求人番号 |
13010-26890141
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年3月1日
|
|
紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
|
|
求人区分 |
パート
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
1301-655887-3
|
|
---|---|---|
事業所名 |
セントケアトウキョウ カブシキカイシャ
セントケア東京株式会社
|
|
所在地 |
〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地
秋葉原STNフロント7階 |
|
ホームページ | https://www.saint-care.com/tokyo/ |
職種 |
ホームヘルパー※1日1件~可/セントケア練馬
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
・お客様のご自宅へ訪問して、身体介護(入浴、排せつ、食事の介
助)や生活援助(調理、洗濯、掃除等の家事)を行い、自立した在 宅生活を送るためのサポートをします。 ・時間や日数は応相談 ・未経験の方でも充実の研修があり、安心して働けます。 |
|
雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
あり
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
|
|
就業場所 |
〒177-0035
東京都練馬区南田中3-6-12
セントケア練馬(当社施設) 最寄り駅
西武池袋線 練馬高野台駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
不問
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
介護福祉士、実務者研修 あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
|
|
試用期間 |
あり
期間
2週間
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,700円〜2,340円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,700円〜2,340円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
土日祝手当有 +100円~200円
身体介護手当 30分最大250円加算 資格手当別途あり +50円~150円 |
|||
賃金形態等 |
時給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
就業時間 |
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
就業時間・就業形態は応相談
|
---|---|
時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て1年間
に6回限度、1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長。 |
休憩時間 |
0分
|
週所定労働日数 |
週1日以上
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
|
加入保険等 |
労災保険
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
なし
|
|
再雇用制度 |
なし
|
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
1,000人
|
就業場所
18人
|
うち女性
14人
|
うちパート
11人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
平成18年
|
|||
資本金 |
5,000万円
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供していま
す。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人 お一人の活きるを支えるお仕事です。 |
|||
会社の特長 |
教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個
別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出 来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
成田 正幸
|
|||
法人番号 |
5013301023069
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回)
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
求職者への通知方法 |
電話,Eメール
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒177-0035
東京都練馬区南田中3-6-12
セントケア練馬(当社施設) 最寄り駅
西武池袋線 練馬高野台駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格証
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者
採用担当者
電話番号
03-5822-7201
FAX
03-5822-3031
|
求人に関する特記事項 |
※時間給は実稼働時間に対して支給
算出方法や手当の詳細は面接時・相談時にご説明します。 *ユニフォーム貸与あり *社有自転車貸与(電動は台数に限りがあります) ご自身の自転車を使用希望の方は事前にご相談ください。 *インフルエンザ予防接種補助金制度あり *健康診断年1回 *年次有給休暇、休憩時間は法定通り付与 *労働条件により、加入要件を満たす保険に加入 *就業時間・日数・曜日の相談:可 *各種研修制度あり *別途処遇改善加算金支給あり 昨年度実績年30万円(年2回に分けて支給) 非常勤の方にも支給あり(勤務実績に応じて支給) *雇用期間について 入社後1年間の有期雇用後、2年目以降は無期雇用となります。 (土曜紹介連絡:不可) *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は、不要 *オンライン自主応募可 |
---|
支店・営業所・工場等 |
箇所数
40箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
セントケア豊島
代表的な支店・営業所・工場等2
セントケア三鷹新川
代表的な支店・営業所・工場等3
セントケアお花茶屋
|
||
---|---|---|---|
関連会社 |
関連会社1
セントケア・ホールディング株式会社
関連会社2
セントケア千葉株式会社
関連会社3
セントケア神奈川株式会社
|
||
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
なし
|
||
福利厚生の内容 |
制服貸与有
移動交通費支給有 初任者研修や実務者研修の費用負担や勤務として受講できる資格取 得支援制度有 ケアマネジャーや介護福祉士の模擬試験やeラーニング実施による 資格取得ををサポートする資格取得支援制度有 入社時研修有/現場同行研修有/毎月の定例研修有 レジャー施設の優待制度有 万が一病気等で働くことができなくなった際に給与の一部が保障さ れる長期所得補償制度有 |
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
会社についての知識を深める入社時研修
各部門についての知識を深める入社時研修 介護・看護実技研修 現場での同行研修 認知症ケア研修等の定例研修 |
||
両立支援の内容 |
産休・育休・介護休暇取得実績有
男性の育児休暇取得実績有 育児短時間勤務制度はお子さんが小学校6年生まで対象 |