求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-47394441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月26日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
建築材料卸売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1302-302928-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ サワイシショウテン
株式会社 澤石商店
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| 所在地 |
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町３－１０－２
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| ホームページ | https://sawaishi.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
訪問介護ヘルパー／重度障害者シェアハウスでのヘルパー業務
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○オープニングスタッフ募集！新しい環境で心機一転したい方！
・重度障害者のシェアハウスを２０２４年９月に竣工予定です。 ・シェアハウスに居住される利用者様のケアを行います。 ・シェアハウス以外、居宅へ訪問しケアする場合もあります。 ・直行直帰で利用者様宅へ訪問し身体介護や生活支援を行います。 ・身の回りの支援から胃瘻、痰吸引など医療的ケアも行います。 ・食事や排泄、入浴介助に、外出や買い物なども行います。 ・居室の掃除や感染症対策の消毒から、医療的ケア備品の消毒。 ・利用者様の見守り。・利用者様の訪問リハ、往診時などの対応。 ・未経験の方でも研修で丁寧に教えますのでご安心ください。 ・興味はあるけれど不安な方も歓迎です。ぜひご連絡ください。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒158-0094
東京都世田谷区玉川４－３８－２
たまよんガーデン・コミュニティ（当社シェアハウス） 最寄り駅
二子玉川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法により年少者の深夜労働禁止
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
障害者支援経験
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| 必要なＰＣスキル |
ＰＣスキルは不要です。タブレットで記録入力程度の操作はありま
す。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
・同行支援期間は時給１，２００円となります。（２回～１０回程
度） |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,300円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜2,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
時給は経験や資格によって変動します。同行支援期間の
時給は１，２００円となります。 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
5時00分〜22時00分
就業時間２
22時00分〜5時00分
就業時間に関する特記事項
（１）（２）の間の５時間以上
日勤と夜勤がありますが、シフト制のため時間調整可能。 重度訪問介護に関しては休憩時間という設けはなく、ケアの合間に 食事など取っていただきます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週6日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
＊平日のみ、土日のみなど相談可 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
4人
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就業場所
0人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和23年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
・不動産賃貸業・居宅介護と重度訪問介護事業所開設
・重度障害者のシェアハウスとレンタルスペースの運営 （２０２４年９月） |
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| 会社の特長 |
・不動産賃貸業として重度障害者シェアハウス、レンタルスペース
の運営と、居宅介護と重度訪問介護事業所を開設している。 ・利用者様宅となるため、シフトにより就業場所が異なります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
速水 葉子
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| 法人番号 |
9010001045373
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町１－１３－９
藤和日本橋人形町コープ４０５ 当社 ＵＺＵ（ゆず）ケアステーション 最寄り駅
水天宮前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
00-0000-0000
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・面接場所は水天宮の事務所となります。
・週２日～、５時間以上、平日、土日のみも相談可。 Ｗワーク可（副業可・兼業可）。 ・休憩時間は法定通り付与 ・年次有給休暇は法定通り付与 ・労働条件により該当する保険に加入 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
［想い］重度障害者のシェアハウスでは、医療的ケアを必要とする
方でも自立して安心安全に暮らし続けられる住まいを作り、親なき あとの心配をかかえたご家族に寄り添い、制度の利用を始め、物心 両面の準備ができるようお手伝いしてまいります。そして地域に家 を開き、ここを知って訪れる人がホッとできる空間とお庭、ワクワ クする出会いや、やりたいことを試せる場を提供していきます。 さらに、ここを起点に開かれた住まい、障害の重さによらず、住み 続けられる場づくりをひろげていきます。シェアハウスだけではな く、ヘルパーも地域に出て繋がりを大切にしていきます。 ［求職者の皆様へ］ スタッフの中には家族に障害を持つ方がいます。両親の介護を控え ているので知識や技術を習得したいという方もいます。重度の障害 者の利用者様を支援するので、大変なことも多いですが直接支援、 間接支援の高度な経験を積むことができます。ヘルパー業務では、 利用者様と寄り添う時間が確保でき、些細な変化などの観察眼も養 うことができます。研修や資格取得のバックアップがあるのでプロ フェッショナルとしてのキャリアを形成できます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。