求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-17061441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月8日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-651848-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
テクノプロテクノプロ・エンジニアリングシャ アキハバラ
シテン 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
秋葉原支店 |
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| 所在地 |
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町２－２５ ＧＹＢ秋葉原７Ｆ
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| ホームページ | http://www.technopro.com/eng/ | |
仕事内容
| 職種 |
【ベテラン歓迎】インフラエンジニア
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
日系大手メーカーやＳｌｅｒ、通信系、官公庁、金融証券等、
大手企業を中心に８００社以上の顧客を持ち、 要件定義から構築・運用まで幅広い案件がございます。 ■プロジェクト例 金融業向け仮想デスクトップ基盤の構築 金融会計経理システムにおける業務運用設計 基盤構築／通信事業クラウド基盤構築、運用保守改善 ・例１ オンプレインフラ （Ｃｉｓｃｏ、ＮＷ、ＷｉｎｄｏｗｓＳＶ、ＬｉｎｕｘＳＶ） ・例２ クラウドインフラ （ＡＷＳ、Ａｚｕｒｅ、ＧＣＰ、ｏ３６５） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-305617
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町２－２５ ＧＹＢ秋葉原７Ｆ
最寄り駅
秋葉原（昭和通り口）駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６０歳）を上限とする募集のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
プロジェクト管理、要件定義、基本設計、詳細設計、
構築計画／構築、テスト計画／テスト、運用設計 上記いずれかの工程での経験３年以上 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜500,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
20.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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150,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜4,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
フレックスタイム制
コアタイム１１：００～１６：００ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
※納期間際等の繁忙期については４５時間～８０時間未満且つ年６
回まで（７２０時間まで） |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
123日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
祝日がある週の土曜日は出勤の場合があります。（年２回）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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入社後会社が必用とした場合のみ
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
4,704人
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就業場所
14人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和38年
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| 資本金 |
1億1万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
情報システム、ＩＴネットワーク、機械、組込制御、電気・電子、
建築・土木、プラント設備の各技術分野を網羅する総合エンジニア リングサービス事業 派１３－３０５６１７ |
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| 会社の特長 |
創業以来、技術業界の草分けとしてテクノロジーの進化と共に、今
も変わらず走り続けている企業です。業界経験の幅を広げたい向上 心のある方を歓迎いたします。※退職金は確定拠出年金です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
支店長
代表者名
齋藤 哲朗
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町２－２５ ＧＹＢ秋葉原７Ｆ
最寄り駅
秋葉原（昭和通り口）駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町２－２５ ＧＹＢ秋葉原７Ｆ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
キャリア採用戦略課
担当者（カタカナ）
ストウ
担当者
須藤
電話番号
03-5298-2440
ＦＡＸ
03-3255-5101
Ｅメール
saiyo-soft1-eng@technopro.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
〈書類選考〉
質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくて も応募可能です。履歴書・職務経歴書及び紹介状をＥメールにて送 付してください。メール送付不可の場合は所在地（千代田区）へ郵 送してください。追って連絡します。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
弊社は、エンジニアや研究者を中心とする技術系人材サービス会社
です。 弊社の強みは、「業界売上Ｎｏ．１」という大手企業の安心感です 。 東証プライム上場企業【テクノプロ・ホールディングス】の中核会 社で、全国展開は勿論、海外にも拠点を展開しており、２８，００ ０名以上の社員が在籍しております。直近５年間、平均２，８００ 名規模の新規採用（新卒社員含む）を継続すると共に、社内満足度 の向上にも注力しており、業界最大手企業ならではの、福利厚生や 研修・教育体制等の充実さ、そして営業力の高さから、定着率９８ ％・稼働率９５％と非常に高い数字を記録しております。 １９６３年創業以来、多様な産業において数多くのお客様と共にお 仕事をさせていただき、現在では８５０社を超える顧客基盤を確立 し、プロジェクト数は年間６，０００件に及びます。そのため個々 のレベルや希望を最大限考慮した配属が可能です。 弊社の特徴は、技術領域の広さは然ることながら、「技術組織があ ること」です。全国の技術者の内、各支店代表が四半期に一度、会 議を開催することで経営に参画し、事業面・技術面・育成面・品質 面・帰属意識などについて技術者が考え施策実行しています。 業績の好調が続き、更なる増員を行います。奮ってご応募下さい。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
◆東証一部上場グループ企業◆
・入社時特別休暇（入社後半年以内、上限３日） ・資格取得奨励金制度 ・研修設備（ラーニング、ＷＩＮスクール）完備 ・サークル活動支援制度 ・テクノプロ・グループ従業員持株会 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 その他 ・労働組合 ・定年再雇用制度（６５歳まで） ・退職金制度（確定拠出年金制度） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
テクノプロラーニング、ＷＩＮスクール
正社員と同様 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。