求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-36964741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月28日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
福祉事務所
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-688233-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
セントケアディーエックスカブシキガイシャ
セントケアＤＸ株式会社
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| 所在地 |
〒104-0031
東京都中央区京橋２丁目８番７号
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| ホームページ | https://saint-care.jbplt.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
訪問介護／明大前／オープニング／ヘルパー
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
２０２４年４月オープン。カフェ風でオシャレな事務所で先進的な
訪問介護を一緒に提供しませんか？常勤スタッフは４勤３休制を取 り入れております。デジタルを取り入れて、紙とペンを使わない運 営を目指しております。 ・お客様の在宅現場、スタッフ働き方、運営フローをＤＸ化 ・４勤３休（内勤は自宅での実施、直行直帰可能） ・ノートＰＣ、スマホ等 充実の貸与 ・移動は電動アシスト自転車 ・メタバースによるコミュニケーションを導入予定 ・社長を含む全役職が現場経験豊富 訪問介護未経験の方も大歓迎です。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒156-0043
東京都世田谷区松原２－２０ー１０
プラティーク明大前３０２号室 当社 事務所 最寄り駅
明大前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
原則転勤なし。可能性としてステ
ップアップによる東京都内。 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
訪問介護の経験があれば尚良し。在宅介護未経験でも可
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
実務者研修 あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
228,500円〜260,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
163,000円〜163,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職種手当 8,000円〜40,000円
地域手当 32,000円〜32,000円 処遇改善手当 14,000円〜14,000円 ＬＴ・ＣＣ手当 11,500円〜11,500円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
●資格手当（初任者研修・ヘルパー２級＋０円、実務者
研修＋７，０００円、介護福祉士３年未満＋８，０００ 円・３年以上２０，０００円・６年以上＋３５，０００ 円・１０年以上＋４０，０００円 ●ＬＴ手当８，５００円、ＣＣ手当３，０００円 ＭＩＮＥ手当２，５００円（マイ自転車利用者） |
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| 月平均労働日数 |
17.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜19時00分
就業時間２
9時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
変形労働制となり、１ヶ月の所定内労働時間あり。
１週間４０時間を目安とする。 （１）・（２）１０ｈ×週４日 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
161日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。休日については要相談。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
26人
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就業場所
0人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和4年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
福祉事業（訪問介護、訪問看護）
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| 会社の特長 |
訪問介護と訪問看護にＩＣＴを組み合わせ、スタッフのテレワーク
実現とお客様の状態の可視化を実現。紙は使わず電子化を主とする 。ＰＣや携帯、自転車など充実の貸与と手当を用意。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
谷口 雅一
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| 法人番号 |
6010001227800
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール，その他
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒156-0043
東京都世田谷区松原２－２０ー１０
プラティーク明大前３０２号室 当社 事務所 最寄り駅
明大前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
介護資格（コピー可）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
書類選考なし。ＷＥＢ面接可能（ＺＯＯＭなど、要相談）。
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役社長
担当者（カタカナ）
タニグチ マサカズ
担当者
谷口 雅一
電話番号
03-6670-8922
ＦＡＸ
03-3538-2947
Ｅメール
masakazu.taniguchi@saint-care.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
当社は２０２２年７月にセントケア・ホールディングの子会社
として「新たな価値を社会へ創出する」という想いを掲げ、設立を いたしました。 訪問介護・訪問看護サービス提供に特化した会社であり、サービス 提供の現場・スタッフの働き方・営業所運営にデジタルを組み合わ せてまいります。 １１月に開設する杉並区高円寺と杉並区堀ノ内での営業所が 第一号店となります。４月以降も順次都内に開設を予定しており、 「セントケアＤＸのファン」が地域に増えていっていただけるよう 心がけてまいります。 新しいことに挑戦していくことに対して共感をしていただけるよう な方々を探しております。この業界をさらに良いものにしていきま しょう。 ＺＯＯＭでの面接や会社説明会も随時行っておりますのでお気軽に お問い合わせください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は不要。＊オンライン自主応募可 ♯２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
セントケア・グループの訪問介護事業所は「特定事業所加算」取得
率９９％と質の高いサービス提供をしています。 また、加算報酬をスタッフの給与に手当（１，０００円～３，００ ０円）として、還元しています。 セントケアＤＸの新社長は３３歳。 セントケアへ新卒で入社し、訪問介護・デイサービス・小規模多機 能を経験してきた現場出身者！何よりもお客様とスタッフの笑顔と やりがいを心から愛し、チームの成長を大切にしております。年齢 や経験を重視する会社ではなく、大切なのは想い・熱意・志です。 ・社会保険完備 ・有給休暇（取得義務有） ・制服、電動自転車（自宅へ持ち帰り可）、メタバースゴーグル、 ノートＰＣ、会社携帯貸与あり、各種研修制度あり ・スタッフ紹介制度手当て、レジャー施設等の優待制度 等 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・交通費支給、上限１０万円
・昇給年１回 ・賞与年２回 ・社会保険完備 ・有給休暇、取得義務有 ・制服、電動自転車、自宅へ持ち帰り可 ・メタバースゴーグル、ノートＰＣ、会社携帯貸与あり ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当て ・レジャー施設等の優待制度 等 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
２０２２年１１月に１号店開設のため、親会社である
セントケアＨＤでの研修受講可能。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
従来の事務所のイメージを覆すカフェ風な事務所作り
を行っています。電子化を主とするため書棚等を削減 。テレワーク中心のためコンパクトな事務所 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。