求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-46412241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月24日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
旅館，ホテル
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-565386-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ミナシア
株式会社 ミナシア
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| 所在地 |
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町１－２ 風雲堂ビル３階
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| ホームページ | https://minacia.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
ホテル内フロントスタッフ／神奈川県相模原市
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
フロントでの接客（チェックイン・アウト）を中心に、電話やイ
ンターネットでの予約対応、各種プラン作成、イベント企画、ス タッフ管理など、ホテルを創るお仕事全般に携わって頂きます。 ホテルを通して、地元の魅力を発信してください。 未経験でも研修を通して、しっかりサポートしていきます！ ●こんな方は大歓迎！ ◆理想のホテルを作りたい！ ◆ホテルを通して地域の魅力を発信していきたい！ ◆フロントだけでなく、レストランサービスにも興味あり！ ◆将来的にホテルマネージメントに積極的に携わりたい！ 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2024年9月30日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒252-0243
神奈川県相模原市中央区上溝５－１－３０
ホテルウイングインターナショナル相模原（当社施設） 最寄り駅
ＪＲ上溝駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置、喫煙可能区域での業務あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
20歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
健康増進法により２０歳未満禁止・労働基準法年少者深夜労働禁止
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,112円〜1,112円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,112円〜1,112円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・資格手当（対象による）：０～１０，０００円
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり50円〜100円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
13時00分〜22時00分
就業時間３
22時00分〜8時00分
就業時間に関する特記事項
上記モデルシフト内で１日８時間の交代制
勤務日数や時間は相談に応じます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（休日はシフトによる）
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
920人
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就業場所
14人
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うち女性
4人
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うちパート
8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成13年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ホテル・レストランの経営、企画、運営ならびに管理
ホテル・レストランの運営に関するコンサルティング業務 |
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| 会社の特長 |
「ホテルウィングインターナショナル」と「テンザホテル」の名前
で北海道から九州まで、４０店舗のホテルと２店舗の飲食店を展開 しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
下嶋 一義
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| 法人番号 |
3010001187428
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒252-0243
神奈川県相模原市中央区上溝５－１－３０
ホテルウイングインターナショナル相模原 最寄り駅
上溝駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人材開発課
電話番号
03-3255-8888
ＦＡＸ
03-3255-8889
Ｅメール
ml_jinzai@hotelwing.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・労働条件により該当する保険に加入。
・年次有給休暇は法定通り付与。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
●ミナシアについて
全国３９店舗に「ホテルウィングインターナショナル」と「テンザ ホテル２つのホテルブランドを展開しています。 「社員とその家族の幸せ」を創業時からの想いとして、必要な場 所に必要とされるホテルを展開しています。 ●従業員とその家族を大事に 「従業員とその家族の幸せがあってこそ、お客様の幸せにつなが る」というのが当社の考え方。そのため、産休・育休取得はもち ろん、希望休や大型連休の取得も可能！また転勤のない働き方も可 能です。月の残業も平均１０時間程度。ライフバランスを重視し、 自分の時間も大切にしています。 ●とにかくやってみよう！ これが当社の仕事のスタンス。素敵なホテルを創ることに、年齢 や職歴、経験やキャリアは関係ありません。ベテラン、若手それ ぞれに個性があります。宿泊プランやイベントの企画などお客様 に喜んでいただく方法は無限にあります。皆さんの個性を大いに 活かして素敵なホテルを創ってください！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
休職者、退職者を対象とした復職制度
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| 福利厚生の内容 |
※全員支給
昇給・昇格有、社保完、交通費支給 制服貸与、社内割引有、早朝・深夜手当 月間売上目標達成手当 資格手当 ※正社員のみ支給 ・住宅手当 ・家族手当 ・賞与年２回 ・退職金制度（社内規定による） ・永年勤続表彰（社内規定による） |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。