求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-29665941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月7日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
野菜・果実小売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1302-308807-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ センビキヤソウホンテン
株式会社 千疋屋総本店
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| 所在地 |
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町２丁目４－１ 浮世小路千疋屋ビル
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| ホームページ | http://www.sembikiya.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
パーラーレストラン／ホールスタッフ（２３区内）チーフ職
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
日本橋三井タワー内にある、老舗果物店の本店２階のパーラーレス
トラン「デーメテール」でのホールのお仕事です。 パフェやフルーツのデザートをお客様のお席に運んだり、お客様を お席にご案内したりするお仕事です。 天井が高く、高級感のある店内でお客様に優雅なひとときを過ごし て頂く為のお手伝いをするお仕事です。 旬の果物を最高の状態でご提供する為、お客様から果物について尋 ねられたりするので、果物の知識を学びながら楽しくお仕事が出来 ます。サービス業の経験がある方を探しています。 日本橋本店勤務の他に、日本橋高島屋店、ＫＩＴＴＥ丸の内店、池 袋西武店、そして、昨年１１月新規オープンの麻布台ヒルズ（港区 ）店に配属されることもあります。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町２丁目１－２ 日本橋三井タワー２階
当社日本橋本店パーラーレストラン〈デーメテール〉 最寄り駅
地下鉄 三越前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
就業場所に関する特記事項
日本橋本店の他に支店（東京２３区内）があり本店以外での勤務に
なる場合がございます。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
東京２３区内の各支店
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
経験不問・新規学卒者と同等の処遇
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜265,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
10時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
（１）の間の８時間 シフト制
店舗によりシフトの時間が違います （店舗の営業時間に合わせてシフトを組んでいます） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期（夏休み等）は６回を限度として１ケ月９９時間まで１年７
００時間まで延長できる |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 夏休み等の繁忙期に週１回のお休みでシフトを組むこと
も有ります。閑散期にまとめてお休みを取得することが可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（任意労災保険）
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
303人
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就業場所
22人
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うち女性
8人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和13年
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| 資本金 |
3,500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
＊果物・洋菓子・ワイン・その他菓子類の小売業 フルーツパーラ
ー・レス卜ラン ＊花販売部 ＊不動産部 |
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| 会社の特長 |
果物業界の老舗として有名で、都内近県に本店他１５支店あり、
創業以来着実に業績を伸ばし続け、業績は安定しております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
大島 博
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| 法人番号 |
2010001048135
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定3回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町２丁目４－１ 浮世小路千疋屋ビル
最寄り駅
銀座線 三越前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職歴あれば職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町２丁目４－１ 浮世小路千疋屋ビル
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
メールアドレスあれば、履歴書に記載して下さい
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務・人事部
電話番号
03-3241-8818
ＦＡＸ
03-3241-1189
Ｅメール
jinji@sembikiya.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
親切丁寧で顧客に信頼され、喜ばれることに遣り甲斐を感じられる
仕事です。 これまでの経験を活かして質の高いサービスのお仕事をして頂きた いと思っています。 本店以外の支店（２３区内）へ異動することがあります。 本店（日本橋）以外に、日本橋高島屋店、ＫＩＴＴＥ丸の内店、西 武池袋店、昨年１１月新規オープン麻布台（港区）ヒルズ店があり いずれも駅直結です。 経験により給与は検討致します。他に残業代が１分単位で加算され ます。 残業は平均月２０時間程度で、基本給に２０時間の残業代が加算さ れると、ひと月の給与は、２６，５～３０万程度になります。 ＊質問等なければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受けた 上で応募書類を郵送してください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は不要。 ＊オンライン自主応募可 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
老舗の有名果物店が運営するパーラー・レストラン部門でホール業
務をして頂くので、落ち着いた接客が求められます。 何代にも渡って通って頂いている顧客もおり、客層も落ち着いた世 代の方が多いです。 接客のスキルを上げていって、仕入れや在庫管理、シフト管理、マ ネジメントとステップアップし、ゆくゆくは店舗を任せられるよう になって頂きたいと思います。 チーフ職なので、レストランでなくても構いませんのでサービスの 業務経験が有ることを求めています。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
15箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
日本橋本店
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を設定
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
外部研修制度（通学型）
資格取得報奨金制度 研修旅行 クラブ活動 永年勤続表彰 契約保養所 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
新入社員研修は、５週間座学と現場でじっくりと研修
を行います。入社後半年研修、一年研修、その後、若 手研修など段階的に行います。 |
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| 両立支援の内容 |
育児休業取得者が多く、男性の取得者もいます。
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。