求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-38283541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-614341-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ グッドライフケアトウキョウ
株式会社 グッドライフケア東京
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| 所在地 |
〒104-0033
東京都中央区新川１丁目２３－５
ＯＮＥ ＳＨＩＮＫＡＷＡ３階 |
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| ホームページ | https://www.goodlifecare.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
訪問リハビリ＜パーキンソン病専門チーム＞
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
パーキンソン病治療に特化した新チーム発足に伴う複数名募集です
訪問看護ステーションでのパーキンソン病治療を中心とした業務を お任せします。当社が展開する全エリア（中央・千代田・港・江東 ・文京）をチームで対応いただきます。 ・訪問リハビリ、パーキンソン病治療 ・関係各所との連絡／調整 ・訪問スケジュールの調整 ・パーキンソン病ジムでの体操指導 ・カルテ整理、顧客情報入力／変更 ・居宅介護支援事業所や有料老人ホーム等への営業活動 ・訪問手段は電動自転車（会社貸与） ・中央ＳＴ、千代田ＳＴ、港ＳＴ、江東ＳＴ、文京ＳＴでの業務 ※変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒104-0033
東京都中央区新川１丁目１５－１１ 当社 中央ＳＴ
または千代田ＳＴ、港ＳＴ、江東ＳＴ、文京ＳＴのいずれか 最寄り駅
八丁堀駅 徒歩８分／茅場町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
就業場所に関する特記事項
各ＳＴ所在地は「求人に関する特記事項」欄参照
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
都内：中央区・文京区・千代田区
・江東区・港区９ヶ所の当社施設 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年７０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
リハビリ業務経験３年以上
パーキンソン病・関連疾患の対応経験がある方優遇 |
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| 必要なＰＣスキル |
スマートフォン、ｉｐａｄの基本操作（必須）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
理学療法士
必須
作業療法士
必須
言語聴覚士
必須
ＬＳＶＴライセンス保持者優遇
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
賃金の９割 月額３６０，０００円～４５０，０００円
（固定残業代３０時間含む、特記事項参照） |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
400,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特別調整手当 58,500円〜90,000円
職務手当 20,000円〜20,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
71,500円〜90,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は３０Ｈ分の時間外労働手当（時間外労働の有無に関
わらず定額支給。超過分は追加支給。） |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜20時00分
又は
〜の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
（１）の時間の間の８時間
シフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急遽欠員のときは、１日８時間まで、６回を限度として１ヶ月８０
時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 緊急電話当番あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
390人
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就業場所
73人
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うち女性
36人
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うちパート
23人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
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| 資本金 |
3,800万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業所を中心に、高齢者の在宅
生活を支える介護保険サービスを提供しています。 東京都内で１１カ所の事業所を運営しています。 |
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| 会社の特長 |
グッドライフケアでは、介護士、看護師、ケアマネジャーなど、専
門職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超える サービスのご提案を行っています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
珍田 純子
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| 法人番号 |
3010001069477
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒104-0033
東京都中央区新川１丁目２３－５
ＯＮＥ ＳＨＩＮＫＡＷＡ３階 最寄り駅
八丁堀駅 から ８分 ／ 茅場町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証コピー
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒104-0033
東京都中央区新川１丁目２３－５
ＯＮＥ ＳＨＩＮＫＡＷＡ３階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部
担当者
採用担当者
電話番号
03-6222-8563
ＦＡＸ
03-3537-0791
Ｅメール
03_recruit-ml@goodlifecare.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・試用期間中は月給９割支給
月給３６０，０００円～４５０，０００円 （内訳） 基本給：２２５，０００円～２７０，０００円 特別（調整）手当：５２，０００円～８１，５００円 職務手当：１８，０００円～１８，０００円 固定残業代：６５，０００円～８０，５００円（３０ｈ分） ※固定残業手当は時間外労働の有無に問わず定額支給、超過分は追 加支給。 ＊会社の業績、個人の成績により賞与を支給する可能性あり ＊土日祝含めたシフト制とし、休日はシフト表による。 勤務地／中央ＳＴの他以下の何れかに配属予定、配置転換あり 千代田ＳＴ：東京都千代田区九段北２－３－７ 前川九段ビル２階 港ＳＴ：東京都港区東麻布１－７－３ 第二渡邊ビル２階 江東ＳＴ：東京都江東区豊洲４－２－２ 豊南堂ビル４階 文京ＳＴ：東京都文京区２－１９－１５ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
・
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
・
|
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| 福利厚生の内容 |
慶弔見舞金、永年勤続表彰、社員紹介制度、健康診断（年１回）、
インフルエンザ予防接種、貸与品（制服、スマートフォン、タブレ ット、バイタルセット等）、交通費（上限３万円）、各種研修制度 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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