求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-28450841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月6日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
警備業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-573109-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
セコムジャスティック カブシキガイシャ
セコムジャスティック 株式会社
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| 所在地 |
〒112-0015
東京都文京区目白台２－７－８ セコム目白台ビル
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| ホームページ | http://www.secom-jastic.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
施設警備員（正社員）／東京エリア
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
東京都内の大手企業、大型施設で警備をします。道に迷っている方
をご案内したり、施設内への人や車の出入りを確認したり、施設内 を回って不審な物や人をチェックしたり、モニターで施設内を監視 したり。施設を利用される方々の安心・安全を守るお仕事です。 ・天候に左右されない安定したお仕事です。 ・就業場所固定。 ・キャリアチェンジ希望の方、気持ちの良い挨拶のできる方、歓迎 致します。 ※就業場所は窓口でお問い合わせ下さい。 ※特記事項を参照下さい。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒104-0031
東京都中央区京橋１ー１５ー１
最寄り駅
東京メトロ銀座線 京橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
＊喫煙可能区域での作業なし |
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
要相談
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
警備業法のため／定年が６０歳のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
222,535円〜225,255円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
188,885円〜188,885円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 5,000円〜5,000円
深夜割増手当 14,610円〜16,310円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
14,040円〜15,060円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、１０時間分を固定
残業代として支給し、超える時間外労働は追加で支給。 ※月平均労働時間１７３．８時間 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
住宅手当：１０，０００円
扶養手当：配偶者／１１，０００円 第一子／９，０００円 第二子／６，０００円 役職手当：５，０００円～１１０，０００円 ＊深夜割増分として５０時間分を支給し、超える割増分 は追加で支給。 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
450,000円〜450,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜8時59分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
18時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
（２）休憩６０分
（３）休憩３００分（仮眠２４０分含む） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務提供拠点毎の偏りや一時的な業務量増大時は、年間６回を限度
に１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長できる |
| 休憩時間 |
360分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊週４０時間を基準とした１ヶ月単位の変形勤務時間制
＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,357人
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就業場所
1,135人
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うち女性
75人
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うちパート
31人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和61年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
「施設警備」「イベント警備」「身辺警備（ＳＰ）」を専門に提供
している地域に特化した専門会社です。「あらゆる不安のない社会 」の実現に向け、安全を社会に提供し続けています。 |
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| 会社の特長 |
セコムの１００％出資子会社として創業した業界のリーディングカ
ンパニー。国や大手企業等への実績多数。充実した施設が多く、職 場環境は良好。導入研修や資格取得制度など、教育環境も充実。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
真田 守彦
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| 法人番号 |
3010001082835
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
その他（書類選考後会社説明会あり）
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| 選考場所 |
〒112-0015
東京都文京区目白台２－７－８ セコム目白台ビル
最寄り駅
東京メトロ有楽町線 護国寺駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒112-0015
東京都文京区目白台２－７－８ セコム目白台ビル
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査あり・色見本による色覚検査あり（火災受信盤、設備制御
盤等の監視業務に５原色の識別が必要なため） |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当者
担当者（カタカナ）
カネコ マサキ
担当者
金子 雅樹
電話番号
03-5319-3366
ＦＡＸ
03-3944-3714
Ｅメール
jastokyo-recruit@secom.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊入社時法定研修（給与同条件）あり。
５日間の研修制度がある為、 未経験でも安心して業務に就けます ＊制服貸与（ワイシャツ・靴も貸与） ＊入社祝金（８万円）制度あり。社内規程あり ＊教育・研修制度・福利厚生充実。 （詳細はお問い合わせ下さい） ＊事前に連絡の上、応募書類を所在地まで郵送してください。 ＊会社説明会の動画がご視聴できます。 ご希望の方は採用担当者にお問い合わせ下さい。 ＊対面式の会社説明会も開催していますので お気軽に参加して下さい。 ・希望者は同日に適性検査を受検できます。 ※応募にはハローワークの紹介が必要となります ＊就職氷河期世代歓迎 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ |
セコムの１００％出資子会社として創業した業界のリーディングカ
ンパニー。国や大手企業等への実績多数。充実した施設が多く、職 場環境は良好。導入研修や資格取得制度など、教育環境も充実。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。