求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-30534241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月11日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
建物等維持管理業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-510145-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャ ハッコウ
株式会社 八興
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| 所在地 |
〒102-0076
東京都千代田区五番町１２－７
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| ホームページ | https://www.hakkoo.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
ビル設備管理技術職／鳥羽市
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
契約先の建物（会員制リゾートホテル）にて設備（電気、空調、給
排水・衛生、消防設備等）の保守管理、点検業務を行います。 客室での作業は原則チェックアウト後の空部屋状態で行います。 当社所員が直接宿泊客の対応を行うことはありません。 設備管理のみで浴室清掃やホテル業務などは行っていません。 ※就業場所は窓口まで |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
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労働者派遣事業の許可番号
派13-311430
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒517-0021
三重県鳥羽市安楽島町字二地１６９－２
最寄り駅
鳥羽駅
就業場所に関する特記事項
本館、別邸、アネックスの３館が敷地内にあります
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外指定喫煙所
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労働基準法により年少者の深夜労働禁止／定年満６０歳
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
設備に関する工事、消防点検などビル設備管理に類似の業務
訓練校出身者の採用実績、在籍あり。 |
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| 必要なＰＣスキル |
ワード、エクセルをデータ入力、報告書作成に利用します
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
乙種消防設備士
あれば尚可
２級ボイラー技士
あれば尚可
危険物取扱者、防災センター要員、自衛消防技術者認定 ほか
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
135,000円〜135,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 17,000円〜20,000円
特別手当 68,000円〜85,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当：配偶者１２，０００円
子（１８歳未満） ２，０００円／１人 免許手当：保有資格免許により １，０００円～ |
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
25日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円〜500,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜8時59分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
（１）休憩４８０分
（うち仮眠時間３６０分） （２）休憩６０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
480分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション制（勤務予定表による）
宿直業務は２日分勤務で計算 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
393人
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就業場所
10人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和52年
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| 資本金 |
8,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ビルメンテナンス（設備管理専門）
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| 会社の特長 |
１９７７年創業以来、「技術・信用・協和」の精神の元、ビル設備
管理の総合コンサルタントとして質の高いサービスを提供します。 常に現場で必要とされる会社として、社会生活に貢献しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
渡邉 哲也
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| 法人番号 |
3010001031255
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
退職予定者の交代要員と体制強化
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後2日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒517-0021
三重県鳥羽市安楽島町字二地１６９－２
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒102-0076
東京都千代田区五番町１２－７
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
ＷＥＢ面接も希望により可能、現地紹介を兼ね対面を推奨
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務人事部・人事Ｇ部長
担当者（カタカナ）
ヨシムラ
担当者
吉村
電話番号
03-3237-7788
ＦＡＸ
03-3237-7792
Ｅメール
katsuhiko-yoshimura@hakkoo.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
現場で設備機器等を取扱う業務となりますので、電気、機械操作等
設備管理に類似の経験、学校での技術系授業履修などあれば尚可 ・就業時間： （１）休憩４８０分（休憩１２０分、仮眠３６０分） （２）休憩６０分 ＊シフトは日勤（実働８時間）と宿直（実働１６時間）明け休みの 組合せになります。 ＊昇給、賞与はその都度の社内評価、業績等により支給額が決定さ れます。（２年度目以降） ※応募書類を本社担当者宛に郵送またはメール送信して下さい。 ＊面接場所は現地（鳥羽市）を予定しています。 ＊マイカー通勤：社内マイカー通勤規定による通勤手当支給 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
宿直ー明けー休みのローテーションが確立していますので、
時間外勤務はほとんどありません。 入社後しばらくは日勤で業務の習熟を図ります。 無理なく業務に馴染むことができます。 会員制ホテルのため落ち着いた雰囲気の中、設備管理に集中して 業務に当たれます。 また必要な資格取得を推進しており、熱心な先輩所員もおります ので資格勉強のアドバイスももらえます。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
53箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
札幌支店
代表的な支店・営業所・工場等２
函館営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
大阪営業所
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| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社関電工
主要取引先２
リゾートトラスト株式会社
主要取引先３
大星ビル管理株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。