求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-46858741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月25日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
土木建築サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-576106-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ フクダ・アンド・パートナーズ
株式会社 フクダ・アンド・パートナーズ
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| 所在地 |
〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町７－２
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| ホームページ | http://www.fandp.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
電気設備設計（名古屋）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・物流、商業施設を中心とした設備設計監理
・既存建物状況調査 ・施主代行として仕様、コスト、スケジュールのマネジメント ・施工品質の評価、指導 ・設備関係全般の各種相談対応 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅４－２６―１３ ちとせビル６階
当社 中部事業部 最寄り駅
名古屋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６５歳のため
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| 学歴 |
必須
高専以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・設備設計の経験
・設備全般の経験（電気必須、衛生・空調もできれば尚可） |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
１級電気工事施工管理技士
必須
建築設備士
必須
１級管工事施工管理技士
必須
＊特記事項欄参照
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
416,666円〜1,250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
303,666円〜896,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
役職手当 10,000円〜45,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
103,000円〜309,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は４２時間分の時間外手当（時間外労働の有無問わず
定額支給、超過分は追加支給） |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
月額＝年俸÷１２
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
年俸制
5,000,000円〜15,000,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.00％〜7.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
切迫により対応が必要なときは、１日９時間まで、６回を限度とし
て１ヶ月７５時間まで、１年７００時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始１２／２９～１／４ 夏季休暇８／１３～８／１５
リフレッシュ休暇毎期ごと５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
201人
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就業場所
9人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成13年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
＊建設計画支援業務（コンサルタント、ＰＭ・ＣＭ業務・マーケッ
ト調査、工事監理他） ＊営業支援業務（顧客開拓、営業代行、 販売チャンネル開拓、企業ニーズ調査、土地、倉庫紹介） |
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| 会社の特長 |
物流・商業施設に特化して、建設・不動産にかかわる業務に強みを
持ち、顧客企業の建設投資ヘの支援を行なう |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
福田 哲也
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| 法人番号 |
5010001086900
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後，その他
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅４－２６―１３ ちとせビル６階
当社 中部事業部 最寄り駅
名古屋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町７－２
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
オンライン適性テスト
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部
電話番号
03-5623-5788
ＦＡＸ
03-5623-9550
Ｅメール
saiyou-mail@fandp.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊（必要な免許・資格）：下記いずれか必須
○建築設備士○第３種電気主任技術者○建築設計一級建築士 ○一級管工事施工簡易技士○一級電気工事施工管理技士 ・業績により別途決算賞与あり。 ・給与は前職、スキル、経験等で考査いたします。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ・ご応募はメールにて応募書類を送付ください。 ・応募に関してご質問等もメールにてご連絡ください。 ・メールでの送付ができない場合は下記まで郵送ください 〒１０３－００１６ 東京都中央区日本橋小網町７－２ぺんてる ビル４階 株式会社フクダ・アンド・パートナーズ 人事部 右田 ＊メールアドレスをお持ちの方は履歴書に必ず記載して下さい。 （一次面接通過後、オンライン適性テストあり） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
物流・商業施設に特化した不動産・建設サービス企業です。
お客様のニーズに合わせた幅広いサービスを展開し他社と差別化を はかり、創業以来連続黒字を達成しています。 定年６５歳。６５歳以降は、マスター社員として最長７０歳まで１ 年単位の有期雇用契約が可能です。 |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社リアル・パートナーズ
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
産休・育休・介護休暇制度（取得実績あり）／リフレッシュ休暇制
度（毎期連続５日）、半日・２時間有給休暇制度／就学前児童保育 ・大学生等教育の手当支給制度（幼稚園児・保育園児・大学生等１ 人につき１～３万／月）／法定の一般健診に加え、腹部超音波検査 や子宮ガン・乳ガン検診も会社全額負担で受診可能／社長表彰／６ ５歳以降もグループ会社に転籍して継続勤務可能 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員研修、幹部研修、社内での勉強会
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| 両立支援の内容 |
短時間正社員制度（入社６か月後から適用）
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| 事業所に関する特記事項 |
定年後はグループ会社に転籍し、ライフワークに合わ
せて勤務可能 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 階段の手すり |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。