求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-20987442
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年10月28日
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| 紹介期限日 |
2024年12月31日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
管理，補助的経済活動を行う事業所（１７石油製品・石炭製品製造
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-680851-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ジャパンオイルネットワークカブシキガイシャ
ジャパンオイルネットワーク株式会社
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| 所在地 |
〒100-0005
東京都千代田区丸の内三丁目１番１号 帝劇ビル６階
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| ホームページ | https://jonet.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
石油製品の受入、保管、払出し業務と設備の保守・点検業務
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
（雇入れ直後）
出光興産の製品を取り扱う油槽所で運営業務（石油製品の受入・出 荷・管理）を担当します。 油槽所とは、製油所で生産されたガソリンなどの石油製品を受入、 貯蔵、出荷する拠点のこと。日々の生活を支えています。 ◎タンカー船・タンク貨車からの石油製品の受入 ◎石油製品のタンクローリーへの出荷 ◎石油製品の在庫管理 ◎設備の点検・メンテナンス ◎事務所業務 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒399-0004
長野県松本市市場１１－２８
当社 松本油槽所 就業場所に関する特記事項
（雇入れ直後）就業場所と同じ
（変更の範囲）本社、その他会社の定める場所 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
日本全国
（詳細はホームページに記載） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜42歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
経験不問・新規学卒者と同等の処遇
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの簡単な入力ができ
れば尚可 |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
177,000円〜213,580円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
177,000円〜213,580円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・早出勤務手当１，０００円／回
・年末年始手当５，０００円／日 （１２／３１～１／３） ・家族手当（配偶者）１５，５００円／月 ・家族手当（子女１名毎）７，５００円／月 ・その他 |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.40ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜16時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
在庫調整が特にひっ迫した場合 １年間で６回を限度として１ヶ月
６０時間、１年で５００時間まで延長できる |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
３週のうち２週が２日休日、１週が１日休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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借上住宅あり会社負担８割（転居
を要する場合） |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
138人
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就業場所
7人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成10年
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| 資本金 |
4億8,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
出光興産のグループ会社として、出光興産の石油製品の保管および
受払作業を担い、社会生活に必要な石油の供給を支えています。 |
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| 会社の特長 |
出光興産の石油供給を支える油槽所運営会社です。青森から九州ま
で全国で９箇所の油槽所を展開しています。製品の流通と安全・安 定操業の実績に誇りを持ち業務に取り組んでおります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大山 卓
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| 法人番号 |
9010401034505
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒399-0004
長野県松本市市場１１－２８
当社 松本油槽所 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職歴あれば職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒100-0005
東京都千代田区丸の内三丁目１番１号 帝劇ビル６階
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
市外からお越しの際は往復交通費を支給いたします。
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| 担当者 |
課係名、役職名
担当マネージャー
担当者（カタカナ）
フルハタ
担当者
古畑
電話番号
03-6212-6286
ＦＡＸ
03-6212-6287
Ｅメール
GX-jonet-soumu@jonet.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・事前連絡の上、応募書類を事業所所在地（東京）宛に郵送して下
さい。 ・応募には、ハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オ ンライン自主応募の場合は不要です。 人柄重視の採用を行っていますので、まずはお気軽にご応募くださ い！ （お問合せは本社まで） ＊無料駐車場有り |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
私たちの暮らしに欠かせない石油製品の流通拠点である油槽所を全
国９箇所に展開している当社。石油製品の受入から貯蔵、出荷まで を一貫して行っています。 出光興産出資１００％のグループ会社として、石油供給の一翼を担 い、製品の流通と安全・安定操業の実績に誇りを持ち、社会に貢献 しています。 将来の「核」となる人材の募集です。 未経験から活躍のチャンスがある当社で、是非働いてみませんか。 長く安心して働ける環境を用意してあなたをお待ちしています！ 福利厚生や手当が充実しているほか、残業月平均１０～２０時間程 度、有休取得を推奨（取得率９０％以上※昨年度実績）するなど働 きやすさにも配慮しています。 入社後は新入社員研修を実施、現場配属後は先輩のもとでＯＪＴで 仕事を覚えます。３ヶ月間は毎週のレポートを確認しながら振り返 りと面談を実施します。入社１年後にフォローアップ研修を実施し ます。他にも全階層別研修制度を構築しており、全社員がスキルア ップしています。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
9箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
清水油槽所
代表的な支店・営業所・工場等２
松本油槽所
代表的な支店・営業所・工場等３
新潟事業所
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| 年商 |
令和6年
28億5,324万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
出光興産株式会社
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
人事考課による昇給、昇進、昇格
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
休職期間満了前に休職事由が消滅した場合等
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| 福利厚生の内容 |
・健康保険
・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・労災上乗保険付保 ・転居費用負担 ・借上住宅の補助あり（家賃の８割と転居費用は会社負 担） ・退職金制度 ・慶弔見舞 ・各種研修 ・福利厚生委託先（ベネフィット・ワン） ・資格講習／試験初回費用負担 ・レクリエーション補助（１人２５、０００円／年） ・産休育休制度（取得実績あり） ・業務改善提案報奨金制度あり （業務改善提案を募り、優秀者には報奨金を支給） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新入社員研修⇒フォローアップ研修
・中堅社員研修 ・管理職候補者研修 ・新任管理者研修 ・管理職研修 ・ベテラン社員研修 |
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| 両立支援の内容 |
・育児、介護のための短時間勤務については１日につき最長２時間
以内で利用ができる。 ・子の看護のための休暇：小学校就学の始期に達するまでの子を養 育する社員は、負傷しまたは疫病にかかった当該子の世話をする ため、または当該子に予防接種や健康診断を受けさせるために、 年次有休休暇とは別に、１年間で当該子１人につき５日（２人以 上は１０日）を限度として、１日または半日単位で、子の看護の ための休暇を取得することができる。 ・介護のための休暇：負傷、疾病または身体上若しくは精神上の障 害により、２週間以上の期間にわたり常時介護状態にある次の対 象家族を持つ社員が、対象家族の介護または世話を行う場合、１ 年間で当該子１人につき５日（２人以上は１０日）を限度として １日または半日単位で、介護休暇を取得することができる。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。