求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-33272241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月15日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他の専門サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-649250-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ムサシコウギョウ カブシキガイシャ
武蔵工業 株式会社
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| 所在地 |
〒104-0033
東京都中央区新川１丁目２５－２ 新川ＳＴビル３階
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| ホームページ | http://musashi634.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
環境プラント設計製図技術者（機械・電気・建築）／東京本社
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・プラント設備設計全工種
・機械設備設計 ・電気設備設計 ・建築設備設計 ・現場調査 ・公共事業コンサルタント業務 ＊その他設計に係る業務全般 ＊打合せを含む主担当設計業務 ＊資格支援制度 ＊有給休暇取得率８０％以上 検索ワード：配管、施工、上下水道、ＣＡＤ、キャド、機器、 強度計算、建築、技術士 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-310136
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒104-0033
東京都中央区新川１丁目２５－２ 新川ＳＴビル３階
最寄り駅
東西線・日比谷線 茅場町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内の受動喫煙対策：あり（喫煙専用室設置）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
いずれかの経験がある方、◎ＣＡＤを使った設計経験５年以上
◎建設コンサルタント業務経験◎官公庁での公共工事発注経験 ◎プラントメーカー・ゼネコンでの設計業務経験 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
270,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
270,000円〜450,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
その他
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その他の支払日
毎月１０日（翌月払い）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜50,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
540,000円〜1,200,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
機器トラブル対応・監視のときは、１日６時間まで、６回を限度と
して１ヶ月９５時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
43人
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就業場所
20人
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うち女性
9人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和38年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
プラント設備設計全般 ＊公共事業の水環境プラント工事設計
＊設備診断業務及び計画設計全般 |
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| 会社の特長 |
３０代の若手社員を中心にがんばる設備設計の会社です。個人の能
力と業績貢献度を評価して一人一人の給与に反映するため、過去の 経験に関係なく自分の実力を思い切り発揮できます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高田 賢一郎
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| 法人番号 |
4010601007182
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
その他
その他の募集理由
増員（部署再編成のため）
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒104-0033
東京都中央区新川１丁目２５－２ 新川ＳＴビル３階
最寄り駅
東西線・日比谷線 茅場町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒104-0033
東京都中央区新川１丁目２５－２ 新川ＳＴビル３階
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
担当者（カタカナ）
スズキ
担当者
採用担当者
電話番号
03-5566-6341
ＦＡＸ
03-5566-6344
Ｅメール
musashi5@musashi634.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
公共上下水道などの水環境プラントの設計を手がけ５５年以上。
プラントメーカーやコンサル会社と長年の信頼関係を築き、２０年 連続増収増益と安定成長を続けています。 長く安心して働き続けることができます。 【歓迎する経験】 ◇プラントの機械及び電気設備設計 ◇公共工事関連の設計 ◇土木施設や建築設備設計 ◇顧客折衝等の上流工程 ◇仕様策定から設計までの一連の業務 ◇マネジメント経験 ◇多分野についても幅広い知識・経験 【想定年収】年収６００万円／３７歳 経験６年 年収９５０万円／４７歳 管理職 経験２３年 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ご不明点等ございましたらお気軽にお問い合わせください。 ＊事前連絡の上、応募書類を所在地宛に郵送又はＥメールにてお送 りください。ご応募お待ちしております。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンラ イン自主応募の場合は不要。 ※オンライン自主応募可 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ |
＜事業拡大を視野に入れた増員＞
浄水場や下水処理場など、上下水道施設のプラント設計をメインに 手がける弊社は、１９６３年の創業以来、水処理のコンサルティン グ会社やプラントメーカーなど、お客様と長くお付き合いを続けて います。おかげさまで公共のプラント設計事業で２０年連続増収増 益を継続しています。近年は機械本体の設備だけでなく、電気設備 など細やかな部分の設計にも手を広げています。会社としてより成 長していくためには人員強化も不可欠。更なる事業拡大に向けて経 験問わず積極的に増員いたします。（頼れる先輩ばかり）設計部は 約３５名が在籍。リーダークラスが５～６名、平均年齢は３９歳と やや高めですが、それだけ新人さんの”育成役”には困りません。 未経験者の方も一から丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 （残業・休日出勤）残業は月平均２０Ｈ～３０Ｈ程度です。休日出 勤は繁忙期に数回ある程度で、年間を通してでも数えるほどです。 ＊土日出社の場合には振休有＊繁忙期（公共事業がメインとなるた め１２月～年度末）（転勤なし・Ｉターン・Ｕターン歓迎）弊社で は希望外の転勤はございません。希望がありましたら各拠点への異 動も可能です。今夏、群馬県のみなかみ町に支店を開設いたします 。多彩な経験を積み重ねながら、水環境設計のスペシャリストとし て成長できる環境です。ぜひご応募お待ちしています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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