求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-43300641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
他に分類されないサービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-219078-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ショウガクカンシュウエイシャ プロダ
クション 株式会社 小学館集英社 プロダクション
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| 所在地 |
〒101-8415
東京都千代田区神田神保町２－３０ 昭和ビル
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| ホームページ | http://www.shopro.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
【契約社員】企画広報職／守口市内コミュニティセンター
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
コミュニティセンターでの窓口対応や電話対応など、センターの施
設運営業務全般に加え、講座・イベントを企画立案し、当日の運営 プロデュースをしていただきます。 ■企画立案：教育関連イベントのリサーチ、講座やワークショップ の企画。講師の手配や運営手順書の作成 ■イベントの販促：ポスター、チラシ等を作成し参加者募集のプロ モーション ■交渉、打合せ：所管の行政担当者や講師との調整 ■運営：イベント当日の参加者受付、進行 など ■会議室・ホール等の予約受付・貸出・利用者対応 ■イベント、講座等運営補助 など 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
若干名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒570-0083
大阪府守口市京阪本通２丁目５－５
守口市中部エリアコミュニティセンター 最寄り駅
京阪電気鉄道京阪本線 守口市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
特記事項記載の守口市内コミュニティセンター３施設のうちいずれ
かの施設にてご就業いただきます。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
弊社の運営する守口市内の他コミ
ュニティセンター |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労基法による年少者の深夜労働の禁止
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
社会人経験をお持ちの方（未経験・第二新卒歓迎）
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| 必要なＰＣスキル |
基本的なＰＣスキルをお持ちの方（特にワード、エクセルを使用。
パワーポイントができれば尚可） |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円〜195,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円〜195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
時間外勤務手当
交通費全額支給 |
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| 月平均労働日数 |
19.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜6,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
13時15分〜22時15分
就業時間に関する特記事項
施設の開館時間（８：３０～２２：１５）に合わせてシフト制とな
ります。 月～日／週５日／実働８時間＋休憩１時間 週休２日制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
127日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝日を含むシフト勤務となり勤務日以外は休日です
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
450人
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就業場所
8人
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うち女性
7人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和42年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
メディア事業・英語教育・幼児教育・保育事業・社会教育事業・そ
の他 |
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| 会社の特長 |
２１世紀を生きる子どもたちに教育とメディアを通じて夢と希望を
提供し続ける企業でありたい。それが小学館集英社プロダクション です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
都築 伸一郎
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| 法人番号 |
9010001018924
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒570-0083
大阪府守口市京阪本通２丁目５－５
守口市中部エリアコミュニティセンター 最寄り駅
京阪電気鉄道京阪本線 守口市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
東京都千代田区神田神保町２－２０ ＳＰ神保町第二ビル５階
（株）小学館集英社プロダクション 採用担当 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
※メールアドレスをお持ちの方は、履歴書の備考欄にご記載いただ
けますようお願いいたします。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
パブリックサービス事業部 採用係
担当者（カタカナ）
ニシカワ・サトウ・オオノ
担当者
西川・佐藤・大野
電話番号
03-3515-6870
Ｅメール
public-saiyo@shopro.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊指定管理者制度による仕事です。
＊守口市内にて弊社が運営する以下の施設にてご勤務いただきます 。 １．守口市中部エリアコミュニティセンター（大阪府守口市京阪 本通２－５－５） ２．守口市北部コミュニティセンター（大阪府守口市淀江町６－ ３） ３．守口市八雲東コミュニティセンター（大阪府守口市八雲東町 ２－５０－１２） ・事前連絡の上、応募書類をお送りください。 ・履歴書には下記３点を必ず明記してください。 １．応募施設名（複数応募とされる場合は希望順も記載ください ） ２．メールアドレス（お持ちであれば） ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ・雇止め規定あり |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
★正社員登用制度あり★
社内基準をクリアすると、「施設専門社員」という正社員登用試験 を受けられます。 登用後は、より会社としての戦略的な見地から施設運営や新規入札 に関わります。 詳しくは面接の際にお話しできます。 【歓迎する経験】 ◇社会教育・生涯学習・環境啓発施設での勤務経験者 └指定管理者制度による公共施設の運営経験者は、特に歓迎！ 【求める資質】 ★チームワーク・協調性を大事にできる方 ◇人とコミュニケーションをとることが得意な方 ◇アンテナを広く張れる好奇心旺盛な方 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。