求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-30140241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月8日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-689495-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャゴーズウェル
株式会社ゴーズウェル
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| 所在地 |
〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町１－５－２－２０４号
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| ホームページ | https://goeswell.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
ＳＥ（システムエンジニア）、ＰＧ（プログラマー）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
システム開発および保守運用業務
※Ｗワーク可。 ※全国どこにお住まいの方でもご応募いただけます。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
１．契約期間満了時の業務量 ２．勤務成績、態度 ３．能力
４．会社の経営状況 ５．従事している業務の進捗状況 |
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| 就業場所 |
〒103-0026
東京都中央区日本橋
在宅勤務
就業場所に関する特記事項
原則、在宅勤務 ※定期的に東京に集まる全体出社あり
（移動費や宿泊費など、規定内で会社が負担） 受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
自宅、その他自宅に準ずる場所（テレワーク勤務率１００％）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
大学以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
１．エンジニア経験（年数不問） ２．Ｐｙｔｈｏｎ、Ｎｏｄｅ．
ｊｓ、ＰＨＰ、Ｃ＋＋などを利用した開発経験者 ３．ＡＷＳ、Ａ ｚｕｒｅ、ＧＣＰなどのクラウド経験者 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
シスコ技術者認定
あれば尚可
オラクルマスター
あれば尚可
Ｊａｖａ認定資格
あれば尚可
その他ＡＷＳなどのＩＴベンダー資格 あれば尚可
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,500円〜3,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜3,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
支払日：翌月月末払い
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
・事業場外みなし労働時間制を採用。
・１日５時間労働したものとみなす。 ・就業時間は（１）の間の５Ｈが所定労働時間。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
7人
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就業場所
7人
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うち女性
6人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成23年
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| 資本金 |
100万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ＰＭ／ＰＭＯ支援、ＩＴコンサルティング、ＤＸ推進支援、スター
トアップ支援（ビジネス企画、要件定義、開発等）、ソフトウェア 開発 |
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| 会社の特長 |
さまざまな企業のＤＸ支援を行っており、そのなかでＷｅｂ３の可
能性を模索しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
入江 隆志
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| 法人番号 |
9010001142336
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町１－５－２－２０４号
※本社または近隣にて面接、Ｗｅｂ面接可。 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
事前に応募書類をメールにて提出してください。
後日、面接日時・場所をご連絡します。 （Ｗｅｂ 又は 対面） |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
ナガタニ
担当者
長谷
電話番号
090-9634-2617
Ｅメール
yukina@goeswell.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
今回は、案件の受注予定増加に伴う増員です。
その為、即戦力となる経験者を募集しております。 社内で教育する余裕がない為、完全な未経験者の採用は今回の募集 では考えておりません。 何卒ご了承ください。 ＊年次有給休暇は、就業日数に応じて法定通り付与します。 ＊「加入保険等」：雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場 合は、加入することとなります。 ＊本人の希望と実績により正社員（※）への登用制度があります。 ※昇給：年１回 賞与：年１回 ＊ＰＲシート参照 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要となります。 オンライン自主応募不可 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【働き方】
テレワーク勤務利用率１００％ 対面でのコミュニケーションも重視しており、任意参加型の出社日 を設定しています。 労働時間の工夫として「専門業務型裁量労働制度」や「事業場外み なし労働時間制度」また「残業承認制度」など、その他にも社員一 人ひとりのプラベートまで配慮した、理想の働き方を実現するため に必要となる各種制度を複合的に組み合わせて導入し、自律した働 き方を可能としています。 「週休２日＋１ｄａｙ」制度を整備することで、社員がより幸せに 、より成長してほしいという想いがあります。 【求める人物像】 ・人と接することが好きで、ホスピタリティの高い方 ・楽しみながらモチベーションを高くもって取り組める方 ・成果物に愛着の持てる方 ・ここだけは他人に負けないという強みをお持ちの方 ・健康志向が強い方 ＧＯＥＳＷＥＬＬは、多様な人材が活躍できる環境の構築に努めて います。今後の事業戦略・拡大・発展を見据え、私たちと共に成長 し、会社と社会の未来を創造していける仲間を募集しています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合は継続雇用をする場合があります。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。