求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-48003642
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年12月26日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年2月28日
|
|
| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
警備業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1301-572268-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ダイイチソウゴウケイビホショウカブシキガイシャ
第一総合警備保障株式会社
|
|
| 所在地 |
〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町４－８
|
|
| ホームページ | www.d-s-k.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
総合職正社員
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
入社時から一定期間は人材開発課の担当者として、新卒会社説明会
の開催、学校等の定期的な訪問、新卒・第２新卒および、中途正社 員 のリクルート活動全般などの業務を経験して頂きます。 管理：人事、総務、法務、採用、経理、財務、情報システムに関わ る業務 営業：顧客先の開拓（新規・既存新規）、契約、顧客情報管理・分 析、改善提案業務 教育：従業員の教育や指導に関わる業務 警備：セキュリティサービス（施設・雑踏・巡回・交通誘導）、業 務管理（シフト管理・フロント業務） （変更範囲：当社の定める業務全般） |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派13-301555
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町４－８
最寄り駅
東京メトロ日比谷線 人形町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
東京都、神奈川県、千葉県、茨城
県、福島県 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
法令の規定により年齢制限がある及び定年を上限
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜230,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
●時間外手当
●深夜割増 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節的繁忙期の対応等、月８０時間、６回、年７２０時間を限度と
する。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
祝日，その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,163人
|
就業場所
1,163人
|
うち女性
100人
|
うちパート
10人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和47年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
関東圏内を中心に大中規模施設の常駐警備、車両による巡回警備、
施設エントランスにおける受付案内、公営競技場での雑踏警備など 、人的業務を中心に事業展開しています。 |
|||
| 会社の特長 |
社会の安全安心を担う使命感とやりがいのある職業です。社員同士
の仲が良く楽しく働きやすい職場環境の他、柔軟な勤務形態、未経 験者に対するスキルアップや資格取得教育が充実しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
久恒 康裕
|
|||
| 法人番号 |
7010001082113
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町４－８
最寄り駅
東京メトロ日比谷線 人形町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町４－８
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
財務経理部、部長
担当者（カタカナ）
ヒロセ ヨシオ
担当者
廣瀬 良生
電話番号
03-5652-7192
ＦＡＸ
03-3666-4998
Ｅメール
hirose@d-s-k.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
『安全安心の提供で社会を豊かなものに。』
当社は幅広い事業フィールドで、多種多様なセキュリティに関する 課題に向き合い、直近１０年間で売上高は２倍以上に成長・事業を 拡大しております。この先の未来の安心・安全を守り続ける当社で 一緒に働きませんか。 ・質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受 けた上で応募書類を送付して下さい。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要になります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ・オンライン自主応募可。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
『安全安心の提供で社会を豊かなものに。』
当社は幅広い事業フィールドで、多種多様なセキュリティに関する 課題に向き合い、直近１０年間で売上高は２倍以上に成長・事業を 拡大しております。この先の未来の安心・安全を守り続ける当社で 一緒に働きませんか？ ●創業５０年を越えた老舗安定企業 安定的した経営基盤で創業５２年を迎えました ●業界未経験者の方歓迎 ９割以上の社員が未経験からの入社ですので未経験でも安心して働 くことができます ●資格取得奨励金制度でスキルアップを目指せます 資格取得に向けた社内研修の実施など、充実のサポート体制でスキ ルアップをバックアップします ●人物重視の採用 物事に誠実に向き合えるなど、人間性＞スキルの採用を信念として います |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。