求人番号 |
13010-34737041
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年3月19日
|
|
紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
他に分類されない非営利的団体
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
1301-642634-1
|
|
---|---|---|
事業所名 |
コウエキザイダンホウジン パブリックリソースザイダン
公益財団法人 パブリックリソース財団
|
|
所在地 |
〒104-0043
東京都中央区湊2-16-25-202
|
|
ホームページ | http://www.public.or.jp |
職種 |
公益財団法人研究職(プログラムオフィサー)
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
今回募集する職員は、当財団の基幹業務に関わるプログラムオフィ
サー(研究職)です。寄付をもとにした助成プログラムの企画・運 営や、休眠預きん活用制度に関わる事業などを担当します。具体的 な業務内容は、社会的課題の調査研究、NPOや社会的企業に対す る助成プログラムの企画や助成支給、助成先団体の伴走支援、成果 報告書の作成などです。寄付者や関係団体とコミュニケーションを 取り、一定のパソコンスキルを活用しながら、チームで様々な業務 に柔軟に対応できる資質・能力が求められます。様々な研修機会を 用意します。 |
|
雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
有期雇用職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2024年4月1日〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務成績、勤務状況の評価が高いこと。
|
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒104-0043
東京都中央区湊2-16-25-202
最寄り駅
東京メトロ日比谷線・JR京葉線八丁堀駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
就業場所に関する特記事項
東京メトロ有楽町線 新富町駅 徒歩12分/月島駅 徒歩13分
東京メトロ日比谷線 築地駅 徒歩14分 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
不問
|
|
学歴 |
必須
大学以上
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
勤務経験3年以上。なおシンクタンク、研究所、コンサルティング
会社等の経験があれば望ましい。非営利団体勤務経験は前歴評価で 優遇。寄付等の社会的な資源の開拓や社会貢献に興味のある人 |
|
必要なPCスキル |
ワード、エクセル、アウトルック、パワーポイントなどを自在に使
いこなせることが望ましい。 |
|
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
試用期間 |
あり
期間
6か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
225,900円〜281,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
225,900円〜281,100円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
団体の業績と個人の勤務成績の評価に応じて、賞与を6
月と12月を目安に支給します。 |
|||
月平均労働日数 |
20.1日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
30,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
10日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末)
|
|||
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,400円〜4,800円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間1
10時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
個人の事情に応じて、短時間勤務、勤務日数の相談に応じます。
フレックスタイム制:コアタイム、フレックスタイムは特に定めな し |
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
123日
|
休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏期休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
なし
|
|
再雇用制度 |
なし
|
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
15人
|
就業場所
15人
|
うち女性
12人
|
うちパート
2人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
平成12年
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
民間寄付の募集・管理、非営利公益活動への助成・経営支援、企業
の社会貢献活動・CSRに関する評価・コンサルティング、及び関 連する調査研究活動 |
|||
会社の特長 |
市民や企業の志あるお金を、NPOや社会起業家にお届けし、より
良い社会を創ることを目指す公益財団です。寄付文化の推進に取り くんでいます。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表理事 理事長
代表者名
久住 剛
|
|||
法人番号 |
2010005018373
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒104-0043
東京都中央区湊2-16-25-202
最寄り駅
東京メトロ日比谷線・JR京葉線八丁堀駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
寄付の意義 千字以字論文
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒104-0043
東京都中央区湊2-16-25-202
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考に関する特記事項 |
履歴書には連絡可能なメールアドレスを記載してください。「寄付
の意義」についてお考えを1000字以内で論文を提出ください。 |
担当者 |
課係名、役職名
採用担当者
電話番号
03-5540-6256
FAX
03-5540-1030
|
求人に関する特記事項 |
公益法人でなくても、民間企業等の実務の経験者であることが必須
です。シンクタンクや研究所、企業の調査研究部門などでの勤務経 験はなお望ましいです。 また、弊財団は伸び盛りの小さな組織ですから、大企業の経理経験 者よりも、中小企業で、スタッフが助け合いながら、何でもこなし ていたというような経験のある、小回りの利く方が相応しいと思い ます。 個人の事情により、勤務時間や勤務日数なども相談に応じます。 長く勤めていただける方を歓迎いたします。 *質問がなければ事前連絡なくても、ハローワークの紹介状を受け た上で、応募書類を送付してください。 *選考結果等は原則メールで送ります。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 #23区 |
---|
事業所からのメッセージ |
2000年にNPO法人としてスタート。2013年に内閣府認定
の公益財団法人となり、個人や企業から寄付を受け付け、オリジナ ル基金を設置し、NPOや社会的企業に助成を行い、社会問題を解 決することに貢献しています。市民や企業の人を支えたいという「 志」あるお金をNPOや社会的企業にお届けし、よりよい社会を創 造することを目指す公益財団法人です。寄付が当たり前になるよう な寄付文化の醸成に取組んでいます。 スタッフはセカンドキャリアがほとんどで、和気藹々でアットホー ムな雰囲気ですが、スタッフはそれぞれに自立したプロ意識を持っ て職務に取組んでいます。また、出産・育児・子育てや介護など職 員のライフスタイルに合わせて、できる限り長く働けるような職場 体制や仕組みを積極的に導入しています。 私どもが扱うお金(寄付)は、個人や企業といった寄付者の「想い 」や「志」が込められたお金です。そのお金を着実に生かすために も、社会的課題の調査研究や助成プログラムの企画・運営は大変に 重要な位置をしめています。弊財団の組織に関しても、調査研究補 助の職務についても、ともにやりがいとある誇りを持っていただけ るものだと思います。 |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
なし
|
||
福利厚生の内容 |
中央区勤労者サービス公社(福利厚生機関)の会員に入会いただき
ます。(会費は事業所が負担・本人負担なし) |
||
研修制度 |
研修制度の内容
公益法人会計に関する外部研修などに参加いただきま
す。(会費は事業所が負担・本人負担なし) |
エレベーター |
あり
|
||
---|---|---|---|
階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
建物内の車いす移動 |
可
|
||
休憩室 |
あり
|