求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-15577311
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2021年2月17日
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| 紹介期限日 |
2021年4月30日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-655325-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アンビス
株式会社 アンビス
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| 所在地 |
〒104-0031
東京都中央区京橋１－１－１ 八重洲ダイビル２階
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| ホームページ | https://amvis.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護職／正職員（四日市市芝田）
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
医療施設型ホスピス「医心館」は２４時間３６５日、看護師、介護
士による訪問ケアが可能な施設です。 ・医心館に併設する訪問介護ステーションから各居室にお伺いし、 生活ケア・身体ケア・心ケアを行います。 （個人宅への訪問はありません） ・医療依存度の高い方を積極的に受け入れている施設になります。 ２０２１年２月にオープン予定。 住宅型有料老人ホームにて身体介護中心のお仕事です。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒510-0822
三重県四日市市芝田１丁目
医心館 四日市２（当社施設） 最寄り駅
近鉄湯の山線 中川原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため／労働基準法により年少者の深夜労働禁止のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
特養、老健等の介護施設の実務経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
ヘルパー１級、ヘルパー２級（上記を含むいずれか）
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
238,300円〜256,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
142,200円〜147,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 27,900円〜34,200円
資格手当 5,500円〜11,000円 処遇改善手当 50,000円〜50,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
12,700円〜13,900円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代：時間外労働７時間分として支給し、超過分は別途支給
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※業務評価報酬：月額３０，０００円
夜勤手当：８，０００円／回（月平均４回、深夜割増７ ｈ分を含む） 特別処遇改善手当別途支給あり（年２回） 合計８０，０００円～４００，０００円 ※介護職評価制度にて金額が決まります。 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１６：３０～９：３０／休憩６０分以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
欠勤対応などの時は１日２４時間まで、６回を限度として１ヶ月８
０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
夏期休暇（２日）、冬期休暇（３日）
※月９～１０日公休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,004人
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就業場所
0人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成25年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
医療施設型ホスピス「医心館」は地域在宅診療医・看護師・ケアマ
ネージャー・介護士といった多職種が連携し、医療依存度の高いご 入居者に向け訪問介護・看護サービスを提供しています |
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| 会社の特長 |
設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要
とされる社会貢献度の高い会社です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
柴原 慶一
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| 法人番号 |
3190001021189
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
10人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒510-0822
三重県四日市市芝田１丁目（地番未定）
医心館 四日市２（当社施設） 最寄り駅
近鉄湯の山線 中川原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
※求人に関する特記事項参照
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用課
電話番号
0120-910-194
ＦＡＸ
03-6262-5106
Ｅメール
saiyou@amvis.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＜歓迎スキル・経験＞
特別養護老人ホーム、総合病院、訪問介護など様々な経験を持った 方が活躍されています。医療依存度が高い方のケアの経験がなくて もＯＫ。緩和ケア・終末期ケアに興味ある方に向いている仕事です ・夏季休暇、冬季休暇は特別休暇（年次有給休暇とは別途５日間） の取得による ・残業ほぼない職場です ・夜勤は月４回程度 ・月給想定：２７０，３００円～２８８，９００円（ａ＋ｂ＋ｃ） ※夜勤４回込み ＊スマホを使ったＷＥＢ面接も可能です ・入職時期 相談可。 ・面接は現地にて行います。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
医心館ではがんの終末期や、特定疾患など
医療依存度の高い方を積極的に受けれ入れています。 「在院日数があり病院にはいられない。 自宅でのケアに不安がある。」 「医療依存度が高く、 入居先の施設が見つからない」 医心館はそんな方の受け皿となっています。 看護師と介護士が連携しながら、 必要なケアにあたることを医心館職員は日々大切にしています。 看護師と介護士が同等数いて、安心してはたらくことができます。 医療的知識が身につくのも介護職としてスキルアップできるチャン スです。 ２０２１年２月オープン予定。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
26箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
医心館盛岡
代表的な支店・営業所・工場等２
医心館東戸塚
代表的な支店・営業所・工場等３
医心館名張
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
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| 研修制度 |
研修制度の内容
-
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。