求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-36615441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月27日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-621350-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ヤマネメディカル
株式会社 やまねメディカル
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| 所在地 |
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町１－２－６ 日本橋大栄ビル６階
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| ホームページ | http://www.ymmd.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
宿直・施設管理業務・夜勤専従／北花田【６０歳以上限定】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【日給・９，１２０円】週１日勤務、実働８時間、休憩８時間
高齢者住宅での宿直・施設管理、夜勤専従業務をお任せ ＊ＡＬＳＯＫ緊急通報システム導入で夜間対応も安心です ・夕食・朝食の配膳、下膳 ・施設内の清掃や管理、 ・緊急時の対応 など ※週１～２日（週１日でも可） ※Ｗワーク・掛け持ちＯＫ ※５０代、６０代、シニア層も活躍中！ ※無理なく、長く続けられるお仕事です。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒591-8002
大阪府堺市北区北花田町４－９２－９２
なごやかレジデンス北花田（当社施設） 最寄り駅
大阪メトロ 御堂筋線 北花田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
60歳〜
年齢制限該当事由
高齢者等の特定年齢層の雇用促進
年齢制限の理由
（高齢者等特定年齢層の雇用促進）
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※令和５年１０月からの給与表記です
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜70円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
17時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
（実働８時間・休憩８時間）
※週１～２日（週１でも可） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
想定外のご利用者様の急病・トラブル対応の時は１日６時間、６回
を限度として１ヶ月９０時間、１年７２０時間まで延長できる |
| 休憩時間 |
480分
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| 週所定労働日数 |
週1日〜週2日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（応相談）
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,100人
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就業場所
7人
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うち女性
3人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成14年
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| 資本金 |
5億5,875万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
＊通所介護施設運営「総合ケアセンター・かがやきデイサービス」
＊通所介護施設フランチャイズ事業 ＊サービス付高齢者向け住宅事業「なごやかレジデンス」 |
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| 会社の特長 |
ご利用者様との心のつながりを最重視した高品質のサービス提供を
行っている介護事業会社です。デイサービス、サービス付高齢者向 け住宅、関連サービス事業など、積極的に事業を拡大中です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
山根 洋一
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| 法人番号 |
6010001110741
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒591-8002
大阪府堺市北区北花田町４－９２－９２
なごやかレジデンス北花田（当社施設） 最寄り駅
大阪メトロ 御堂筋線 北花田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部大阪事務所 ※不在時は留守電に応募施設名や
応募職種、応募者氏名・携帯番号を録音ください。 電話番号
06-6195-2066
ＦＡＸ
06-6309-1130
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・昇給：年１回（人事考課により改定する場合あり）
・年次有給休暇：入社半年後に契約日数により法定通り付与 ・制服貸与 ・社会保険：労働条件により加入可能です ・マイカー通勤：片道２ｋｍ未満不可、駐車場の空き状況等や 可否の詳細はご応募の際にご確認下さい。 ・資格取得支援補助制度あり └初任者／実務者研修・・・受講料の半額（最大５万円迄） └介護福祉士・・・受験料の全額 ／ 登録料の全額 ・社内・グループ会社販売品の社員割販売制度 ・部活動の支援補助制度 ・懇親会等への会社費用補助制度 ・資格をお持ちの方は面接時に資格証コピーもご持参ください。 ・週の勤務日数はぜひご相談ください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要＊オンライン自主応募可 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
明るく、元気に、楽しんで！ご利用者はもとより、
職員にも笑顔がある職場作りを心掛けています！ 普段より職員の表情や動きなどを注意してみるようにし、 コミュニケーションも大事にしています。 職員には、誰かがミスをしても、個人を責めるのではなく、 みんなでカバーしあい、助け合って良い施設にして行く様に しようと話しています。 大変な仕事ですが、とてもやりがいがあり、虜になってしまう 職業です。おじいちゃんおばあちゃんの笑顔は最高です！ たくさんのコミュニケーションが取れ利用者に教えて頂く事が たくさんありやりがいのある仕事です。 ご利用者様、ご家族様、いろんな方々の感謝を直接感じ、 やりがいを感じることができます！ 人と接する仕事ですから、介護が初めての方でも、 今までの経験やスキルを活かせます。 迷っている方は、ぜひ施設にお越し下さい。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
78箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
総合ケアセンター
代表的な支店・営業所・工場等２
かがやきデイサービス
代表的な支店・営業所・工場等３
なごやかレジデンス・かがやきレジデンス
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| 年商 |
令和2年
81億200万円
令和3年
91億5,300万円
令和4年
96億800万円
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| 関連会社 |
関連会社１
ＳＩホールディングス株式会社
関連会社２
株式会社八重洲ライフ
関連会社３
山清株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・完全週休二日制
・通勤交通費支給（２５，０００円／月） ・社会保険完備 ・年次有給休暇（法定通り） ・退職金制度あり（勤続３年以上） ・再雇用制度あり（上限７０歳まで） ・リフレッシュ休暇制度（毎年度付与） ・資格取得支援制度 初任者／実務者研修・・・受講料の半額（上限５万円） 介護福祉士・・・受験料の全額 ／ 登録料の全額 ・入社後オリエンテーション、社員研修制度 ・系列会社商品（化粧品・お弁当など）の優待購入 ・懇親会等の費用補助制度 ・部活動の支援補助制度 ・終活サービス優待 ・特別表彰、報奨金制度 など |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社時研修（ビジネスマナー、接遇の基本、介護技術
の基礎）・ＯＪＴ研修（施設での介護実務研修、 介護記録、帳票類作成研修）・スキルアップ研修 （介護知識、介護技術のレベルアップ） ※毎月施設にてフォローアップ研修も実施 |
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| 両立支援の内容 |
●シフト相談出来ます！
出勤できる日を聞き、皆で調整してシフトを組みます。女性職員も 多いので子育てを理解し、柔軟に働いていただく事が出来ます。育 児や介護など家庭の都合や急な病気など事情を抱えている方や女性 も男性も働きやすいワークライブバランスに取り組んでいます。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。