求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-38994741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-581170-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アズパートナーズ
株式会社 アズパートナーズ
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| 所在地 |
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台２－２ 御茶ノ水杏雲ビル１１階
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| ホームページ | https://www.as-partners.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員／練馬区大泉町／介護付きホーム
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・日常ケア：お食事のお手伝い、排泄ケア、更衣、歯磨き等
・レクリエーション：室内で行うものから、バスの日帰り旅行まで 様々。レクの提案もぜひお願いします。 【初任者研修有資格者での未経験、世帯主の方の月収例】 ａ＋ｂの２０３，０００円＋夜勤手当（４０，０００円／夜勤５回 想定）＋住宅手当１０，０００円で２５３，０００円 （＋残業代１０時間程度）となります。 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒178-0062
東京都練馬区大泉町６－７－１５
「アズハイム大泉学園」（当社施設） 西武池袋線大泉学園駅からバス 「東映撮影所」下車徒歩６分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社の定める事業所及び本社
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため。労基法により年少者の深夜労働禁止
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
介護職員基礎研修修了者
必須
※無資格の方、応相談
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
203,000円〜231,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,000円〜185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 5,000円〜21,000円
処遇改善手当 25,000円〜25,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※処遇改善手当とは： 介護職員処遇改善手当のこと
・住宅手当：１０，０００円（世帯主のみ） ・夜勤手当（例） ８，０００円／１回×５回分 （４０，０００円） |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
11時00分〜20時00分
就業時間３
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１６：００～翌１０：００（休憩２時間）
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な入居者や家族対応等の時は、６回を限度として、１ヶ月７
５時間まで、１年間７２０時間まで延長できる |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
113日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
・４週間単位の変形労働時間制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,684人
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就業場所
47人
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うち女性
32人
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うちパート
23人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成16年
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| 資本金 |
4億6,989万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護付きホーム、ショートステイ、デイサービスセンターの運営を
中心としたシニア事業 |
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| 会社の特長 |
東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城で介護付きホーム等を運営。介護
業界初の業務効率化システムを導入し、スタッフが働きやすい環境 を提供しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
植村 健志
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒178-0062
東京都練馬区大泉町６－７－１５
「アズハイム大泉学園」（当社施設） 西武池袋線大泉学園駅からバス 「東映撮影所」下車徒歩６分 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台２－２ 御茶ノ水杏雲ビル１１階
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
中途採用セクション
担当者
採用担当
電話番号
03-5577-6578
ＦＡＸ
03-5577-6517
Ｅメール
saiyou@as-partners.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・資格手当内訳（ヘルパー２級：５千円、ヘルパー１級・基礎研修
：８千円、介護福祉士：２万１千円） ・介護職員処遇改善交付金月額支給有り ・事業所画像情報あり ＊研修あり ＊事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ＊マイカー通勤ご希望の方は、ご自身で駐車場をご契約いただきま す。 ※ご自宅からの距離に応じた交通費の支給あり ＊オンライン自主応募可 ＜施設概要＞ ・居室数：５０室 ・平均介護度：２．５ ＃２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
条件なし
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| 福利厚生の内容 |
・昇給
・賞与（年２回／正社員のみ） ・交通費規程内全額支給 ・住宅手当（世帯主かつ正社員・契約社員の方のみ） ・残業手当 ・夜勤手当（対象職種のみ） ・資格手当（資格による） ・年末年始手当 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（勤務時間による ） ・資格取得祝い金、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制 度（資格による） ・慶弔見舞金制度（雇用形態による） ・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） ・従業員持ち株会制度 ・制服貸与 ・食事補助 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
入社時研修、ＯＪＴ研修、階層別研修（職種による）
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| 事業所に関する特記事項 |
再雇用および勤務延長：６５歳以上は相談の上決定
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。