求人番号 |
13010-31884841
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受付年月日 |
2024年3月12日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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求人区分 |
パート(障)
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
旅館,ホテル
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1301-629068-3
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事業所名 |
カブシキガイシャ エンゼル
株式会社 エンゼル
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所在地 |
〒100-0006
東京都千代田区有楽町2丁目10-1 東京交通会館4F
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ホームページ | https://www.angel-r.com |
職種 |
(障)ホテルレストラン会場準備担当/越後中里(新潟県)
job tagについて
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仕事内容 |
◇ホテル「エンゼルグランディア越後中里」内のレストランにおい
てレストラン会場のオープン準備作業などを行って頂きます。 ★主なお仕事としてテーブルや椅子を拭いたり、食器類を棚に戻し たりなど簡単な作業です。 ※未経験者には親切、丁寧にご指導致します。 変更範囲:エンゼルの定める業務(本人の希望を加味し異なる部署 へ社内にて移動を検討) |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
会社が定める能力評価により判断
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就業場所 |
〒949-6103
新潟県南魚沼郡湯沢町大字土樽4707-1
最寄り駅
越後中里駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
950円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
950円〜1,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
時間外手当あり
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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30,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
11時00分〜15時00分
又は
9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間は相談に応じます(週20時間以上で応相談)
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週5日程度
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制による ・休憩時間は就業時間により変更の場合あり
・年次有給休暇は、労働基準法に則り付与します |
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
単身用あり
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
587人
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就業場所
126人
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うち女性
61人
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うちパート
78人
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設立年 |
昭和62年
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資本金 |
1億円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
*リゾートマンション・別荘管理
*リゾートホテル・レストランの管理運営 |
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会社の特長 |
安心・快適・気軽にリゾートライフを楽しめるように、リゾートマ
ンション・別荘管理に誠心誠意取り組んでいます。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
安藤敏幸
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法人番号 |
3010001127722
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒949-6103
新潟県南魚沼郡湯沢町大字土樽4707-1
最寄り駅
越後中里駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
本社
担当者(カタカナ)
コニシ
担当者
採用担当者:小西
電話番号
03-6256-0155
FAX
03-3201-6755
Eメール
recruit.angel@angel.co.jp
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求人に関する特記事項 |
◇障害者への配慮に対する状況
・エレベーター:有 ・出入口ドア:自動 ・出入口段差:無 ・階段手すり:片側有 ・トイレ:洋式/オストメイト対応無・車いす対応無 ・建物内の車いす移動:可 ・休憩室:有 ※上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出下さい。 ※業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況や配慮事項等を 可能な範囲で応募書類にご記入ください。 |
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事業所からのメッセージ |
採用後は実務の業務を通して仕事を覚えてもらい、
仕事を覚えるまで、しっかりとサポートしていきます。 エンゼルグランディア越後中里のHPをぜひご覧ください。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
交通費規定支給
各種資格取得バックアップ制度有 各種資格取得お祝い金制度有 グループ会社施設割引有 |
障害者に実施している合理的配慮の例 |
障害の特性に応じた勤務時間や休憩時間の調
整などのルール・慣行の柔軟な変更を行うよ |
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障害者の就労や定着に関するサポート体制 |
定期的に現場長と面談を実施。特にメンタル
面に関しては注視しております。 |
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障害者雇用の担当者からのメッセージ |
誰もが相互に人格と個性を尊重し支え合う共
生社会の確立を目指します。 |
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障害のあるスタッフからのメッセージ |
自ら挨拶するよう実践し職場の皆さんと積極
的にコミュニケーションをとるようにしてお |
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障害者雇用に関するアピールポイント |
現場で一緒に働く従業員にも障がい者雇用に
ついての理解を深めるよう指導ならびに推進 |