求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-45754941
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| 受付年月日 |
2024年4月22日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
行政機関
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-629082-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ショウヒシャチョウ
消費者庁
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| 所在地 |
〒100-8958
東京都千代田区霞が関３－１－１ 中央合同庁舎第４号館
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| ホームページ | https://www.caa.go.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
任期付職員（財産被害対策室財産被害調査官）
job tagについて
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| 仕事内容 |
消費者庁では、消費者安全法上の財産分野の消費者事故等について
の各省庁等からの情報の収集等を通じて、消費者被害の発生・拡大 防止に向けた取組を実施しています。 上記の取組を実施するため、係長級の職員として主に次の業務を 担当します。 （１）財産分野の消費者事故等に関する情報の収集・集約業務 （２）財産分野の消費者事故等に関する情報の分析・検証業務 （３）財産分野の消費者事故等に関する事案の消費者からの聴取・ 事業者への立入調査を含む調査業務、消費者への注意喚起等の 執行業務 （４）上記（１）ないし（３）に係る関係省庁・団体・事業者等と の連絡調整 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
任期付職員
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2024年7月1日〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
必要に応じて、採用日から５年を超えない範囲内において任期の更
新がありえます。 |
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| 就業場所 |
〒100-8958
東京都千代田区霞が関３－１－１
中央合同庁舎第４号館７階 最寄り駅
霞ヶ関駅・虎ノ門駅・国会議事堂前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
（１）行政機関等で正規の職員として１０年以上の実務経験を有す
る かつ、（２）行政機関等で消費者取引に関係する法令に関する 調査業務又は消費生活相談業務の経験を３年以上有する |
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| 必要なＰＣスキル |
一定の事務処理（ワード・エクセルによる文書作成等）を行えるこ
と |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
６か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
306,580円〜438,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
240,900円〜351,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 48,180円〜70,200円
本府省業務調手当 17,500円〜17,500円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・給与法の改正があった場合、賃金の額を改定すること
があります ・任期付職員法又は一般職の職員の給与に関する法律（ 昭和２５年法律第９５号）に基づき支給します。 ※賃金（ｂ）定額的に支払われる手当：「本府省業務調 手当」は「本府省業務調整手当」のこと |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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55,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
16日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時30分〜18時15分
就業時間に関する特記事項
原則として１日７時間４５分（必要に応じて超過勤務あり）、１２
：００～１３：００が昼休憩 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日、日曜日、祝日及び年末年始（１２月２９日～１月３日）は
休日 ＊有給休暇：入庁月に付与。７月１日付採用時１０日 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合）
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
600人
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就業場所
12人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成21年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
国家公務
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| 会社の特長 |
消費者政策を行う行政機関
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| 役職／代表者名 |
役職
消費者庁長官
代表者名
新井 ゆたか
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| 法人番号 |
5000012010024
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後40日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒100-8958
東京都千代田区霞が関３－１－１
中央合同庁舎第４号館７階 最寄り駅
霞ヶ関駅・虎ノ門駅・国会議事堂前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
※求人に関する特記参照
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒100-8958
東京都千代田区霞が関３－１－１
中央合同庁舎第４号館７階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
一次選考（書類審査）を経て、二次選考（面接）を行うこととなっ
た方に対してのみ、二次選考の日時・場所等を御連絡します。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
消費者庁 消費者政策課 財産被害対策室
担当者（カタカナ）
マキハラ
担当者
牧原
電話番号
03-3507-9176
内線
2212
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
１．応募書類
（１）履歴書（市販の様式で可、顔写真添付（６か月以内、カラー ）） （２）職務経歴書（様式任意、Ａ４版） （３）志望理由書（様式任意、Ａ４版２０００字以内） （４）ハローワーク紹介状 ２．提出方法 電子メール又は郵送 （１）電子メールの場合 応募書類を作成の上、「令和６年５月２７日（月）必着」までに 消費者庁消費者政策課財産被害対策室担当メールアドレス （ｇ．ｓａｉｙｏ■ｃａａ．ｇｏ．ｊｐ）宛に御送付ください。 ※迷惑メール防止のためメールアドレスの一部を変更しています。 「■」を「＠」に置き換えてください。 （２）郵送の場合 応募書類を作成の上、「令和６年５月２７日（月）必着」までに下 記の送付先に御郵送ください。 〔送付先〕 〒１００－８９５８ 東京都千代田区霞が関３－１－１ 中央合同庁舎第４号館７階 消費者庁消費者政策課財産被害対策室 ※事前連絡は不要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
・
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。