求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-44949341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月18日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
助産・看護業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-678291-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
テイジンホウモンカンゴステーションカブシキガイシャ
帝人訪問看護ステーション株式会社
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| 所在地 |
〒100-8585
東京都千代田区霞が関三丁目２番１号
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| ホームページ | https://www.teijin-pharma.co.jp/recruit_thh/nurse/index.html | |
仕事内容
| 職種 |
正看護師／大阪府富田林市
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護における看護業務及び、付随する業務をお願いします。
・移動方法：社用車、電動自転車 ・訪問件数：４～５件訪問／日 ・記録方法：電子カルテ（１人１台ＩＰＡＤを支給） ・業務内容：健康状態の観察や医療処置、清拭等 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒584-0013
大阪府富田林市桜井町１ー４ー３
当社 喜志訪問看護ステーション 最寄り駅
近鉄長野線 喜志駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・正看護師
・看護の臨床経験２年以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 |
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| 必要なＰＣスキル |
電子カルテへの入力はｉＰａｄを使用
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
２か月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
356,666円〜391,666円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
306,666円〜341,666円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
勤務地手当手当 50,000円〜50,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
月給＝年俸÷１２
（年俸に勤務地手当含む） |
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| 月平均労働日数 |
20.3日
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| 賃金形態等 |
年俸制
4,280,000円〜4,700,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜50,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
患者の状況、容態による突発的、緊急な対応が必要な時
一月余業７９時間まで、年６回を上限に年５４０時間まで延長可 |
| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
121日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
93人
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就業場所
11人
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うち女性
9人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和2年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
訪問看護事業
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| 会社の特長 |
大手企業のグループ会社！訪看未経験からの転職者も活躍中！
充実した研修体制や資格取得支援制度が完備！ 土日祝休み・年間休日１２０日以上！ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
月坂 学
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| 法人番号 |
6010001210161
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒584-0013
大阪府富田林市桜井町１ー４ー３
最寄り駅
近鉄長野線 喜志駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
看護師資格証コピー
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
東京都千代田区霞が関３丁目２番１号 霞が関コモンゲート西館
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ニシオカ
担当者
西岡
電話番号
03-3506-6817
ＦＡＸ
03-3506-4145
Ｅメール
ta.nishioka@teijin.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
アピールポイント
【ワークライフバランス】 全社員が年間１０日以上の有給取得を目標！ 子育てスタッフにも優しい職場環境です！ 【資格取得制度】 各種資格取得のサポート制度があります。 キャリアアップ、自己研鑽を応援する会社です！ ＊事前連絡の上、応募書類を送付してください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ＊オンライン自主応募可。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
大手企業のグループ会社！
訪看未経験からの転職者も活躍中！ 充実した研修体制や資格取得支援制度が完備！ 土日祝休み・年間休日１２０日以上！ 子育て中のスタッフも活躍中！ ◆仕事内容◆ 訪問看護における看護業務及び、付随する業務をお願いします。 ・移動方法：社用車、電動自転車 ・訪問件数：４～５件訪問／日 ・記録方法：電子カルテ（１人１台ＩＰＡＤを支給） ・業務内容：健康状態の観察や医療処置、清拭等 ◆スタッフ構成◆ ２０代～５０代までの看護師・セラピストが在籍 ◆入社後の研修◆ 約８割の社員が未経験からのスタートのため、 安心した教育プログラムをご用意しています。 入職後１週間：入社式、座学研修 入職後２週間：先輩社員との同行訪問 入職後３カ月：オンコール研修開始 夜間に相談できる体制が完備 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・交通費全額支給（公共交通機関使用の場合）
・車・バイク通勤可 ・育児休職制度：子供が小学３年生の年度末まで取得可 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
約８割の社員が未経験からのスタートのため、
安心した教育プログラムをご用意しています。 入職後１週間：入社式、座学研修 入職後２週間：先輩社員との同行訪問 入職後３カ月：オンコール研修開始 夜間に相談できる体制が完備 |
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| 両立支援の内容 |
【ワークライフバランス】
全社員が年間１０日以上の有給取得を目標！ 子育てスタッフにも優しい職場環境です！ |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。