求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-33718041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月18日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1301-661008-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ プレミアアシスト
株式会社 プレミアアシスト
|
|
| 所在地 |
〒102-0083
東京都千代田区麹町２丁目４番地１ 麹町大通りビル１４階
|
|
| ホームページ | https//www.premier-assist.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
ロードサービススタッフ／愛知県一宮市
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
車やバイクのトラブル対応のためにお客様の元へ駆けつけます。
◇バッテリー上がりの対応 ◇スペアタイヤ交換 ◇ガソリン配達 ※将来的に、事故車・故障車の搬送業務に当たっていただきます。 ◇運転免許取得支援制度あり（最大１０万円支給） ◇制服・安全靴・工具全て支給もしくは貸与 ＜充実した研修制度＞ １か月間、当社の研修施設で座学・作業の研修を行った後、配属先 でＯＪＴ研修を実施。未経験の方でも入社から１か月半から２か月 程で独り立ちできます。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒493-0005
愛知県一宮市木曽川町里小牧字渡瀬１０
当社 ロードアシスト一宮ＳＣ 最寄り駅
名鉄名古屋本線 黒田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
整備士資格をお持ちの方は優遇（基本給５，０００円ＵＰ）いたし
ます。 ※社内規定に従い決定いたします |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
202,500円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
202,500円〜280,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当（配偶者：月５，０００円／扶養家族１人につ
き：月３，０００円） インセンティブ制度：案件数・売上等を評価します。 （１か月ごとに支給、２４年１月の平均支給額３．２万 円） |
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
45,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期対応のとき、年６回、月６０時間、年５４０時間まで延長で
きる。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
696人
|
就業場所
3人
|
うち女性
0人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成17年
|
|||
| 資本金 |
1億円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
車のトラブル解決のロードアシスト事業、住宅設備管理支援のホー
ムアシスト事業、コインパーキング運営のアシスタンスのパークア シスト事業、の３つの事業を主軸としたアシスタント企業。 |
|||
| 会社の特長 |
クルマ・住まい・駐車場でのあらゆるお困りごとに対してエンドユ
ーザー目線で「ヒト」でしかなしえないサービスと最新ＩＴ技術を 装備し卓越した解決力でサービスを提供いたします。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
橋本 幹夫
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒121-0831
愛知県一宮市木曽川町里小牧字渡瀬１０
当社 ロードアシスト一宮ＳＣ 最寄り駅
名鉄名古屋本線 黒田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒５６４ー００４４
大阪府吹田市南金田２丁目３ー６ 当社 北大阪ＳＣ |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ミヤザワ タケシ
担当者
宮澤 武聖
電話番号
070-4515-9897
ＦＡＸ
03-5213-0221
Ｅメール
pr_saiyo@prestigein.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要になります。 【福利厚生】 ◇企業型確定拠出年金制度 ◇食事補助（カードを支給。給料日に電子マネーがチャージされる ので、自由に使えます！） ◇従業員持株 ◇予防接種（職域接種による希望者のワクチン接種実績あり） 【休日休暇】 ◇有給休暇（平均取得率７０％、平均取得日数１０日） ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
突然のトラブルに見舞われたお客様は不安です。
その気持ちを踏まえ、率先してフォローする提案は、 満足を超えた「感動」につながります。 自分の仕事が、誰かのためになる瞬間です。 【インセンティブについて】 バッテリー交換、出動件数などを評価して決定します。支給タイミ ングは１か月ごとになります。平均２～３万円で、入社１年目でも しっかり支給されます！ |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。