求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-42969841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-575454-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エルムテック
株式会社 エルムテック
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| 所在地 |
〒104-0031
東京都中央区京橋２丁目９－１２ 日本工築１号館
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| ホームページ | http://www.elmtech.join-us.jp | |
仕事内容
| 職種 |
建築設備技術者（主として施工図）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・スポーツジム、ショッピングモール等建築設備（空調・衛生）部
門の施工図作成業務が担当となります。 ・具体的には他の業種（建築、鉄骨構造、電気、避難路、昇降機等 ）との取り合いの合意のもと、冷暖房機器＆ダクト、プール、大 浴場、給排水、冷温水＆消火設備配管、受水槽＆ポンプ室等を個 別に選定し、配置を図面化する作業です。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-300236
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒104-0031
東京都中央区京橋２丁目９－１２ 日本工築１号館
最寄り駅
銀座線・京橋駅 ／ 浅草線・宝町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
日本工築１号館６階
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
首都圏内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜65歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６６歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
仕事内容経験２年以上要
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| 必要なＰＣスキル |
パソコンの基本知識：Ｅｘｃｅｌ、ｔｆａｓ可能な方
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
２級管工事施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
320,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
280,000円〜340,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 40,000円〜80,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
賃金は当月末日払い
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜200,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時45分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、慶弔休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 66歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
27人
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就業場所
27人
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うち女性
7人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成15年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
空調・衛生・電気・建築・土木・プラント諸設備の計画、設計・積
算・施工図作成・施工管理・安全管理・保守サービス等の受託。Ｉ Ｐサポートセンター・コールセンター・携帯電話基地局等保守受託 |
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| 会社の特長 |
建築、土木、建築設備・情報通信・建物設備保守管理分野などの技
術開発・設計・施工から運用、保守までの技術サポート・要員派遣 ・業務受託。幾多のプロジェクトに幅広い年齢の技術者活躍中。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
白鳥 敏雄
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| 法人番号 |
7010001085297
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒104-0031
東京都中央区京橋２丁目９－１２ 日本工築１号館
最寄り駅
銀座線・京橋駅 ／ 浅草線・宝町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒104-0031
東京都中央区京橋２丁目９－１２ 日本工築１号館
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
営業部
担当者（カタカナ）
オオツカ
担当者
大塚
電話番号
03-3561-6366
ＦＡＸ
03-3561-6367
Ｅメール
elmtech.job@space.ocn.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・定年（６６歳）以上の方は契約社員となります。
（雇用期間 半年毎 原則更新） ・採用後の就業場所は本社事業所ですが、工事請負契約もしくは派 遣契約を受注の場合、業務の性質上契約先にて作業となる場合が あります、その業務が完了した後は本社事業場に戻っていただく こととなります。 なお契約先での作業目的については事前に本社内で職種、専門性、 社員の希望等作業内容の精査に心掛け、事前研修、送り出し教育を 受講いただいた上で対応しております。 契約先の作業エリアは主に首都圏を中心とした関東一円となります 。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊質問等がなければ、事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受 けた上で、応募書類を所在地宛にメール又は郵送して下さい。 ＃２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
〈社長から応募者へ向けたメッセージ〉
弊社は創立２０年を迎えました。 技術者集団を目指して多種多様な分野で弊社の技術員は活躍してい ます。建築工事、建築設備工事、土木工事、補償コンサル業務、各 種プラント工事、通信ネットワーク工事、ビル管理等で設計、積算 、計画、設計監理、調査、工事請負、工事管理、保守メンテが主な 業務となります。技術員の年齢も２０歳代～７０歳代にわたり、有 給休暇の平均取得実績は７０％超となっています。 働き方改革の気運で、先進の施工ツールが開発されたり、安全第一 の施工手順が優先となったりで弊社技術員が活躍する各種工事現場 も大いに活発な雰囲気に変わりつつあります。 また５Ｇが始まり、ドローン、自動運転、無人店舗などは先行して おりますが、社会インフラの再構築に当たり５Ｇは様々な施工ノウ ハウ、調査、コミュニケーション力等を劇的に変えることが期待さ れます。今後の社会は従来の通信ネットワークサービスを超えた異 次元商品群を我々に提供することとなるでしょう。そして、技術者 集団としての弊社のミッションは益々重要な社会インフラ再構築に 向かうこととなる、と確信しております |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
再雇用年齢上限なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。