求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-53014241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月10日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-667284-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ジャノメクレディア
株式会社 ジャノメクレディア
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| 所在地 |
〒104-0032
東京都中央区八丁堀１－１０－７ ＴＭＧ八丁堀ビル
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| ホームページ | http://www.janomecredia.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
総務・人事部門スタッフ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
総務・人事部門での業務全般
・採用、社員育成、制度の企画・運用、社内規定の整備・管理 ・給与・労務事務、福利厚生運営・管理事務、法務事務等 入社後は、現担当者（人事マネージャやメンバー）と共に、採用、 人財開発（社内研修の企画や運用）、社内規定や制度の企画・運用 など総務・人事関連業務に幅広く携わっていただきます。 社員が働く環境を全面的に構築していくバックオフィスのゼネラリ ストとしてキャリアを積み、将来的には総務人事グループの中核を 担う役割を担ってもらうことを想定しています。 〔変更範囲：会社の定める業務〕 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-313331
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒104-0032
東京都中央区八丁堀１－１０－７ ＴＭＧ八丁堀ビル
最寄り駅
東京メトロ日比谷線 八丁堀駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
館内完全禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
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| 学歴 |
必須
大学以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
事業会社による総務、人事部門による実務経験３年以上
Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔの基本操作ができる こと |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
時間外手当
家族手当（扶養家族がいる場合のみ） 役職手当（役職任用者のみ） |
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| 月平均労働日数 |
20.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり％〜3.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時45分
就業時間に関する特記事項
フレックスタイム制あり
コアタイム１１時００分から１５時００分 フレキシブルタイム７時３０分から２２時００分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特に繁忙な時期又は緊急な必要がある場合、６階を限度に１ヶ月８
０時間、年間７２０時間まで延長できる |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
123日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社指定休日（年末年始等）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
208人
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就業場所
208人
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うち女性
42人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和45年
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| 資本金 |
1億5,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
情報処理サービス・ソフトウェア開発
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| 会社の特長 |
上場企業株式会社ジャノメの子会社であり、福利厚生面等の待遇は
充実。オフィスもきれいで立地は抜群。通勤に非常に便利です。（ 複数経路利用可能） |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
岡田 雅幸
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| 法人番号 |
7010601037648
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒104-0032
東京都中央区八丁堀１－１０－７ ＴＭＧ八丁堀ビル
最寄り駅
東京メトロ日比谷線 八丁堀駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒104-0032
東京都中央区八丁堀１－１０－７ ＴＭＧ八丁堀ビル
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
選考方法その他：適性検査（パーソナリティ）
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 総務人事グループ
担当者（カタカナ）
アオキ
担当者
青木
電話番号
03-6222-3210
Ｅメール
recruit@janomecredia.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊質問等がなければ事前連絡は不要です
ハローワークの紹介状を受けた上で、応募書類を送付して下さい ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります ただしオンライン自主応募の場合は不要です ＊オンライン自主応募可 ＊書類選考に関しては、書類を受理してから１４日以内に選考結果 を通知します（書類送付日ではなく弊社受取日を基準とします） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社はミシンメーカーとしておなじみのジャノメのＩＴ子会社とし
て１９７０年に設立され、ＩＴ業界で５０年以上の歴史を持つＩＴ 企業です。 親会社を持つ子会社でありながら、ジャノメグループのみならず、 様々な企業様のＩＴ活用を支えるシステムインテグレータとして、 お客様のニーズにお応えし続けております。 この度は、本業の事業部門を支えるバックオフィス部門で総務人事 グループの将来を担う中核人材を採用いたします。 従事いただく業務範囲は非常に広く、バックオフィス部門でのゼネ ラリスト的キャリアを歩んでいただけます。 ★２０１８年に移転したオフィスは立地も良く、通勤にも大変便利 できれいな職場です。 ★福利厚生も充実しており、旅行や映画の割引がある福利厚生倶楽 部への入会や、インフルエンザ予防接種全額会社負担など、社員が 安心して働ける環境を提供しています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。