求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-31503541
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月12日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
写真機・時計・眼鏡小売業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1301-209333-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤオグラ
株式会社 オグラ
|
|
| 所在地 |
〒102-0093
東京都千代田区平河町２－１１－１ 平河町ロンステート５Ｆ
|
|
| ホームページ | https://www.ogura-megane.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
メガネ専門店提案販売営業職／群馬県高崎市／地域限定正社員
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
オグラ眼鏡店高崎店にご来店されるお客様へメガネの提案販売、
視力測定、加工、調整などをお任せします。 ※地域限定採用となりますので、異動はありません。 ※ただし、入社後半年～１年程度は、東京本社で定期的な研修が ある為、首都圏の店舗配属となります。 ※創業８０年を超えるメガネ専門店です。より発展するために 新しい仲間を募集中 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒370-0849
群馬県高崎市八島町３９後藤ビル１Ｆ／２Ｆ
オグラ眼鏡店高崎店（当社店舗） 最寄り駅
ＪＲ高崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
就業場所に関する特記事項
入社後半年～１年程度は、東京本社で定期的な研修がある為、
首都圏の店舗配属となります。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜28歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
経験不問・新卒者と同等の処遇
|
|
| 学歴 |
必須
大学以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,000円〜193,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 7,000円〜7,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
試用期間を含め研修期間１年経過後、インセンティブ支
給 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
10日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜7,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
8時30分〜19時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
シフト制
残業時間は月平均５～１０時間です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急な離職者による人員の不足のときは、年４回を限度として１ヶ月
７５時間まで、１年６００時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
112日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
300人
|
就業場所
6人
|
うち女性
2人
|
うちパート
2人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和16年
|
|||
| 資本金 |
3,500万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
メガネ専門店「オグラ眼鏡店」「こどもメガネアンファン」コンタ
クトレンズ専門店「プラザアイ」の経営。首都圏・大阪他に４０店 舗を有する創業８０年を超えるメガネ専門店。 |
|||
| 会社の特長 |
視機能補正の分野で積極的に社会貢献することをポリシーとする南
旺グループの一社。関連企業のプラザアイ・レインボーオプチカル 研究所・南旺光学と共に眼の健康に関わる総合事業を展開。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
小倉 信典
|
|||
| 法人番号 |
8010001013190
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒102-0093
東京都千代田区平河町２－１１－１ 平河町ロンステート５Ｆ
最寄り駅
半蔵門駅 又は 永田町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
自己ＰＲ書又は職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒102-0093
東京都千代田区平河町２－１１－１ 平河町ロンステート５Ｆ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
書類選考後、適性検査の受検をお願いします。
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者
採用担当
電話番号
03-3263-6873
ＦＡＸ
03-3263-6899
Ｅメール
saiyou@ogura-megane.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・異動はありません。腰を据えて、落ち着いて働くことが出来ます
・入社時期は応相談。 ・賞与：２年目以降規程支給、業績により決算賞与あり（２月） ・マイカー通勤は、社内規程あり ・公共交通機関利用の通勤も可能です。（社内規程あり） ＜選考プロセス＞ １．書類選考 ＊電話連絡の上、応募書類を本社人事課宛郵送または メール送信願います。 ＊採否の連絡に必要なため、メールアドレス有る方は ＰＣ／携帯メールアドレスを履歴書に記載してください。 ２．適性検査 ＊選考案内時ご説明します。 ３．１次面接 オンラインにて本社人事課との面接 ４．店舗見学 高崎店を見学いただき、雰囲気や仕事内容の確認 ５．役員面接 本社（千代田区平河町）にて ＊交通費実費支給 ＊応募は平日９：００～１７：４０の間 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。