情報基盤構築技術者（インフラ系技術者） job tagについて
仕事内容	・システム更改に対するＤＢ、ミドルウェア、アプリの移行業務 　テスト環境設定及び検証業務 ・クラウド環境構築、テスト環境設定業務及び検証作業 ・ネットワーク構築、テスト環境設定業務及び検証作業 ・各情報基盤の監視、適用業務 ＊変更範囲：会社の定める業務
雇用形態	正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ４人
派遣・請負等	就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約満了時の業務の有無又は業務量、本人の職務能力、就労成績、 健康状態、解雇の規定による
就業場所	東京都文京区 就業場所に関する特記事項 将来的により客先で就労することがあります。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤	マイカー通勤 不可
転勤の可能性	転勤の可能性の有無 なし
年齢	年齢制限 不問
学歴	不問
必要な経験等	必要な経験・知識・技能等 必須 サーバー構築経験、サーバー構築に関する設計経験、システム更改 による移行計画書作成経験、サーバー構築実務経験、クラウド構築 経験、仮想化知識、運用管理ソフトの知識いずれかの経験３年以上
必要な免許・資格	免許・資格不問
試用期間	なし

ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）	310,000円〜500,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額 111,000円〜150,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）	職務職能手当 67,000円〜141,500円 住宅手当 25,000円〜25,000円 その他手当 32,660円〜63,610円
固定残業代（ｃ）	あり 74,340円〜119,890円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、４０時間分を固定 残業代として支給し、実時間外労働時間で計算した額がこの額を超 える場合は差額を追加支給する。
その他の手当等付記事項（ｄ）	固定残業代は法定内１０時間、法定外３０時間相当分
月平均労働日数	20.1日
賃金形態等	月給
通勤手当	実費支給（上限あり）	月額	30,000円
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）	支払月 翌月	支払日 10日
昇給	昇給制度 なし
賞与	賞与制度の有無 なし

就業時間	就業時間１ 9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 フレックスタイム制は勤続６ヶ月経過後から選択可能（条件あり）
時間外労働時間	あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な臨時業務等集中処理が必要な時、ＣＰトラブルへの対応等 の時は、月８０時間、６回を限度として年間７２０時間まで
休憩時間	60分
年間休日数	124日
休日等	休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始休暇　６日　夏期休暇　２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり	勤続年数 3年以上
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし

従業員数	企業全体 24人	就業場所 24人	うち女性 3人	うちパート 0人
労働組合	なし
事業内容	コンピュターソフトウェア開発 ○制御系ソフトウェアの設計・開発　　○コンピュータの運用管理 ○各種アプリケーションソフトの設計・開発
就業規則	フルタイムに適用される就業規則 あり		パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

採用人数	3人 募集理由 増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法	Ｅメール
選考日時等	随時
応募書類等	応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項	質問等がなければ事前連絡は不要です。応募書類をメール送信若し くは郵送してください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊入社後３ヶ月は当社規程により試用期間扱いとなります。

事業所からのメッセージ	当社は長年にわたり複数の優良顧客とリジットな協業関係を築いて きたことから、中・長期間に亘る各種のソフトウェア開発案件をは じめ、現下社会的ニーズが高い情報基盤の拡充、再整備プロジェク トも常時抱えており、非常に経営基盤が安定したＩＴ企業です。 事業方針として、各技術者のスキルに応じたプロジェクトへの参加 を第一義と考え、加えてキャリアパスを視野に入れたプロジェクト への配置転換など、技術者本位の立場で事業展開を進めることにし ています。又、働き方改革の一翼を担う為、職場環境（福利厚生、 時間外労働の削減等）の改善にも鋭意務めています。 さらなるスキルアップを目指したい、新技術にチャレンジしたいと お考えの技術者の方々のご応募をお待ちしております。 ３か月後（最初の契約期間経過後）には年次有給休暇１０日付与さ れます。介護休暇、子の看護休暇（有給）も法律を上回る付与です 。
職務給制度	なし
復職制度	なし
福利厚生の内容	・年次有給休暇　採用３か月経過後に１０日～２日付与 　４月に一斉付与 ・子の看護休暇　介護休暇は法定付与日数に５日加算付 　与（有給） ・資格取得支援制度 ・社員活動費援助制度 ・社外相談窓口（外部専門家が対応）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ・新入社員研修（社内、外部機関） ・中堅社員、管理職研修（外部機関）
両立支援の内容	・育児、介護短時間勤務制度 ・介護休暇の利用促進 ・時間外労働の制限 ・条件によりフレックスタイム制の選択可

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