求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-32760651
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年3月13日
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| 紹介期限日 |
2025年5月31日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-677158-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
グッドタイムリビング カブシキガイシャ
グッドタイムリビング株式会社
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| 所在地 |
〒104-0032
東京都中央区八丁堀３－４－８ ＲＢＭ京橋ビル７階
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| ホームページ | http://www.gtl-daiwa.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
有料老人ホームでの介護職員（パート）／新浦安
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
■モーニングケアから食事・排泄・入浴等の介助、ナイトケア
まで、日常生活をサポートしながら、チームでご入居者の 自立を支援します。 ■介護記録はスマートフォンを使用（専用アプリ「ケアカルテ」 への入力）、情報共有や業務の効率化を図っています。 ■スタッフの腰痛予防や身体的負担を軽減するため、介護リフトを 導入しています。 ■アクティビティはサービススタッフが行うため、専門性の高い 介護が行えます。 ＊変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名登用
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒279-0014
千葉県浦安市明海６－１－３
グッドタイムリビング新浦安（当社施設） 就業場所に関する特記事項
ＪＲ京葉線「新浦安」駅よりバス約１０分「明海６丁目」より徒歩
２分 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内喫煙室はお客様用、従業員は通用口外の喫煙場所にて
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
実務者研修、介護福祉士あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,215円〜1,215円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,215円〜1,215円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
時給には介護職員等処遇改善加算（新加算）１３９円含
む ※賃金改善実施期間：２０２４年９月～２０２５年６月 ※朝７時～９時勤務は早出手当５００円支給 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜20円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜13時00分
就業時間２
17時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
ご希望の時間帯をご相談ください！
シフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別に業務が集中した場合、突発的な臨時業務が発生した場合
６回を限度とし１ヶ月７４Ｈまで、１年７１４Ｈまで延長可 |
| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週3日程度
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,900人
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就業場所
65人
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うち女性
53人
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うちパート
30人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成17年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
１．有料老人ホーム・高齢者向住宅等の運営 ２．上記施設で必要
とされる生活支援関連サービスの提供 ３．介護サービスの提供 ４．１～３に付随・関連する各種サービス |
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| 会社の特長 |
首都圏・関西で有料老人ホームと高齢者向住宅を運営。オーダーメ
イドの介護とご入居者様が主役の高品位な暮らしを提供し、お身体 を支えるだけでなく、心を支え、ご家族を支えます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
河合 淳
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| 法人番号 |
7010401057128
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒279-0014
千葉県浦安市明海６－１－３
グッドタイムリビング新浦安（当社施設） 京葉線・新浦安駅よりバス約１０分「明海６丁目」より徒歩２分 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証の写し
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒104-0032
東京都中央区八丁堀３－４－８ ＲＢＭ京橋ビル７階
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
応募多数の場合は書類選考からのご案内となる可能性がございます
予めご了承ください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部 採用課
担当者
採用担当
電話番号
03-6845-8012
ＦＡＸ
03-6845-8015
Ｅメール
saiyo_living@gtl-daiwa.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・実務経験がない未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。
丁寧に教えますので安心してご応募ください。 ・制服貸与、マスク・ビニール手袋支給。 ・弊社からのお電話によるご連絡は、基本的には平日（９：００～ １８：００）を目安とさせていただきます。 ・労働条件により該当する保険に加入 ・年次有給休暇は法定通り付与 ・休憩時間は法定通り付与 ・電話連絡の上、応募書類を郵送してください。 ・面接は就業場所で行います。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンライン応募できます。 ＊採用日から２ヶ月は試用期間扱いとする。雇用契約が更新された 場合は試用期間も引き継がれる。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
私たちはゲスト（ご入居者）に安心して
お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には・・・＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対するの想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押ししする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています 。 あなたのご応募お待ちしています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務内容、資格により等級有
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。