求人番号 |
13010-36602041
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受付年月日 |
2024年3月27日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
ソフトウェア業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1301-616516-1
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事業所名 |
デジタル インフォメーション テクノロジー カブシキガ
イシャ デジタル・インフォメーション・テクノロジー 株式会社
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所在地 |
〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋3階
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ホームページ | http://www.ditgroup.jp |
職種 |
情報処理・通信技術者/松山市
job tagについて
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仕事内容 |
【システム開発業務】
主に業務系システム開発案件の以下の業務に従事いただきます。 (1)Java、Javascript、PHP等の開発言語およ びSQLを使用した業務系システム、Webアプリケーショ ン開発 (2)設計~開発・テスト~システム導入 基本は自社勤務ですが、プロジェクトによっては現場にて働いて頂 く日もあります。 ※案件によりテレワークもあります。 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-307019
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒790-0003
愛媛県松山市三番町7丁目1番地21
ジブラルタ生命松山ビル12階 当社愛媛事業所 最寄り駅
伊予鉄道 松山市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
就業場所に関する特記事項
在宅勤務 50パーセント推奨中
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
香川県高松市
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年60歳のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
【システム開発業務】
・仕事内容に記載の言語による開発経験2年以上 ・Java等の業務系AP開発スキル |
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月~6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
250,000円〜333,333円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
215,700円〜287,600円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
あり
34,300円〜45,733円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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その他の手当等付記事項(d) |
月額=年俸÷12ヶ月で換算
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月平均労働日数 |
20.1日
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賃金形態等 |
年俸制
3,000,000円〜4,000,000円
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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150,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間1
9時00分〜17時45分
就業時間に関する特記事項
標準時間 1日 7時間45分
コアタイム 10:00~15:00 休憩時間 12:00~13:00 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
22時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
トラブル対応の時は、6回を限度として、1ヶ月80時間、1年4
50時間まで延長できる |
休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
123日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇:7~9月に4日間、年末年始休暇:12/29~1/3
、慶弔休暇等 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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企業年金 |
確定拠出年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
あり
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
1,330人
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就業場所
56人
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うち女性
17人
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うちパート
3人
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設立年 |
昭和57年
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資本金 |
4億5,316万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
業務アプリケーションやWebアプリケーション開発、組込み、制
御開発・検証、システム運用やネットワークサポート、OA機器販 売などITに関する幅広い事業展開を行っています。 |
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会社の特長 |
カンパニー制の導入によって専門特化した技術集団を擁し、常に最
先端技術を追求しつづける、トータル・ソリューション・サービス 企業として急成長を続けています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
市川聡
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法人番号 |
9010001103734
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒790-0003
愛媛県松山市三番町7丁目1番地21
ジブラルタ生命松山ビル12階 当社愛媛事業所 最寄り駅
伊予鉄道 松山市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋3階
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
入社日は相談に応じます。
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担当者 |
課係名、役職名
管理本部 人財企画部
担当者
採用担当者
電話番号
03-6311-6523
FAX
03-6311-6521
Eメール
saiyou@ditgroup.jp
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求人に関する特記事項 |
・東京本社の会社の強みとして関東圏・関西圏からのシステム開発
を松山で行うとともに培った技術により地場企業向けシステム開 発も行い愛媛県におけるIT人材の育成および活性化に力を入れ ております。 ・愛媛に事業所を設立してまだ8年。さらなる規模拡大に向けIT 技術者として一緒に成長しつづけたい元気な方を募集しておりま す。 ・東証1部上場企業として福利厚生も充実しており働きやすい環境 にあります。 *質問等なければ事前連絡不要です。 ハローワークの紹介状を受けたうえで、応募書類を事業所所在地 あてに送付してください。 *応募には、ハローワークの紹介状が必要となります。 |
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事業所からのメッセージ |
2015年にJASDAQに上場し、2016年には東証二部、2
017年東証一部へ市場変更を果たし、2022年4月よりプライ ム市場へ移行しており、今なお成長を続ける勢いのあるIT企業で す。 人材育成にも力を入れており、個人のレベルに合わせた研修を各種 用意しています。カンパニーごとの様々な研修や有志が集まるワー キンググループもあり、自発的に勉強する姿も多く見られます。 所属頂く愛媛カンパニーのメンバー数は約60名。お互いをよく知 り協力体制が築きやすい規模感です。 仕様策定から設計・コーディング・テスト・導入・運用・保守まで 幅広い工程を手がけており、技術を極めたい人、お客様とサービス を作りたい人、組織のマネジメントにチャレンジしたい人、いずれ のタイプの人も活躍できる多種多様な案件があります。 また、リモートワーク環境の整備を進めており、担当案件によって は100%リモートで開発を行う事もあります。 |
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年商 |
令和5年
181億4,000万円
令和4年
161億5,600万円
令和3年
144億4,400万円
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関連会社 |
関連会社1
DITマーケティングサービス株式会社
関連会社2
DIT America,LLC
関連会社3
株式会社シンプリズム
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
◆資産形成
確定拠出年金制度(会社拠出有 月額¥1万1千円~) 株式給付信託(従業員向けインセンティブ制度) 社員持株会・財形貯蓄制度 ◆スキルアップ 資格取得奨励制度・社員表彰制度 ◆各種イベント開催 DITフォーラム・BBQパーティ&梨狩り・新入社員懇親会 社友会イベント/各カンパニー単位で企画・実施 ◆同好会 ランニング同好会、山部、フットサル同好会、バスケット同好会、 ゴルフ同好会等 ◆保養施設 自社保養施設/横須賀市芦名『芦名荘』 サンダンスリゾートクラブ法人会員・四季倶楽部法人会員 ◆プロスポーツ観戦年間シート保有 神宮球場(東京ヤクルトスワローズ主催試合) |
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研修制度 |
研修制度の内容
キャリア形成研修
IT技術者研修 |
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両立支援の内容 |
育児休暇、介護休暇の他、
育児・介護による以下の勤務形態が選択可能 ・短時間勤務の適用 ・フレックスタイム制度の適用 ・始業・終業時刻の繰上げ・繰下げの適用 ・無残業の適用 ・深夜残業の免除 ・時間外労働制限 |
エレベーター |
あり
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
なし
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バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
不可
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休憩室 |
なし
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