求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-15891411
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2021年2月17日
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| 紹介期限日 |
2021年4月30日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| 産業分類 |
分類不能の産業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-671409-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シーメンス ガメサ リニューアブル エナジー ピーティ
ーワイ エルティーディー ニホンシテン ＳＩＥＭＥＮＳ ＧＡＭＥＳＡ ＲＥＮＥＷＡＢＬＥ ＥＮＥＲＧ
Ｙ ＰＴＹ ＬＴＤ 日本支店 |
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| 所在地 |
〒100-0004
東京都千代田区大手町１－５－１ 大手町ファーストスクエア ウ
エストタワー２Ｆ |
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仕事内容
| 職種 |
業務リーダー（Ｓｉｔｅ ｌｅａｄ）／愛知県田原市
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
日本国内設置済みシーメンスガメサ社製の風車の、
メーカーとしての定期メンテナンスや、トラブルシュート 業務のサポートに従事し、日々の現場管理を担当して頂きます。 業務内容： ・風車のメンテナンス、点検、不具合発生時対応作業 ※基本的に２人１組、又はそれ以上の人数で作業実施します ・顧客対応・月例レポート作成 ・実施した作業についてのレポート作成・システム入力 ・その他日々の現場で発生する作業等 ・スケジュール管理やスペアパーツ在庫管理等 ・短長期出張、海外出張あり（何サイトか管理予定） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒441-3401
愛知県田原市緑が浜３－１（当社施設）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
入社後数年は転勤の予定なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・機械、電気、機械制御関連の技術知識
・基礎的な英語力（海外とのやり取りがあるため） ・組織の管理経験（人数問わず） |
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| 必要なＰＣスキル |
ワード、エクセル、メール、パワーポイント等
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
１級電気工事施工管理技士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
262,000円〜428,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜400,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当手当 12,000円〜28,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当
被扶養者の配偶者：月額１６５００円 その他の扶養者に一人につき：月額５０００円 ※規定あり |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円〜600,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な事情のとき、年６回を限度に１ヶ月９９．９時間、１年で７
２０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇・夏季休暇 ＊現場の状況により、所定の手続を経て
、休日に勤務することがある。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
53人
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就業場所
2人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成29年
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| 資本金 |
33億8,400万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
＜洋上および陸上風力発電気メーカー＞ 発電設備（発電用・送電
用・配電用・変電用電気機械器具など部品の開発や設計、試運転、 製造、輸出入、販売、据付、修理、補修等。 |
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| 会社の特長 |
２０１７年にデンマークにある風車メーカーのシーメンス社と、ス
ペインの風車メーカーであるガメサ社が統合し、シーメンスガメサ 社として世界中に風力発電機を提供しているメーカーです。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
支店長
代表者名
ラッセル ケイト
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| 法人番号 |
1700150081818
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定3回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒441-3401
愛知県田原市緑が浜３－１（当社施設）
※選考場所は変更になる可能性あり |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒100-0004
東京都千代田区大手町１－５－１ 大手町ファーストスクエア ウ
エストタワー２Ｆ |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
コマツ ヒロシ
担当者
小松 宙
電話番号
080-4634-4800
ＦＡＸ
03-6259-1176
Ｅメール
hiroshi.komatsu.ext@siemensgamesa.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
●入社後取得資格とトレーニング
・フルハーネス型安全帯使用作業特別教育 ・玉掛け ・床上操作式クレーン運転技能講習 ・低圧、高圧、特別高圧電気取扱特別教育 ・グローバルウィンドオーガナイゼーション（ＧＷＯ） ※世界的風力業界の基本安全教育 ・その他メーカー独自のトレーニング ●日本語を母国語としない方の場合、日本語能力レベルＮ２レベル があれば応募可●英語力を活かして活躍したい方歓迎 ●質問等なければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受けた 上で、応募書類担当宛にメールして下さい。 メール環境にない方は郵送でお送り下さい。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ・書類選考通過後の採用選考は下記の通りです。 １次 人事とのオンライン面接（ビデオ電話） ２次 現場管理者とのオンライン面接（ビデオ電話） ３次 風力発電所での現場面接（場所未定） ３次面接時は交通費全額支給（宿泊が必要な場合は宿泊費も支給） 選考の際、ＷＥＢ環境が無い方はご相談ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
近年日本国内外を問わず、再生エネルギーは必要不可欠となっ
ており、その中でも風力発電事業は急成長しております。 電力は人々の生活に密接しており、社会情勢が変化しても、 供給し続ける必要があるため、その点において コロナの影響はそれほど大きくはありません。 当社は外資系企業として日本国内のみならず、 グローバル規模で風車供給をしており、 風力発電業界を牽引している企業の一つです。 洋上風車においては業界トップシェアを誇り、 今後日本国内の洋上風力開発の将来性もありますので、 益々成長できる可能性があります。 部署は、２０代３０代が活躍しています。 年に数回、サービスオペレーション部全員が集まり、 レクリエーションを通じてお互いを知り、より良い仕事が できるよう信頼関係を築く機会を設けています。 （以前はスキーや、グループに分かれてパターゴルフを開催。 来年度はコロナが終息すれば、再開予定） 新規サイト運営を円滑に進められる方歓迎！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
・
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| 復職制度 |
なし
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| 研修制度 |
研修制度の内容
仕事上必要な資格は、入社後に取得して頂きます。
その際にかかる費用は全て会社負担です。 またメーカーとしての研修は海外にあるトレーニング センターで研修して頂きます。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。