求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-41427441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他の専門サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-645305-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ イートスニジュウイチ
株式会社 Ｅ－ＴＨＯＳ２１
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| 所在地 |
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町１－１４－１２ 立花日英ビル４階
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| ホームページ | https://www.e-thos21.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
ＩＴ導入・活用のコンサルティング業務／直行直帰／大阪市他
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
工事業者様向けにｉＰａｄやＰＣを使用したＩＴアプリ・システ
ムの導入支援を行います。 内容は「業務改善のご提案」、「導入に必要な設定作業」、「実際 の使用面におけるサポート」の３つとなります。 わかりやすい説明はもちろん、不明点や応用方法などにも寄り添っ て支援することを大事にしております。 昨今、教育の分野ではＩＣＴ支援員の立ち位置が確立されました。 建設業界においても同様な立ち位置＝「ＩＣＴ職」として確立を目 標に励んでおります。※座学研修・現地研修があります。在籍者の ほとんどが建築やプログラムの経験がないため、未経験者でも一切 心配ありません。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-310383
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒000-0000
大阪府大阪市などの関西・中部地方を中心とした各作業所
※直行直帰 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
千駄木営業所、九州営業所
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
接客・営業経験（業種不問）
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| 必要なＰＣスキル |
基本的ＰＣスキル
（Ｗｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌ／ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ） |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円〜365,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円〜365,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
賞与は業績及び実績によります。
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜50,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客都合の臨時業務、夜間検査のときは、６回を限度として１ヶ月
９９時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
124日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日出勤した場合は振替休日あり、年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
75人
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就業場所
22人
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うち女性
7人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成22年
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| 資本金 |
1,580万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
事業主及び建設会社が提供する新築（改修）物件の品質検査・内覧
会・アフターサービス・設計・施工図・ＩＴ支援・労働者派遣事業 において最適なサービスを提供する人材パートナー会社です。 |
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| 会社の特長 |
検査業務では各種ＩＴシステムの提案や定期アフターサービスの他
、お手入れ・収納などの各種セミナー等も行っております。育児中 のスタッフが活躍できる職場環境を目指しております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
赤星 富美夫
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| 法人番号 |
8010601039750
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒000-0000
Ｗｅｂ面接
※対面の可能性あり（場所不定） |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒１１３－００２２ 東京都文京区千駄木３－３１－１２
ワコーレ千駄木ビル４階 当社 千駄木営業所 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
面接回数は１～２回を予定しております
応募書類にはメールアドレスをご記入ください |
| 担当者 |
課係名、役職名
ＩＣＴ事業部
担当者
採用担当
電話番号
03-5834-7481
ＦＡＸ
03-5834-7482
Ｅメール
saiyou@e-thos21.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・将来派遣や作業所常駐での業務となる場合があります
・国内各地にある作業所へ訪問するため外出や出張があります ・作業所訪問以外の時間は在宅勤務、リモートワーク可能です。 ・営業ノルマ等はなく取引先からの依頼のもと業務が始まります ・ノートＰＣ・ｉＰａｄ・ワイヤレスイヤホンマイクが各自に貸与 され、Ｗｅｂ会議やテレワークに活用いただけます ・年２回の人事考課があります ・事業内容、現場・社内業務の様子はインターネット等でご覧いた だけるハローワーク画像情報やホームページをご参照ください ⇒【ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｅ－ｔｈｏｓ２１．ｃｏ．ｊｐ】 〔福利厚生〕社会保険完備、通勤手当、資格手当、夏季休暇、年末 年始休暇、慶弔金、単身赴任時の経費負担、地方からの上京費用 の一部負担、健康診断費用の負担、業務用携帯電話貸与、社内レ クリエーション、育児・介護の両立支援、ストレスチェック ＊質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受 けた上で応募書類を送付して下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊オンライン自主応募可。（自主応募の場合、紹介状不要） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
お客様から感謝の言葉を直接いただけるためやりがいがあります。
人に教えることや手助けすることが得意な方、新しい知識を身に付 けることが好きな方に適しているお仕事です。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
千駄木営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
九州営業所
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| 年商 |
令和3年
5億円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
三菱地所レジデンス様
主要取引先２
大成建設様
主要取引先３
竹中工務店様
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
社会保険、通勤手当、資格手当、夏期休暇・年末年始休暇、慶弔金
、単身赴任時の経費負担、業務用携帯電話貸与、帰宅困難者支援制 度、社内レクリエーション、その他 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・ビジネスマナー
・Ｅラーニング ・各業務新人研修（座学・現場） |
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| 両立支援の内容 |
・育児休業制度、介護休業制度
・子の看護休暇、家族の介護休暇 ・勤務時間の短縮、時差出勤等の措置 ・育児休業中の社会保険料免除 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。