求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-30121041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月8日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般産業用機械・装置製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-103463-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ タイヨウ
株式会社 太洋
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| 所在地 |
〒113-0023
東京都文京区向丘２－３７－１１
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| ホームページ | www.taiyo-bender.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
パイプ曲げ加工機及び金型、部品等の営業／大阪市淀川区
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・パイプ曲げ加工機械及び金型、関連部品の営業担当をしていただ
きます。入社後すぐに所長や同僚との同行訪問と前橋工場での研修 期間を設けています。 ・営業地域は、大阪営業所を拠点に主に西日本エリア（大阪近隣か ら中国地方・ 四国地方・九州地方）の担当地域の既存顧客・代理 店・販売店からの受注販売と新規顧客からの対応をしていただきま す。出張がありますが、月に２回前後（１～２泊程）があります。 ・主に社用車（普通車）での営業活動ですが、遠方の場合電車（新 幹線等）の場合もあります。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島３丁目１１番２６号
Ａｕｒｏｒａビル新大阪３０６号 当社 大阪営業所 最寄り駅
阪急京都線 南方駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
就業規則に義務を負うとあるが、
基本大阪勤務で過去事例はない。 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
簡単なＷｏｒｄ、メール、Ｅｘｃｅｌ（文書作成、表計算など）
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
254,500円〜384,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
198,500円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 21,000円〜29,000円
営業手当 35,000円〜55,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当：配偶者６，０００円、子供１人につき５，０
００円（１８歳に達した年度末まで） |
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| 月平均労働日数 |
19.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜15,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
760,000円〜1,300,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時45分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
127日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 72歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
45人
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就業場所
4人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和28年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
パイプ曲げ加工機械（パイプベンダー及びカッター）及び金型・部
品などの製造・販売。 |
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| 会社の特長 |
＊昭和２８年設立、現在に至る。業界の老舗である。当社の主力商
品は、パイプ曲げ加工機械（パイプベンダ－）で販売先は、海外と 国内。工場が前橋にあります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
齋藤 幸司
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| 法人番号 |
9010001004387
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島３丁目１１番２６号
Ａｕｒｏｒａビル新大阪３０６号 最寄り駅
阪急京都線 南方駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職歴あれば職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒113-0023
東京都文京区向丘２－３７－１１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 部長
担当者（カタカナ）
カトウ
担当者
加藤
電話番号
03-5685-1196
ＦＡＸ
03-5685-1195
Ｅメール
katoh.m@taiyo-bender.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・営業車・スマートホン・モバイルパソコンなど業務に必要な機器
はすべて貸与します。 ・ 業況活発な地域であり、当社の重要エリアにつき、さらなる営業力 強化が目的です。 ・ハローワークより事前連絡のうえ、応募書類を送付下さい。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・本社を東京都文京区に置き、１９５３年１１月（昭和２８年）設
立以来、本年設立７０周年を迎えます。「技術を軸に品質を輪に して奉仕する」を基本方針として、お客様のニーズに適合した各 種パイプベンダー機の開発・製造に取り組んでおり、大型特殊ベン ダー機から小型の汎用ベンダー機まで製造販売を行っております。 ・営業 所は、名古屋営業所の他に、東京営業所、大阪営業所、前橋 営業 所、北日本営業所があり全国展開をしております。また上場企業や 商社からの引き合いによる海外向け販売も行っております 。 ・設計及 び製造工場は群馬県前橋市にあります。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
東京営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
大阪営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
前橋工場
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| 年商 |
令和4年
9億6,395万円
令和3年
9億1,711万円
令和2年
8億980万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社山善
主要取引先２
ダイキン工業株式会社
主要取引先３
パナソニック株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
法定外福利厚生
・交通費全額補助・家族手当・資格取得補助・特別休暇など |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
内部・外部研修・資格取得制度あり
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| 両立支援の内容 |
育児休業・介護休業規程に準じて勤務時間の調整があります。
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。