求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-33686441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月18日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
建物等維持管理業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-668851-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ニホンカンキョウケンサカブシキガイシャ
日本環境検査株式会社
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| 所在地 |
〒104-0032
東京都中央区八丁堀１－８－３ 仁成堂ビル３０２
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| ホームページ | http://www.nihon-kankyo.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
原子力発電所の再稼働対応に向けた施工管理業務／楢葉町
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
電気・計装・機械・配管何れかの業務をお任せ致します
＊進捗管理（工程、原価、安全、品質等） ＊客先との打合せ、図面チェック修正 ＊人員・資材手配、工程表作成、引き渡し ＊研修：現場監督・施工管理について・プラント用語・道具、材料 の名前・仕様書の読み方・現場の基本的な流れ・職長安全衛生責 任者教育 ＊経験の浅い方は、まずは写真整理からスタート。 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし。
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-306161
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒945-0016
福島県双葉郡楢葉町大字波倉字細谷１３４
当社 福島事務所 最寄り駅
広野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
30分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
原子力プラント構内にて、施工管理のご経験がある方が望ましい。
経験年数は不問です。何らかの現場経験のある方であれば可です。 |
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| 必要なＰＣスキル |
Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄでの資料作成ができる程度（フォーマットへ
の入力が主体） |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
足場の組立て等作業主任者
あれば尚可
酸素欠乏危険作業主任者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
２か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
227,360円〜406,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
227,360円〜406,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
月額＝時給×８時間×２０．３日で換算
＊時給につきましては、経験・スキルを考慮し決定致し ます。 |
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| 月平均労働日数 |
20.3日
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| 賃金形態等 |
時給
1,400円〜2,500円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
121日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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単身用のレオパレス相当の住居を
提供。本人負担なし。 |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
5人
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就業場所
5人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成20年
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| 資本金 |
4,500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
各種プラント関連、建設設備関連などの人材派遣、人材紹介業務、
検査業務 |
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| 会社の特長 |
私たちは１９５３年設立の日本検査株式会社１００％出資会社とし
て、様々なサービスを提供しております |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
今野 幸一
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| 法人番号 |
6011701014991
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後21日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
土日除く毎日１９時半まで対応可能。
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| 選考場所 |
〒104-0032
東京都中央区八丁堀１－８－３ 仁成堂ビル３０２
最寄り駅
東京メトロ 茅場町駅から徒歩８分 八丁堀駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
東京都中央区八丁堀２－９－１ ＲＢＭ東八重洲ビル１０階 日本
環境検査株式会社 東京支店 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
エンジニアリング部 採用担当
担当者（カタカナ）
ツツミ
担当者
堤
電話番号
080-3463-7031
ＦＡＸ
03-3537-3679
Ｅメール
t.tsutsumi@nihonkensa.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊お持ちの方はＥメールアドレスを履歴書に記載してください。
＊質問等がなければ事前連絡がなくてもハローワークの紹介状を受 けた上で応募書類を送付して下さい。 ＊オンライン自主応募可 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 ・ＷＥＢ面接を行う予定です。 （ＷＥＢ環境にない方はご相談ください） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
私達日本環境検査株式会社は、創業７０年国内初の民間検査会社で
ある日本検査株式会社の１００％出資会社です。 私たちは人を大切にすることをモットーとしており、「人材」では なく「人財」として個々人が日々人として成長していく姿を見守っ てまいります。老若男女へ少しでも活躍の場を提供できるよう努 めてまいります。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
東京支店
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| 主要取引先 |
主要取引先１
日揮株式会社
主要取引先２
レイズネクスト株式会社
主要取引先３
東京パワーテクノロジー株式会社
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| 関連会社 |
関連会社１
日本検査株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
雇用・労災・年金・健康保険
定期健康診断、予防接種費用一部負担 有給休暇（６ヶ月在籍後１０日）、５日取得率＝１００％ 宿舎：会社負担（通勤付加の場合） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
導入研修（社会人としての心得、安全教育ｅｔｃ）
また、ｅーラーニングにて自身で様々な内容の研修が 受講可能 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。