求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-35634841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月25日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-690859-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
セントケア・リプラスカブシキガイシャ
セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社
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| 所在地 |
〒104-0031
東京都中央区京橋２－８－７ 読売八重洲ビル５階
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| ホームページ | https://www.saint-care.com/replus/ | |
仕事内容
| 職種 |
土日休み可のパート理学療法士／訪問看護ステーション上尾
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【リプラス訪問看護ステーション上尾 オープニングスタッフ】
新規開設の訪問看護業務全般をお願いします。 具体的には訪問看護計画書の作成・リハビリの実施・評価、 看護報告書作成、集客活動、地域への情報発信等。 訪問看護はお客様によってケアの内容などが異なります。訪問看護 を１１０か所以上持つセントケア・グループのノウハウがあるので 、未経験の方やブランクがある方にも不安がなくなるまでじっくり と研修を行い、安心して働ける環境を整えています！ デイサービスの所長やエリアマネージャーなどのキャリアアップも 可能です！ |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
新規開設のため、実績なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒362-0031
埼玉県上尾市東町３ー１９７９ー６
ヴィアシテラ上尾水上公園２ １０２ 当社 リプラス訪問看護ステーション上尾 最寄り駅
ＪＲ高崎線 上尾駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
理学療法士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
２週間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給１，０３０円
（研修期間） |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・年末年始手当
・土日祝日手当：５０円／時間 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
（１）の間の５時間程度
１日の勤務時間についてはご相談ください。 ＊休憩時間は法定通り付与 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等の時は６回を制限として１カ月６０時間まで、１年
６３０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日：シフト制
土日祝休み等は相談可能！ |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
13人
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就業場所
3人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和5年
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| 資本金 |
500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
２０２３年１月設立の新会社。訪問看護とデイサービスのハイブリ
ッド施設を開設予定。 新築施設として２０２４年３月に完成予定。 |
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| 会社の特長 |
お客様の「自律」の為に、訪問看護とデイサービスの両軸でアプロ
ーチ。看護師・理学療法士等の専門職が二つのサービスを往来する ことによって「質の高いサービス提供」の実践が可能となります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
山下 拓哉
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| 法人番号 |
3010001232092
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒362-0031
埼玉県上尾市東町３ー１９７９ー６
ヴィアシテラ上尾水上公園２ １０２ 当社 リプラス訪問看護ステーション上尾 最寄り駅
ＪＲ高崎線 上尾駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ事業部 採用担当
電話番号
03-6386-9148
Ｅメール
replus_saiyo@saint-care.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
当社は２０２３年１月にセントケア・ホールディングの子会社
として「新たな価値を社会へ創出する」という想いを掲げ、設立 いたしました。訪問看護とデイサービスのハイブリットサービスに 特化した会社であり、ＩＣＴ機器を用いて『今よりもっと』を実現 することを目指してまいります。 １０月さいたま市見沼区と１１月上尾市に訪問看護営業所が先行Ｏ ＰＥＮとなります。２０２４年５月より新築でデイサービス・訪問 看護ステーション併設の施設に順次移設予定です。（営業所近辺） 「セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ」を起点として地域のつながりが広が っていくよう心がけてまいります。 新しいことに一緒に挑戦し、会社を創り上げていただけるような方 々を探しております。介護看護の業界をさらに良いものにしていき ましょう。 ＊オンライン自主応募可 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は不要。 ・年次有給休暇は法定通り付与。 ・労働条件により該当する保険加入。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・会社説明会を定期的に開催しています。
ご興味がある方は、気軽にお問い合わせください。 （オンラインも可能です） ・事前連絡の上、応募書類を送付してください。 ・オンライン自主応募可 |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
セントケア・ホールディング
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・交通費支給（上限１０万円）
・昇給年１回（７月） ・賞与年２回 ・社会保険完備 ・有給休暇（取得義務有） ・制服、会社携帯などを貸与 ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当て ・レジャー施設などの優待制度 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
訪問看護・デイサービスを全国展開するセントケア・
グループの研修を受けていただきます。現場業務が初 めての方もご安心ください。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。