求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-25870941
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
その他の専門サービス業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1301-571915-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
トウヨウグリーン カブシキガイシヤ
東洋グリーン株式会社
|
|
| 所在地 |
〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町２－３３－８ アクセスビル４Ｆ
|
|
| ホームページ | http://www.toyo-green.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
大阪府吹田市／サッカーグラウンド芝生管理／天然芝
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆プロサッカーリーグのホームグラウンド◆
プロ選手が利用する大型スタジアム（練習場含む）芝生管理に関わ るお仕事です。プロ選手のプレーを足元から支える、大変やりがい のあるお仕事です！ ■具体的な仕事内容 ・芝生管理（芝刈り、施肥、病害対策 等） ・試合対応（事前準備、ディポット整備他） ・機械整備（各種機械整備およびメンテナンス他）他 未経験でも、分からないことは先輩社員が丁寧に指導いたします。 一つ一つ仕事を覚えていきましょう！ |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒565-0826
大阪府吹田市千里万博公園３－３
パナソニックスタジアム吹田内 東洋グリーン（株）芝生管理事務所 最寄り駅
大阪モノレール・万博記念公園駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
16分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳の為
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜300,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.00％〜3.00％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
利用状況や天候に応じて、勤務開始時間等を設定します。
試合日は、勤務時間が変わることがあります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
90分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
試合対応等により、休日変動制（シフトによる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
257人
|
就業場所
6人
|
うち女性
0人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
|
|||
| 資本金 |
3,800万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
芝生管理・造成 １．スポーツ施設（ゴルフ場・サッカー場等）、
緑地などの芝生管理・造成 ２．特殊機械を使用した芝生地の管理 作業 ３．芝生関連資材（農薬・肥料等）、機械の販売 |
|||
| 会社の特長 |
２０１９年に創立５０周年を迎え、「これからを創る」をキャッチ
フレーズに、芝生の専門企業として全国のゴルフ場・サッカー場・ 野球場・緑地等芝生地の造成、管理、資材販売を手掛けています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
笹倉 正司
|
|||
| 法人番号 |
5010001081579
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒565-0826
大阪府吹田市千里万博公園３－３
パナソニックスタジアム吹田内 東洋グリーン株式会社 管理事務所 最寄り駅
万博記念公園駅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
16分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町２－３３－８ アクセスビル４Ｆ
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
Ｗｅｂ又は筆記での性格適性検査を実施予定（１０分程度）
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務人事部 人事採用担当
電話番号
03-3249-7732
ＦＡＸ
03-3249-7781
Ｅメール
tg-saiyo@toyo-green.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・休日はシフト制
・原則転勤無し ・運転免許証必須。ＡＴ限定免許の方は入社後ＡＴ限定解除の講習 を受けていただきます（費用補助有り） ・中型自動車免許お持ちの方歓迎！ ・質問などがなければ事前連絡なしでハローワークの紹介状を受け た上で、応募書類を本社（東京都中央区）総務人事部 人事採用 担当宛に、メールまたは郵便でご送付ください ・マイカー通勤：１ｋｍ当たり１５円、自動車保険要加入 ・駐車場無料 ※応募にはハローワークの紹介が必要となります。ただしオンライ ン自主応募の場合は不要です（オンライン自主応募可） 未経験でも、先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心してご応募 ください。私たちと一緒にＪリーグ、日本サッカーを盛り上げてい きましょう！！ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
利用頻度や季節・天候などにより、芝生のコンディションは常に変
化していきます。その変化を一早く認識し、適切な対応をすること で、最良のピッチコンディションを保つことが可能になります。 私たちが、年間通してピッチコンディションを維持管理することで 、選手のボールコントロールがスムーズになり、プレーの質が高ま る、 そんな舞台を提供している会社です。 お客様にとってスタジアムは非日常空間。クオリティの高い芝生の グラウンドでのプレーを楽しんでいただけるよう、日々の管理を徹 底して行っています。 皆様も私たちと一緒に、Ｊリーグを盛り上げていきませんか？ |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。