求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-35385041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月22日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
インターネット附随サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-659349-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ミライスタート
株式会社 ミライスタート
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| 所在地 |
〒104-0061
東京都中央区銀座２ー９ー１３ ＧＩＮＺＡ－２ ７階
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| ホームページ | http://www.miraistart.com | |
仕事内容
| 職種 |
【急募】ウェブデザイナー・フロントエンジニア（経験者）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【主な業務内容】社内常駐による案件を対応してもらいます。主に
Ｗｅｂサイト制作のフロントエンド（コーディング等）業務ほかＬ Ｐ・ＤＴＰデザイン制作をお任せします。 【使用言語】ｗｏｒｄｐｒｅｓｓ，Ｊａｖａｓｃｒｉｐｔ，ＨＴＭ Ｌ，ＣＳＳ，ｂｏｏｔｓｔｒａｐ，ＰＨＰ，Ｌａｒａ 【環境】ＯＪＴ形式で本番環境で研修を実施します。 始めの段階では直属上長サポートありきですのでご安心下さい。 お客様とのセッションも多くなるので、現状のスキルよりもコミュ ニケーションスキルを優先して選考いたします。 ※リモート（在宅）ワーク週２～３日、出社週１～２日推奨 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒104-0061
東京都中央区銀座２ー９ー１３ ＧＩＮＺＡ－２ ７階
最寄り駅
東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅／銀座線 銀座駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
就業場所に関する特記事項
在宅勤務も可
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６５歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・社会人経験（正社員のみ）１年以上
・開発エンジニア、デザイン業務などＷＥＢサイト制作に関する何 らかの経験がある方もしくはマネジメント経験等がある方 |
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| 必要なＰＣスキル |
・Ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ、ＰｈｏｔｏＳｈｏｐの使用経験あれば
尚可・ＨＴＭＬ／ＣＳＳを使ったコーディング経験 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
基本給１７８，５００円～固定残業代（３０Ｈ分）４１，８３６円
～ 合計２２０，３３６円～（内定時、労働条件通知書にて明示） |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜350,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
役職手当・職能手当・管理職手当
在籍手当は最大１００００円 インセンティブあり 未経験の場合は下限金額、経験者は給与目安に問わず、 前職の給与に上乗せで判断させていただきます。 禁煙手当：非喫煙者に５，０００円 在籍手当：１，０００円～１０，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
フレキシブルタイム９：００～２１：００
コアタイム１２：００～１６：００ 休憩は１３：００～１４：００となります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始・夏期休暇
・誕生日休暇など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
20人
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就業場所
15人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成26年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
１．システム開発／２．ＷＥＢサイト制作／３．自社Ｗｅｂコンテ
ンツ制作 |
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| 会社の特長 |
代表は元大手飲食検索サイトの企画リーダー。受託したお仕事に対
するアイディアは多くの企業から称賛を頂きます。また技術者とし てだけで無く、社会人としても人を育てる事を大切にしています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
関口 大
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| 法人番号 |
7010401110324
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後2日以内
面接選考結果通知
面接後2日以内
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| 求職者への通知方法 |
Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒104-0061
東京都中央区銀座２ー９ー１３ ＧＩＮＺＡ－２ ７階
最寄り駅
東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅／銀座線 銀座駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
ポートフォリオ
応募書類の送付方法
Ｅメール
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
・２次面接通過後ＷＥＢ適性検査【日本語のみ】
経験者面接繰り上げの可能性あり |
| 担当者 |
課係名、役職名
ミライスタート採用担当
電話番号
03-6380-8156
ＦＡＸ
03-6685-7262
Ｅメール
recruit@miraistart.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・賞与は会社業績により支給
＊新入社員の方は、新人研修があります。 ＊将来的に客先常駐の可能性があります。 ＊事前連絡不要です。Ｅメールにて応募書類をお送りください。 ※応募書類の受付はメールのみとなります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊職業訓練生応募可 ＃２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
歓迎
・向上心、チャレンジ精神、積極性のある方 ・ＩＴ技術を磨きたいなどの勉強意欲のある方 ・コミュニケーションを大切にしたい方 優遇 ・マネジメント、リーダー経験のある方 ・システムエンジニア職経験者、 もしくは今後経験してみたいという方 募集経緯 事業・案件拡大のため増員募集 会社雰囲気 ・女性４：男性６ ・４０代３：３０代４：２０代３ ・中途採用１００％ メッセージ ぜひお気軽にご応募下さい！ |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
2億円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
太陽誘電株式会社
主要取引先２
株式会社うるる
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
銀座松屋さんの裏手で築９年の新しいビルです。
ワンフロアの為、他社さんに気遣いの必要がありませ ん。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。